關於生產統計員述職報告兩篇
關於生產統計員述職報告兩篇
篇1
列位領導:
起首感謝公司給了我們統計人員如許一次公開、展示形象的機緣,下面我向大家彙報自己****年的職責履行環境。
在思惟上:能始終把“勤勤懇懇做事、踏結壯實做人”做為自己為人處事的準則,做到:
1、堅持每天8小時滿負荷的工作和學習。
2、堅決地遵守和執行公司的規章軌制。
3、盡心極力地為各級人員做好統計服務工作。
在工作中:能始終用“如臨深淵、如履薄冰”的責任心和“當日事當日畢”的進取心來履行自己的職責,完成了公司佈置的各項工作:
1、編制各種生產統計報表。
2、核對各種生產統計數據。
3、計較擋車工的產量工資。
4、參與材料耗損的統計和考核。
5、參與清點工作,推行生產線上在製品、半成品清點。
6、參與統計軌制的起草。
7、開闢設計了公司生產統計軟件。
在統計隊伍建設上,做了以下工作:
1、激勵支持統計人員積極學習:今年xxx加入並通過了統計資格考試,xxx加入並通過了助理統計師考試。
2、激勵支持統計人員在工作中積極立異:今年統計人員的工作都有前進,特別是***提出直接用電腦裏的數據透視表來統計產量,並介紹到了老
廠區,使統計產量的工作有了很是大的前進:工作有了統一的標準和程序,取得了又快又準又省紙的好結果。
出現的問題
6月份xxxx的理解、執行出現了失誤,進行了一次比較大的更正。過後按照財務部的要求,了經驗教訓,進一步完美了xxxx工作方法,確保準確無誤。
20XX年統計工作提高的方向
1、堅決執行財務部清點工作安排,逐步完美生產線上在製品、半成品清點,建立公司數據鏈,為公司細化成本管理做出貢獻。
2、積極參與對原始記實規範填寫的管理,不斷地提高原始記實的填寫水平,確保數據的準確性。
最後,對關心和支持統計工作的各個部門和列位領導表示衷心地感謝!
篇2
時間過的真快,轉眼間20XX年的鐘聲即將敲響,在這辭舊迎新的時刻,我嘗試着把自己在這一年來的行動用語言表達,下面我就做個簡單的總結:
一、統計工作
1、每天彙總並上報生產車間當日產量及成本分析報表;
2、每天負責低值易耗品的發放工作;
3、每天負責記錄生產部人員的考勤,更新生產車間的人員情況;
4、每週四上報本部門的工作總結及工作計劃;
5、每週日晚上彙總上一週的生產數據,週一開周例會時報部門經理;
6、每月15號前申報本部門的勞保計劃,勞保用品到貨後及時下發給員工;
7、每月10號、25號申報本部門低值易耗品計劃;
8、每月25日將上月25日-本月24日的生產用醬及產量,能耗數據上報財務部;
9、每月進行一次盤點,包括原料、輔料、包材、成品、半成品,並對數據進行整理分析,將數據上報財務及相關部門;
10、每月月底彙總各位員工的考勤、獎懲、異常打卡、請假等數據並上報人事行政部;
11、協助人事部門招聘、登記求職人員信息,對新入職員工進行崗前培訓,並給其發放工作服、帽、鞋等勞保用品,並及時發放更衣櫃鑰匙;
12、定期整理認證所需的相關文件及資料;
15、配合人事行政部發布和修改各類制度、通知、考核等;
14、生產停機期間對工裝庫房、更衣室進行整理;
二、20XX的工作計劃
努力完成本職工作之餘,學習更多有關財務、統計方面的知識,以提升自己專業學識;積極參加一些和專業有關的培訓,有效提高對統計數據的準確性,並做好數據的登記與分析。
三、總結經驗與不足之處
1.在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學習,努力使自己在各方面走向熟練,但由於自身學識、能力、思想、心理素質等的侷限,導致在平時的工作中比較死板、心態放不開,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由於個人不愛説話,與同事們尤其是領導的溝通和交流很少,工作目標不明確,並且遇到問題請教不多,沒有做到虛心學習。
2.身為新時代的大學生,卻沒有青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠,
領導交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽着工作走,很被動,而且缺乏工作經驗,獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。
這是我對這段時間工作的總結,説的不太多。但我認為用實際行動做出來更有説服力。所以在今後工作中我將努力奮鬥,無論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領導的工作安排,遇到工作困難,及時與領導聯繫彙報,並尋找更好解決問題的辦法,繼續鞏固現有成績,針對自身的不足加以改進,爭取做的更好。
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