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職涯規劃

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  • 如何讓職業規劃領航職業生涯

    如何讓職業規劃領航職業生涯

    如何讓職業規劃領航職業生涯在現實社會,職業的選擇會伴隨着人的一生。同時,在我們的職業生涯,能夠孕育出成功與發展的機會和通道,也會潛湧着失敗與停滯甚至倒退的風險和歧路。那麼,我們該如何應對無常的變化與挑戰,把握機會...

  • 12項阻礙職業生涯的致命缺陷

    12項阻礙職業生涯的致命缺陷

    為什麼許多有才華的人會失敗?美國哈佛商學院MBA生涯發展中心主任詹姆士-華德普與提摩西-巴特勒博士,受命協助那些明明被看好卻表現不佳,甚什麼樣的行為模式會成為致命缺陷,嚴重地阻礙職業生涯?華德普與巴特勒歸納出12項職...

  • 誤解職業顧問 三年以上職業規劃人數不足三成

    誤解職業顧問 三年以上職業規劃人數不足三成

    職業生涯規劃自30年前在美國誕生之後,被迅速引進到歐美國家並隨着需求者的不斷增加而備受重視,目前平均有超過七成的職場人羣直接受益於職業生涯規劃。在中國,“職業顧問”也在幾年前被成功引入,並得到國內職業市場的認可...

  • 為什麼很多畢業生不願意去做銷售?

    為什麼很多畢業生不願意去做銷售?

    職前菌在過往做求職指導的時候,看到不少學生即使再迷茫,即使完全找不到像樣的工作,但仍然有一個崗位是TA們嗤之以鼻,絕對不願意去做的——銷售,抱有這種想法的女生尤其多。01為什麼呢?我想無外乎在大部分人眼裏,對於銷售的理...

  • 職業規劃到底是什麼?

    職業規劃到底是什麼?

    職業規劃到底是什麼?很多職場人似乎還是一知半解,甚至還存在很多理解偏差。這種認識上的誤區一不小心就成了發展的“絆腳石”。“找一份銷售的工作改變自己的性格”、“自己學這個專業,找對口的工作一定有優勢”、“三四...

  • 職業生涯規劃應從第一份工作開始

    職業生涯規劃應從第一份工作開始

    “如果可以沒有任何限制地到一個地方度假,您最願意選擇哪個島?”這不是一個旅遊意向調查,而是職業生涯規劃的一個最平常的測評。眼下,正是在校生求職的高峯,有關專家提醒求職者,職業生涯規劃應從第一份工作開始。2004年4月...

  • 專家:新人頻"閃辭"要做好職業規劃

    專家:新人頻"閃辭"要做好職業規劃

    眼下正是應屆畢業生忙着找工作的時候,然而,在求職招聘的旺季裏,不少畢業不久的學生由於種種原因,剛進單位沒多長時間,甚至沒過實習期就選擇了辭職,成為所謂的“閃辭族”。畢業生:薪酬低發展空間不大在近期市人才市場舉辦的一...

  • 花旗:員工晉升空間無限

    花旗:員工晉升空間無限

    今年6月份,花旗集團在上海成立了花旗集團上海管理諮詢有限公司,專門為花旗亞太區員工提供培訓。日前,筆者採訪了花旗集團中國區人力資源總監於錦,他表示花旗集團致力於招募全世界有才華的人,盡力創造可讓員工充分發揮其最...

  • 如何在入職前判斷自己是否適合某個行業

    如何在入職前判斷自己是否適合某個行業

    很多職場人因為缺乏明確的職業規劃,並不確定自己適合哪個行業,於是在入職之後發現自己不適合便立即跳槽,這種看似簡單粗暴的試錯方式,一方面不利於自己積累行業經驗和相關人脈關係,另一方面頻繁跳槽的現象會讓之後面試的HR...

  • 尋找職業生涯的"第二春"

    尋找職業生涯的"第二春"

    職業發展中,總有一個讓人探討不完的話題---職業停滯,不經意間,很多職業經理人就會步入其中,讓他們心生迷茫,事業沒有再發展,不知道自己究竟要的是什麼,也不知道接下來該何去何從。無盡的煩惱,焦慮,疲勞伴隨而來。好比一棵樹進...

  • 求高薪需要尊重職場法則

    求高薪需要尊重職場法則

    現在很多公司都非常注重對員工的培訓,經常會請一些業內專家去上上課。江北一家公司的老闆這回誰也沒請,只請來自己年過古稀的父親,正兒八經地給員工們上課,講老人家年輕時從事地質勘察工作如何艱苦,如何只講奉獻不計回報。...

  • 進行職業規劃之前先確定自己的職業方向

    進行職業規劃之前先確定自己的職業方向

    在對自己進行職業規劃之前,先確定自己的職業方向。再就是給職業規劃確立一個支點,這個支點就是:我為什麼工作。當年比爾·蓋次大學沒讀完就去闖蕩江湖,結果以他獨特的才智獲得成功,顯示了自身價值。比爾·蓋茨的職業規劃支...

