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品質述職報告範文8篇

述職報告是自我反思工作中不足的機會,幫助不斷完善自身的能力和素質,述職報告是我對自己在工作中的努力和付出進行總結和回顧的機會,下面是本站小編為您分享的品質述職報告範文8篇,感謝您的參閲。

品質述職報告範文8篇

品質述職報告範文篇1

尊敬的領導、同事們:

大家好!

20xx年的工作轉眼已經接近尾聲,回想一年以來的工作,在基層信用社領導的關心指導下,在營業室全體同志的幫助下,我認真學習業務知識和規章制度,積極主動的履行工作職責,較好的完成了年度的工作任務,在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高,現將一年以來的工作述職如下:

一、20xx年基本工作情況

1、重視理論學習,自覺加強相關金融政策及法律法規的學習,構築牢固理論知識結構,不斷提升自身的整體綜合素質。

20xx年是特殊的一年,貸款新規的出台和相關制度的修訂完善給當前各項業務的開展帶來了巨大的變化,雖然作為一名普通的前台綜合櫃員,但我深知作為一名綜合櫃員,沒有過硬的業務理論支撐,就無法為客户提供完善快捷的服務,為了全面提升自己的綜合素質,跟上政策規章制度的變化,我自覺利用休息時間,系統的學習了相關規章制度和新下發的各項文件,使自己對現行的政策、規章制度有了一個較為全面的認識,對於日常櫃枱上的客户業務諮詢也能給予正確的反饋、答覆。

此外,為了迅速適應新時期金融工作開展的需要,增強整體業務學習的系統性和連續性,一年多來,本着謙虛謹慎的學習態度,我多渠道的認真學習各項金融知識,密切關注時事政治和宏觀經濟動向,對於聯社下發的各類文件、資料,不僅僅簡單的停留在瞭解的層面上,更注重對各種資料的融會貫通、學以致用,通過日常工作的開展,不斷積累工作經驗,在綜合業務能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。為了保證學習的針對性和有效性,我抓緊學習的機會,積極參加聯社、基層社各種培訓和技能考試,並注意結合自身實際情況,及時進行反饋、回顧,及時解決自身存在的問題,取得了一定的成績和進步。

2、工作方面,認真履行崗位職責,踏踏實實的做好本職工作。

20xx年是我社服務創優工程和精細化工程深入開展的一年,作為一名前台綜合櫃員,我熱愛自己的本職工作,並始終要求自己認真細緻的去對待每一項工作,在具體的業務辦理過程中,努力做到用心、誠心、信心、耐心、細心的處理每一筆業務,接待每一位客户。以“客户滿意、業務發展”為目標,潛心鑽研業務技能,把各項金融政策及精神靈活的體現在工作中,樹立熱忱服務的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。當前的櫃枱工作使我每天要面對眾多的客户,為了給客户提供高效優質的服務,我常常提醒自己“客户就是上帝,理解就是溝通的開始”,在繁忙的工作中,我堅持做好“微笑服務”,耐心細緻的解答客户的問題,一年來從未出現因個人原因而出現的客户投訴或不滿意。

在其他工作的開展方面,能夠時刻保持積極主動,認真遵守規章制度,能夠及時完成領導交給各項的工作任務,嚴格按照聯社各項工作開展的要求,切實做好日常的崗位工作:

(1)嚴格規章制度,把好儲蓄櫃枱直接面對客户的第一道關口。作為一名綜合櫃員,我深感自己肩上的擔子的分量,稍有疏忽就有可能出現差錯和失誤。因此,我不斷的提醒自己增強責任心。本着對自己和客户負責的態度,確實做到“規範操作、風險提示、換位思考”,嚴格要求自己,較好的完成了櫃面各項業務。

(2)堅持原則,做好每一筆看似簡單的業務。一線員工的一舉一動都時刻體現着信用社的形象,自己的工作質量事關信用社經營發展大計,責任重於泰山,絲毫馬虎不得。一年來,我堅持基層社和聯社制定的相關管理制度,對每一筆業務都一絲不苟地認真按照規定操作,從客户辦理業務的相關要求;從重空的檢查、往來賬目的核對到下班後的大額核對登記、身份證信息核對、賬户信息維護,每一個環節我都是仔細審查,沒有一絲一毫的懈怠。在具體辦理業務時,我做到了“三個必須”,即業務辦理條件必須符合政策、相關證件必須是合法原件、客户簽字正確無誤,並且做到生人熟人一樣對待,保證了業務辦理的合規、合法。

