為什麼要實行延遲退休?
社保醫保2.58W
央廣網北京12月12日消息(記者何源)據中國之聲《新聞縱橫》報道,最近一份名為《人社部漸進式延遲退休年齡時間表》在朋友圈裏熱傳,很多人開始對照這份表計算自己的退休時間。對此,人社部社會保障研究所所長金維剛表示,這份表格根本就是假的。
人社部新聞發言人李忠也強調,目前延遲退休的政策仍在“抓緊制定”中,會選擇更加穩妥的方案。那麼,延遲退休方案的制定會遵循哪些原則?
對照這個表,生於1958年的男性和1963年的女性,會最先被延遲退休波及,退休年齡分別推遲到61歲和56歲,2019年退休;1983出生的男性,則65歲才能退休,延遲5年;1983年生的女性,也要到62歲才能退休。究竟這份表格是真是假呢?
記者從兩個角度來求證:
第一,按照人社部部長尹蔚民今年年初給出的時間表,真正的延遲退休方案,將在明年向公眾徵求意見,2017年才會正式出台。為了留出時間讓大家做好心理準備,政策出台後至少五年,才會漸進式實施。説白了,首次延長退休年齡,最早會在2022年,而不是表格中所謂的“2019年”。這是假表格暴露的第一個問題。
第二,延遲方式有誤。按照網傳表格,政策實施的第一年,所有人就比現行政策晚了一年退休。事實上,人社部新聞發言人李忠強調,正在制定的延遲退休政策,一個最根本的原則,就是“小步慢走,漸進到位”,每年只會延長几個月的退休年齡。人社部部長尹蔚民此前也有詳細解釋,每年只會延長几個月的退休年齡,比如現在公佈方案,5年後才可以實施。本來比如我55歲退休,5年以後實施也就是55歲零兩個月退休,明年的可能就是55歲零6個月退休。
中國社科院人口與勞動經濟研究所所長張車偉表示,眼下“延遲退休”作為政策大方向已經確定,至於落實到每年具體的延長時間,仍在研究中。但“漸進式”的延長方式,已成為共識,漸進式並不是一下子把退休年齡延遲到大家希望的點上,而是分年,不斷的,比如一年延遲幾個月,使得每個退休或是還在工作的人,影響都不是很明顯,大家不會感覺到。這樣經過十年二十年,甚至三十年時間以後,才達到希望的目標。
看來網上流傳的這張表還真是假的,大家也就不要再以訛傳訛了。不過圍繞這個假的時間表,廣大網友卻表現出了一些真情感與真訴求。比如有的調侃到未來自己上班時的枴杖該放在哪;有的預期未來領導記憶力差了是不是就可以早退了……揶揄也好,調侃也罷,大家的心裏都是五味雜陳。那麼為什麼要實行延遲退休呢?
眼下我國執行的女職工50歲、女幹部55,男性60歲的退休年齡標準,是在建國初期,人均預期壽命40多歲的情況下制定的。如今,我們的預期壽命已超過73歲,養老保險的贍養比也下降到了3:1,2050年則會低至1.3:1。在可預見的範圍內,養老金將面臨巨大的收支壓力。
尹蔚民表示,“延遲退休”,是應對養老金收不抵支風險的有效選擇,隨着人口預期壽命的增加,老年人領取養老金的年限要相應的增長。漸進式延遲退休年齡政策的核心點,就是要延長繳費的年限,相應的縮短領取養老金的年限。
復旦大學人口與發展政策研究中心主任彭希哲則認為,延遲退休,更多是從養老政策的代際公平上出發,比如上海一個女性活到85歲,如果55歲退休,後面要領30年養老金。如果養老制度不改革,很大程度上必然要“啃小”,增加下一代人的負擔,這從代際公平上説不太好。
清華大學最近一項調查顯示,有近4成受訪者認為,退休年齡應保持不變;3成人認為雖然可以延遲,但必須有一個限度;只有十分之一的受訪者認為,退休年齡應該隨着預期壽命的延長而延長。
另一個有趣的現象是,不同年齡段對延遲退休態度迥異。超過7成已退休的受訪者,對延遲退休表示支持,而年齡在30到44歲之間的受訪者,超過一半都表示反對,受影響的80後,則更關心醫保等政策能否跟的上。
綜合大家的意思,有一個較為一致的希望:希望退休政策“要彈性不要剛性”。
人社部社保研究所特邀研究員鮑淡如認為,可引入“彈性退休”的政策,在退休問題上不實施一刀切,鮑淡如舉例説,那些50多歲退休女性,所謂廣場舞大媽,精力很充沛,但因為制度到期,就必須退休。從退休制度來講,更合理的還應該是彈性退休制度,不應該是一個彈性的,在這個前提下,規定一個退休的底線。
張車偉表示,彈性退休的核心,在於運用經濟手段,形成對退休年齡的激勵調節和約束機制。這也符合“多繳多得、長繳多得”的社保法則,張車偉説我們的退休年齡,領取養老金的年齡,比如60歲或65歲。但也可以允許一部分人,在這個年齡的上下,選擇什麼時候退休。比如可以提前幾年,比如最長5年來退休吧,那當時退休你領的養老金就會比你到點退休可能要低一點。如果你選擇,65歲以後還不退休,那麼今後你退休領取的錢可能就會多一點。這樣也和繳費掛鈎,你繳費時間長,你領的養老金就多一點,繳費時間短,領的就少。
-
你知道個人如何辦理養老保險嗎
個人如何辦理養老保險第一步、如何選擇保險種類:傳統型和兩全型適合工薪階層選擇哪一種商業養老保險產品則需要根據自身的實際情況而定。保險專家介紹,目前市場上有養老功能的保險產品主要分為傳統型、兩全型、投連型和萬能型等四種。傳統型養老保險的預定利率是...
-
沒有單位,個人社保問題該如何解決
隨着我國經濟轉型,擇業觀的日趨改變,越來越多的人選擇自由職業,即:不打卡,不在公司上班,工作地點和時間均較自由。現在“自由職業者”升級為“靈活就業者”,即:以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員,也包括離職待業人員。不過,靈活就業人員脱離了...
-
養老年金與社保的關係是什麼
養老年金與社保的關係社保是通過國家立法形式,強制實施的保險制度,費用由國家、單位和個人共同負擔,實行社會互濟,保障勞動者能夠獲得補償和幫助的社會保障制度。通常我們所説的社保就是社會保險,包括:養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險。養老保險就...
-
社保清單上繳費基數及比例
“社保清單”就是指參保人的社會保險個人權益記錄單,一般是以紙質材料和電子數據等載體記錄的反映參保人員及其用人單位履行社會保險義務、享受社會保險權益狀況的信息。廣州市的社保個人權益單主要包括以下內容:參保人個人基本信息、繳費情況、個人養老賬户和醫...