  • 合理的職業規劃的十步走

    合理的職業規劃的十步走

    如果想找得到一份合理的職業解決方案,職業規劃的十步走是必不可少的。具體包括以下方面:1.明確你的人生價值觀對於一些中高端的職業經理人自然不用説,他們已經具備相當多的職業經歷,人生觀和價值觀已經基本形成。而大學畢...

  • 三招搞定面試輕鬆解答“職業規劃”

    三招搞定面試輕鬆解答“職業規劃”

    很多公司的HR都會在面試中問求職者“你對自己的未來有哪些規劃?”,同類型的問題還有“對近五年的職業發展有何規劃?”、“關於你以後的工作打算,有什麼想法?”、“你如何規劃自己未來的事業?”等問題。企業期望通過這類問題...

  • 借力打造自身職業生涯

    借力打造自身職業生涯

    借力打造自身職業生涯——國內首個求職社團“中大學生職業生涯發展協會”紀實近年來,我國大學生就業遇到嚴峻挑戰:畢業生數量繼續大幅增長,其就業期望值卻居高不下。面對就業問題的新壓力,中山大學採取多項創新性措施,使得...

  • 從經理到職業經理人 職業生涯可否有品質保證

    從經理到職業經理人 職業生涯可否有品質保證

    歷史的舞台造就了羣星璀璨,現實的天空繁星點點,總有些是熠熠閃光的。營銷——一個剪不斷,理還亂的話題,一個讓人歡喜讓人憂的字眼,一個職業、一個舞台、一種性格,一幕人生的悲喜劇,在我們身邊不時拉開幕上演着。現實的演變職...

  • 高薪白領跳槽要“跳”出水平

    高薪白領跳槽要“跳”出水平

    跳槽、轉型都是職場中“出鏡”頻率極高的詞語,我想每一個身在職場的人,都曾跳槽過,或至少有過跳槽的想法。對於職場那些跳槽者,尤其是工作才一兩年的“職場小菜鳥”來説,困擾他們成功跳槽的因素有很多,相關部門調查得出,跳槽...

  • 典型症狀:職業生涯八大傻

    典型症狀:職業生涯八大傻

    職業生涯第一傻:得過且過典型症狀:“得過且過”在字典上的解釋是:只要勉強過得去就這樣過下去,也指對工作不負責任、敷衍了事。別看現在這個社會競爭激烈,但總有人能“超然物外”、我行我素,“按既定方針辦”,領導再怎麼急於...

  • 職場生涯之薪水大作戰

    職場生涯之薪水大作戰

    對於職場中人來説,錢賺錢靠理財,人賺錢靠的是薪水,所以薪水可以説是生存之本。有人曾經統計過,在人的一生中大約有90%的收入來自自己的職業收入,薪水為我們帶來富足的生活和享受。薪水也是職場人身價的直觀表現,高薪就意味...

  • 在大公司工作就一定好嗎?

    在大公司工作就一定好嗎?

    我有一個朋友,大學的時候就是學校的風雲人物,還沒有畢業就已經拿到了諾基亞的offer。要知道,在我畢業的那個年代,能拿到諾基亞的offer絕對是同齡人中的王者。朋友也非常的拼搏,在工作上投入了大量的時間,在諾基亞一路做到了...

  • 畢業求職最熱門的五大問題

    畢業求職最熱門的五大問題

    大四,在許多人眼中往往是“半工半讀”的狀態。課原本就少,為了實習或找工作,逃也逃得差不多了。對大四學生來説,這最後一學年的開學意味着向社會轉型的正式開始。再一次處於人生選擇的轉折點,他們彷徨了。TOP1:考研還是就業...

  • 2005,我要不要嘗試新行業

    2005,我要不要嘗試新行業

    臨近年末,人們總是習慣於對自己的過去做一番總結和展望,希望能夠藉此來給來年的自己一個全新的開始。但是,不少人對看待自己的職場經歷,卻如霧裏看花:究竟是選擇大公司的背景呢?還是選擇自己熟悉的職位?是選擇熟悉的行業,還是...

  • 諮詢師缺乏 近半學生職業規劃投資為零

    諮詢師缺乏 近半學生職業規劃投資為零

    上週末,節後北京首場招聘會在工人體育館開場,洶湧而至的求職折在京城形成了最集中的一個人羣,但日前勞動和社會保障部勞動科學研究所發佈的一份調查結果卻顯示,45%的大學生在職業生涯規劃方面的投資為零。“許多人寧願為...

  • 採購助理如何做好職業規劃

    採購助理如何做好職業規劃

    隨着世界經濟一體化步伐的加快,國際經貿發展日益活躍,中國正在成為全球採購的重要地區。面對市場的不斷變化,對於採購人員的需求和要求正在越來越高。那麼,對於採購助理來説,該如何做好職業規劃,從而應對這些機遇和挑戰呢?從...

  • 女研究生擠爆大學職場淑女培訓班

    女研究生擠爆大學職場淑女培訓班

    中南財經政法大學女研究生擠爆“淑女”培訓班原計劃只招收30人的“形體塑造與社交禮儀”訓練班,引來200多名女研究生報名。儘管主辦方臨時增加了一個課堂,仍有3/4的報名女生沒能“擠進去”。昨日,中南財經政法大學婦女委...