(3)提高工作質量,及時準確的做好儲蓄基礎資料的管理。搞好基礎資料的記載、收集、管理,是做好日常工作的重要前提之一,這項工作即繁瑣又重要,需要經常加班加點來完成。我堅持做到了當天賬務當天處理完畢,全部核對從不過夜。自從我社開始實現櫃員制之後,從未出現過因個人疏忽而造成的業務差錯。

3、立足實際,精誠團結,團結全社員工為提高我社經營效益盡心盡力

一年來,在具體的工作開展過程中,我積極主動的做好日常各項工作,結合我社實際,服從領導的安排,團結全體職工為我社經營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力。

(1)存款任務是關鍵,為完成我社的存款任務,我充分利用日常工作機會,在業務辦理過程中做好存款營銷工作。業餘時間,利用自身的區域優勢,走親串朋、動員社區的儲蓄存款,積極宣傳相關的優惠政策、理財技巧等,為壯大信用社實力不遺餘力,較好的完成了聯社下達的存款任務。

(2)積極主動的營銷信用社的相關新業務和新功能。我立足我社實際,不斷強化儲蓄營銷意識,破除“懼學、懼煩”的思想,認真學習我社新興業務和新制度規章,如公務員貸款、失地農民專項貸款等特色業務,耐心的給客户講解相關類似業務的相同點和不同點,講清利弊之所在,提供有利建議,深受客户的好評。

(3)勤勤懇懇的完成領導交辦的其他任務,除做好本職工作外,我還按照領導的安排做好其他工作,如每天的衞生打掃,帳表的裝訂等,都能夠與大家一起協調好,共同完成任務。

4、生活上,與人為善,注重培養自己的團隊精神和協作意識,不斷提升自身價值。我深知個人的能力是有限的,促進我社的業務發展,需要的是全體同事的共同努力,在提高自身素質的同時,我尤其注重團隊精神的發揮,團結好各位同事,確實做到“想別人之所想,急別人之所急”,積極營造團結進取的工作氛圍,有效開展好我社的各項工作。

5、安全經營方面,增強防範意識,牢記“安全重於泰山”,確實落實“三防一保”。一年來,我能嚴格遵照聯社安全保衞相關要求,嚴格按照各項制度行事。當班期間能夠時刻保持警惕,嚴格按“三防一保”的要求,熟記防盜防搶防暴預案和報警電話,熟練掌握、使用好各種防範器械。經常檢查電路、電話是否正常,防範器械是否處於良好狀態,當出現異常情況,能當場處理的當場處理,不能處理的能主動上上級彙報等等。結合自身工作實際,加強憑證、印章管理,從源頭上防範案件。不斷地增強安全防範意識,認真落實各項防範措施,確實做到“安全保衞從我做起、從身邊小事做起”,防微杜漸,把安全工作確實落到了實處。

二、工作中存在的問題和不足

有成績就一定有不足之處,在正確進行自己分析和定位的基礎上,回顧一年來的工作,仍存在很多的問題和不足,具體表現在以下幾個方面:

(1)學習的積極主動性還不夠,因家庭因素、工作開展因素的客觀因素的影響,導致存在學習的連續性不足,存在業務素質提高不快,對舊有知識回顧不足的問題,學習效率低的情況。

(2)創新意識和進取意識不足,在自覺主動學習方面,與年輕大學生相比還存在一定的差距,不能有效的結合自身專業特長和崗位實際進行業務創新或針對崗位需求自覺進行相關考試認證。

(3)工作方式簡單,尚停留在較低層次的任務完成要求上,工作開展的實際效率和效果還有待提高。

三、20xx年工作規劃

新年新氣象,在新的一年即將開始之際,我將立足自身實際,客觀分析自身所存在的問題和不足,結合縣聯社和我社發展的實際情況,有目的、有針對性的解決自身存在的實際問題,重點做好以下幾個方面的工作:

