能否只買醫保不買養老保險
能否只買醫保不買養老保險
能不能只交醫保不交養老,這得看你以什麼身份參保,不能夠一概而論,這是因人而異的事情。
如果你是企事業單位的在職職工,通過單位交社保,那麼,醫療保險和養老保險就必須要一起繳納,是無法分開繳納的,也就是不能只交一種。
如果你以靈活就業人員的身份參加職工社保,那麼,這種情況也是無法只交醫保不交養老的,因為兩者是捆綁在一起的。
比如,在北京,以靈活就業人員的身份參加職工社保,只能參加養老、醫療、失業這三險,這三險是捆綁在一起交的,繳費金額按照社會平均工資的100%、60%、40%分為高中低三檔,繳費金額為1849.43元、1248.62元、948.01元。
而如果你是以城鄉居民的身份參保,那麼就可以分開交城鄉居民養老保險、城鄉居民醫保,就是説,可以只交其中一種,因為這兩者沒有捆綁在一起。
不過,需要注意的是,職工社保、居民社保能夠享受的待遇不同的,因為職工社保交的多,所以職工社保的待遇要比居民社保高一些。
養老最低繳納15年,醫療女性最低20年,男性最低25年。可以繳養老保險不繳醫療,但繳醫療保險必須兩者一起繳納。
醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限),一般規定為20年-30年,並且實際繳費年限必須達到5年(或10年),才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。
職工醫療保險辦理流程:
1、用人單位按照市人力資源社會保障局的規定,向指定的社會保險經辦機構辦理基本醫療保險登記手續。其中,新設立的用人單位,應當在設立之日起30日內,辦理基本醫療保險登記手續。
2、用人單位依法終止或者基本醫療保險登記事項發生變更的,應當自有關情形發生之日起30日內,向原辦理登記機構辦理註銷或者變更登記手續。
3、社會保險經辦機構在辦理本條前兩款規定的手續時,應當根據市人力資源社會保障局的要求進行審核,並按照規定,及時將用人單位的登記、變更登記或者註銷登記情況告知市醫保中心。
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