1、繼續加強學習,不斷提高自身的綜合能力和業務技能,在20xx年裏,我將結合自身工作開展的實際,有計劃的報考銀行從業資格證的相關科目考試,職稱資格考試,針對自身進取不足的實際,自覺提高整體綜合素質。

2、結合我社的服務創優工程開展實際情況,不斷提升自身專業技能,繼續狠抓勤練基本功不放鬆,不斷提高自身綜合技能、服務能力和營銷能力,有效提升自己的整體綜合素質。

3、結合崗位實際,不斷探索崗位工作開展的方式、方法,立足實際,着力窗口接觸點的“同位”思維,充分理解客户的心態,善於換位思考,積極探索客户維護和服務的方式、方法,並結合當前實際給予有效的開展落實,通過優質服務的開展,不斷提升現有客户的忠誠度和誠信度。

4、熟練的掌握各種業務技能特別是計算機操作、財會業務等技能,努力適應時代發展需要,培養多方面技能,更好的實踐為“三農”服務的宗旨,我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

我將努力克服自身的不足,在基社信用社領導的的帶領下,我將立足自身實際,嚴格服從領導安排,積極開拓進取,不斷提高自身綜合素質,有效履行崗位職責,當好參謀助手,與全體信用社職工一起,團結一致,為我社經營效益的提高,為完成20xx年的各項目標任務作出自己的努力。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

品質述職報告範文篇2

20xx年已成為過去,這是不尋常的一年,也記載着我們過去的一點一滴。在迎接20xx年新任務、新挑戰之時,現總結過去一年質檢部的工作,20xx年在公司“以優質取勝,堅持自我完善、開發新品的戰略思想”的引導下,公司的經營運作走上了健康車道。作為承擔公司質量控制的職能部門,我們全體成員仍然保持原有的團隊精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都以公司的質量方針為指導中心,並且堅持貫徹iso質量管理體系,一年來,部門各項工作有條不紊的進行,主要有以下方面的工作:

1.加強學習,統一思想統一認識,圍繞公司目標開展質檢工作,加強了部門各工作崗位的管理和培訓工作:部門今年在人員趨勢於穩定的時候,適當加強思想溝通工作,使人員的工作態度向做實做細轉變,以前很多工作只注重產品整體運行質量而疏忽了細節上的監督檢驗,特別在油漆質量驗收只停留在表面,遺漏很多角落、反面沒有油漆,甚至連底漆都沒有,引起用户對雪桃產品有不少意見,今後要將這項細緻工作抓起來並做紮實,繼續發揚工作熱忱,把生產的輔助工作做好。同時,加強各崗位相互間的在職培訓工作,使部門各人員都掌握多種技能,在鍋爐射線探傷人員離職的情況下,發展和動員在職人員主動學習,請外聘技術人員教導,從學習到掌握獨立操作,完成全年37台鍋爐製造及安裝和10台危化品製造的拍片工作,同時配合焊接工藝及外工地管道安裝驗收做好拍片工作,做到一專多能,彌補了工作量大時人力不足的缺陷,保證了部門工作的正常運轉。

2.在生產流程的控制方面:嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗,注重過程體系的監控,逐步完善產品檢驗項目標準與入庫部件檢驗標準,做到製造與入庫均為合格品。生產能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,加強與生產部、供應部等部門的溝通工作,排除信息不符現象,產品控制過程做好質量檢驗記錄,出現較大無法現場修正或需外購部門修正的錯誤,會開出檢驗報告,組織人員分析及制定有效整改方案處理,檢驗記錄及報告收集存檔,實現生產過程中產品的可追溯性,以顧客為主,為產品的售後服務工作打下了良好的基礎;在產品檢驗工作的過程中,對流程的控制,主要採取全面的質量管理方式,包括工作質量,以及全面的過程管理和全員參與的方式,不僅在生產過程、而且向前後兩側延伸,包括對產品的設計、生產、儲存過程的監控,來提高產品的質量。

3.認真做好各項年審及申報工作:完成年度iso9001、14001、18001質量、環境、職業健康安全管理目標體系審核工作,完成年度3c、危化品、計量器具生產許可證及企業執行標準審核工作,完成年度鍋爐產品市、省兩級監督檢驗審核工作,完成申領通用帶式輸送機生產許可證所需的,檢測要求編制及記錄,並通過託輥及輸送機的型式驗收,確保公司在用檢測計量器具合格率為100%,且檢測儀器均在合格有效期內。

產品質量安全作為一項長抓不懈的工作,只有良好質量的產品品質,才能經受得市場的考驗。作為為生產服務、為產品服務的部門,為適應快速發展和全球化競爭的時代,以及不斷變化的外部環境,我們必須及時更新日益增加的、更復雜的檢測技術,來適應產品多樣性、複雜性和創造綜合的管理系統,需要極其應變的意識和應能力的人才隊伍,而且這種變化在以持續增長的速度發生,作為質檢部門,隊伍的持續的個體發展的需求應該得到企業的充分認識,創建學習型隊伍已成為我部門的戰略決策;為適應激烈的競爭環境,需要建立一種全新的、現代化的核心。在進行流程再造和技術創新的時候,需要通過提高產品質量、提高顧客滿意度,這些也成為我部門明年的計劃和相關培訓的目標。

質檢部今年的目標是:顧客滿意度95%以上,在用檢測儀器合格率為100%,且檢測儀器均在合格有效期內。在今年的質量體系運作中,將嚴格按照相關體系文件做好各項工作,對產品生產過程我們嚴格按相關文件做到嚴格把關,對出現的不合格項及時通知生產部,分析原因,並採取糾正措施,凡出現產品不合格,對產品質量每月進行統計,再針對主要不合格內容制訂糾正預防措施;對客户的投拆的處理要求有糾正預防措施,而且這些措施均得到了有效的實施。因此確保雪桃產品質量更加穩定,更具有競爭力,讓客户用的滿意、用的放心。

展望新的一年,我們將不斷地提高自己,做好生產和質量的指導工作,開展質量意識教育以及培訓工作,繼續制定和完善質量管理文件,按照制定的部門目標,腳踏實地的完成各項任務;及時學習更新,以使應用的管理方法更加科學化、合理化。並堅持以iso為目標的質量管理方法和政策,繼續加強與各部門間的溝通與合作,促進相互瞭解與協調發展。新的一年,質檢部的全體人員,將繼承以往積極向上的工作熱情和團隊精神。為了目標的實現,我們已經做好了迎接新挑戰的準備。

最後,在新年來臨之際,祝大家身體健康,閤家幸福!

品質述職報告範文篇3

一、20xx年工作總結

(一)20xx年主要工作完成情況

1、品質管理整體工作完成情況概述

分公司品質部20xx年度主要工作胃藥圍繞體系工作的建立於完善,在總部領導、分公司領導及兄弟公司的支持下,先後完成了體系文件中服務中心工作手冊、工作記錄、二級文件的編制及修改工作,同時並協助一期服務中心完成了公共部位、地下停車系統vi導視系統的設計梳理工作、二期前期介入工作。各項工作緊緊圍繞目標、計劃的管理思路開展,加強溝通和協作,充分發揮本部門的指導、監督作用,認真聽取服務中心意見、建議,及時為服務中心提供技術支持,對分公司標準化工作的推進起到了積極作用。

2、主要工作事項及工作完成情況

(1)體系文件工作手冊、工作記錄的建立及完善,二級文件的彙編修改

1、品質管理是物業管理的一個重要職能,關係到物業服務質量的保持、提高和改進。分公司品質部根據公司總部總體整體規劃、分公司發展需要,在本年度9月份對照總部體系文件、根據南通地區物業服務發展要求,集思廣益完成了服務中心工作手冊及工作記錄彙編工作,本部門在工作手冊及工作記錄下發運行後,及時制定培訓計劃,並在過程中做好協調、溝通、指導;

2、有既定標準就需要相對應的檢查標準、檢查規範並形成檢查機制,11月份完成對體系文件二級文件的彙編修改工作,目前需經過總部領導、分公司領導綜合評審即可;

(2)逐步推進開展品質監督、檢查及標準落地工作

實行專業化監督、檢查的總體思路下,在檢查過程中執行方法力求客觀、量化和具體,保證檢查的公正性和客觀性,重點突出品質分析和改進,檢查標準分別由檢查項目、內容、評分標準、檢查方法構成,檢查標準主要是以分公司制定的《物業服務監督檢查規程》為基礎,在滿足標準、規範和流程的要求。目前分公司開展的品質督導檢查已遵照計劃、合理安排檢查範圍、交底檢查標準有序進行。

(3)下半年重點加強了對服務中心的品質檢查頻次和質量,目的在於促進服務中心標準化推進及專業化提升

20xx年上半年因體系文件處於建立初期,故日常的品質督導檢查無標準可依、無水可源,在下半年9月份體系文件完善後,分公司品質部逐漸將品質督導檢查工作列入正常工作序列,尤其是在10、11月份按不同區域、不同時間、不同要求對服務中心及銷售案場進行了分項、專項檢查,按時組織召開品質例會,對檢查的問題項進行分析並分享解決方式方法,通過品質督導檢查檢查,服務中心已逐步向標準化、流程化、專業化進程邁進,本部門在過程中通過溝通、協調、調研發現自身不足,以備在後期工作中改進,在儘可能使體系運行過程中的標準化、量化和具體化,力求促進分公司制度化、程序化和標準化的管理理念的實現。

(4)規避服務中心管理風險,避免後期管理壓力,及時對專項問題有效溝通。

1、因前期工作問題,在一期1.1、1.2交付時交付區域內的vi標識系統還未建立,在下半年10月份對一期公共部位vi標識進行專項梳理,形成設計稿與地產公司設計部及時對接,經多次溝通協調目前此項工作已作為地產公司的硬件提升項工作;

2、10月份對一期地下停車場vi導視系統工作、二期地下停車場vi導視系統工作與地產設計部及時對接,對後期物業管理便捷、業主出行方便提出了合理化建議;

3、重視一期已交付區域與即將交付區域公共部位的問題跟蹤處理,在11月份下旬,由本部門組織分公司各部門、服務中心對一期所有公共部位進行全面查驗,並將查驗問題及時發地產公司要求其整改完善,此為服務中心在後期管理中因公共維修責任規避了風險。

(5)其它工作

1、協助服務中心落實各崗位上牆制度、辦公室文化宣傳,推進服務中心規範化、標註化、流程化操作,營造分公司企業文化;

2、組織對服務中心各部門主管、客服部全員、機電部全員、秩管領班以上、保潔外派主管的專項物業服務培訓;

3、組織一期20xx年度客户滿意度調查工作,目前已在有序的開展;

4、負責日常對服務中心保潔分包單位的督導檢查工作。

(二)工作經驗總結及工作存在問題

(1)主要工作經驗

1、本部門根據自身的崗位需求及專業特點,開展日常工作,通過系統性、專業性的

對體系文件進行了編制、修改、審核,體系文件中主要是針對文件結構重點體現關鍵服務過程,加強手冊的兼容性,通過以點帶面促進管理和服務,併為將來體系認證做好準備,文件簡潔、可操作性強;手冊最重要的目的是指導員工工作,引導員工提供服務,因此,在修訂文件過程中,儘可能使文件簡單、明瞭,達到可操作性強的要求;儘可能使操作過程標準化、量化和具體化,力求促進分公司制度化、程序化和標準化的管理理念的實現;

2、品質工作來源於實踐,只有將理論結合實際相結合,才能更好的去體現自身的意義,所以在對服務中心日常的品質督導檢查過程中,更多的是結合服務中心實際情況,有序、有效、有節奏的去開展日常工作,通過自身的專業判斷力、固有的工作標準流程系統性、科學性的去評判問題、解析問題,結合自身崗位職責及特有的工作資源為推進品質管理工作夯實基礎;

3、為促進分公司品質管理工作,提升分公司軟性服務水平,本部門一直在思考如何在我們日常為客户服務過程中去“尋找差異性、服務特色、服務亮點展示”,在做好基礎性服務之外,力求給我們的客户帶來一些受尊重、受推崇、認同、認可的服務感知。

(2)工作存在的問題

xx年工作主要呈現兩個特點:一是,一期集中入夥次數多,第二,文件編寫量較大,總體工作基本按照既定計劃完成。在工作中加強了與服務中心和分公司其他部門的溝通和協作,能夠及時完成領導交辦的各項任務。但通過一年來的工作回顧和總結,個人認為工作效率有待進一步加強,分公司與服務中心分工有待進一步明確,以便減少內耗、提高效率。在明年工作本人將進一步提高工作效率,工作中抓住重點,改進工作方法。

二、20xx年工作計劃

總結20xx年度工作,本部門雖取得了一些成績,但離既定目標還有一定距離,在20xx年本部門將在分公司標準化、規範化、品牌化進程中,大力提升,實現硬落地、軟着陸,主要從以下幾個方向推進:

(一)推進極致辦公系統系統的運行工作,提高工作效率,展現良好的現代化企業辦公;

(二)規範服務中心及分公司各部門資料管理、檔案管理工作,參照兄弟公司優點,汲取精華,為後期創優爭先做好基礎;

(三)規範服務中心設施設備房管理,從上牆制度、8s管理、內部管理等機制上打造華強城優質設備管理,提升管理硬實力;

(四)加強外包服務商的工作監督,不斷提高外包服務質量

(五)加強培訓管理,尤其是在服務中心各部門內部培訓上,營造良好的學習氛圍,做好前期的培訓需求調研,有針對性的開展培訓工作,力在提升服務中心員工的服務意識、拓展延伸性服務,努力協助服務中心提升團隊建設;

(六)加強本部門體系文件完善工作,通過與服務中心體系的運行情況,瞭解不足和需改進之處,進行持續改進,力求體系文件的科學、合理、實用;

(七)加強對服務中心的檢查監督,從檢查範圍進行規劃、從檢查標準進行優化、從檢查質量及效果進行強化、從整改進行有效過程跟蹤協調指導,在服務中心的自查、互查機制下,形成兩級檢查模式,真正的將檢查落到實處,做到檢查無盲點、責任到人、有落實;

(八)一期在20xx年已全面交付,本部門將會組織專項的公共部位、設備設施等查驗,協助服務中心做好管理中的風險規避,在二期前期介入過程中,本部門將全程跟蹤,為後期物業管理提合理化建議;

(九)全面推進分公司的標準建設、制度建設,強化品牌建設。

品質述職報告範文篇4

在品質部工作的這段時間裏,我看到的、聽到的、體會到的,讓我感受很多!如何管理好品質部,使其能夠更好地服務於公司,並提升公司的品牌形象!我對今年的工作進行了一下總結:

一、品質部人事與工作環境

針對品質部目前的現狀和實際生產需要,成衣xx組需要增加一個用人名額;退貨xx組需要增加一個用人名額;需將xxx調離成衣xx組。品質部主管助理已經辭職,需要及時作出人員的補充。由於天氣特別炎熱,品質部急需要安裝空調來緩解品質部的工作環境!品質部的貨品堆放顯的非常凌亂,佈局也不合理。將三樓靠近門口的雜物間清空,將原先的隔板拆除。

將售後服務組移至此位置;原售後服務組位置改為貨品堆放區域和雜物放置區域。重新佈局後的品質部需要安裝空調,給員工一個輕鬆、舒適的工作環境。規劃出指定位置存放“流動貨品”,保持通道的暢通。成衣xx組和退貨xx組的查貨枱面很粗糙,容易勾壞衣服,需要將枱面用白色的膠版重新裝訂。品質部各個工作區域將作出明顯的標識。對於常用的文件、和檢驗有關的資料,放在合理的位置並作出清晰的標識,使查找者一目瞭然。在品質部顯眼的靠牆位置做一塊大的“黑板”,主要用於每天的工作任務安排或通知要求;在指定的位置做一些品質的文化宣傳標語。

二、工作流程及方法的適度調整

工作流程就像小河流水一樣要保持順暢!首先要確保品質部內部的工作流程的順暢,以豐富的工作經驗及時、準確、果斷地處理品質問題;對於有爭議的問題要建立專門的溝通渠道進行及時的處理。其次是品質部跟相關部門的`工作流程的優化方案,目的是為了能夠迅速的解決問題。曾經多次發生的品質問題都是進入品質部才被發現,這不是品質部做的如何好,而是我們公司制度的缺陷。

三、讓品質部貫穿整個生產流程

面料回廠後,要第一時間安排面料xx行檢驗和對洗水的測試,合格後才能發貨;如果後期生產出現問題的,則要追究相關人員的責任。輔料回廠後,憑送貨單交由ixx查驗,並做相關的生產測試,測試合格後才能完成入倉手續;同時要做好次品率及損耗的確認記錄。生產部在召開產前會時,要通知品質部、辦房、設計部等相關部門一起討論、研究生產要點、品質標準和注意事項。

每一週要有一個詳細的周工作安排計劃表!生產部提供一週的回貨計劃表;市場部也要根據需要,列出每週出貨計劃給到品質部。品質部將根據以上情況,作出合理的工作安排或調整!如因故未能完成的周計劃,相關部門要提供知會函,並作持續跟進。建議將外發xx組合併到品質部統一管理!這樣有利於品質標準的統一管理,對外加工廠的品質也可以從源頭抓起,從生產的前期和中期開始嚴格控制品質,確保及時發現問題,能夠迅速處理!品質部退貨xx組,建議使用掃描儀。

品質述職報告範文篇5

今年根據xx分公司的工作安排,我作為分公司工程部經理,負責分公司工程建設方面的管理工作。任職期間,在安全管理方面,工程建設未發生影響安全績效的事故事件,安全管理處於受控狀態。在工程質量管理方面,嚴抓施工質量管理,未發生質量事故事件。在進度控制方面,組織編制各在建項目的一級進度計劃,以計劃指導施工。在成本控制方面,開展各新建項目完成項目概預算編制工作。結合一直以來開展的工程管理工作,我對個人工作進行述職報告如下:

一、工作情況

作為工程部負責人,安全一直是我最為關注的重點,安全是根本,是效益的保證。在實際工作當中,認真落實xx公司和分公司的各項規章制度,建立分公司工程安全管理制度,加強對各在建項目的安全管理力度。針對各在建項目的實際情況,制定切實可行的安全保證措施,對安全薄弱環節部位進行整治,有效的杜絕了違章作業,降低安全事故發生的概率,順利的通過了xx公司各部門和分公司組織的各項安全檢查。

工程部內部多次組織進行安全檢查活動,從車輛安全管理、消防安全、飲食衞生及應急預案等方面,組織進行全面的安全檢查,對檢查存在的安全隱患嚴格按照“三定”原則要求各項目進行落實,並定期進行復查,確保消除各項安全隱患,保證施工安全。

質量是企業永恆的'主題,更是施工管理追求的目標,工作中我經常向部門員工及各項目第一責任人灌輸“安全第一,質量第一,追求卓越”的企業安全質量理念。要求每個工程項目在開工前,都編制《質量管理規劃》,明確質量管理目標,編制合理的進度計劃,從設備進場到各項工序的施工,嚴格執行“三控,三檢”制度,從基礎管理上保證了各項工程的施工質量,嚴格要求施工單位的各項報檢、報驗合格率必須達到100%.

二、不足之處

在徵地協調方面,介入不夠迅速,未找準關鍵點,致使徵地工作處於被動狀態。由於種種原因致使了xx項目施工發生了滯後的情況,而xx項目的徵地同樣存在問題,與公司的進度目標存在差異。和部門員工的溝通不到位,這主要取決了我工作的安排。今年主要在外跑徵地事宜,大部分的時間都在和各相關部門做工作,與部門員工的溝通比較少,未能很好了解員工的思想動態和困難,未很好的就公司及工程部的目標進行溝通,達成一致的目標,未能迅速的充分的調動員工積極性,致使部門工作較為被動。在工程資料建設方面投入的資源不足,未能迅速建立起工程部的文件體系。

三、今後的努力方向

在各項目工程施工管理中,我將付出更大的努力,充分利用分公司給我的這個平台,加強溝通協調,加強施工管理,嚴抓落實,確保分公司在建和新建的各項工程順利完成目標指標。

一年的時間很快就過去,我知道這不是終點,而是一個新起點,也是充滿希望和機遇的一年。接下來一年我不負所望,帶領工程部全體成員,努力完成分公司的績效指標,為分公司創造更高的效益,贏得更多的榮譽。

品質述職報告範文篇6

做質檢員一年多了,看到了很多事情,明白了以前在學校學不到的道理,雖然我們離管理中心還是很遠,可是慢慢從基層做起,從基層學起,就能把底子打牢,就能體會到書本上面學不到的東西,關鍵是怎麼處理好人與人之間的關係,低調做人高調做事一直是我的準則,事無大小鉅細,心之所到之處事必做得完美,不留痕跡,讓人無話可説,這就是我的做事標準。

我現在做原料質檢,這是最具挑戰的一個工作,可是我慢慢喜歡上了這分工作,在長期的工作中我慢慢摸索工作方法和工作技巧,做到很快辨別產品的優劣,並能説服供應商,讓他們心服口服。在這裏的半年我能夠獨自面對問題解決問題,和各色的供應商打交道,不為強勢,一點一滴都是為公司謀福利,當然在此過程中個人的成熟那是顯而易見的,遇事不急不躁,冷靜思考,找出根源,那麼辦起事情來就順暢多了。

在處理一些比較棘手的問題時也得到了我們公司相關領導的認可和大力支持,非常感謝他們在背後的支持,有了領導的支持我才能夠挺直腰板和供應商溝通,大膽放心的放手去做。並作出屬於自己的質檢風格,平靜冷淡,不急不躁不氣,這就是這半年多的工作收穫。

當然在這半年裏,我也發現了自己的些許不足,或許是做質檢時間長了,一天到晚板着臉,很是嚴肅,也很少與車間其他人員溝通,很少與人聊天,每天早晨五點半上班一直到下午或者晚上就一直默默的做自己的工作。這樣對個人身心發展很不好,我希望以後在公司多交幾個知心朋友,上班時好好工作,下班了幾個朋友一起聊天,那麼一天都是開心的,一些人一起在這裏奮鬥,那種時光真是美妙,當然也希望領導們支持我,請你們放心我決不會影響工作,只會更有幹勁的。

當然寫到最後更不能忘了我們部門的幾人,很感謝林經理能夠放手讓我們去做事,並在背後給予我們大力的支持,也很感謝xx,xx,我們三個一起共事這麼久,這些記憶都是最難忘的,希望我們明年一起把我們的質量做的越來越好,把我們品控部做成家事易最優秀的部門。也很感謝在我最迷茫最無助的時候給我支持關心的領導們,兄弟姐妹們,是他們才讓我越來越堅強,拋棄了那些不成熟的想法,更加堅定自己的信念。

以上就是我的年終總結,別的話不多説,今年即將過去,那麼明年來了在開始從頭做起,一年一個腳印,慢慢走,總會和我們公司一起進步。

品質述職報告範文篇7

我對本人20xx年度的工作情況做如下述職報告:

一、20xx年度主要工作

1、從20xx年11月份開始至今,擔任xx高爐工程項目經理。

2、20xx年xx月份開始兼任xx棒材軋鋼車間工程項目經理。

3、參與已完工程結算工作

二、在建項目工作情況

1、完成產值及利潤情況:

每月由預算員現場實際盤點完工工程量,根據與甲方簽訂的合同價款確認當月收入,能夠做到真實、準確地反映當月收入。

當月所發生成本,按照穩健原則,真實、準確、全面的反映項目成本,做到不漏報、不少報。

(1)xx高爐工程:

從20xx年11月份開工至20xx年11月份共計完成產值xx元,項目收入xx元,項目成本xx元,實現項目利潤xx元,利潤率xx%。三公司管理費按xx%計提,共計xx元。

(2)xx特鋼棒材軋鋼車間工程

從20xx年xx月份開工至20xx年12月份共計完成產值xx元,項目收入xx元,項目成本xx元,實現項目利潤xx元,利潤率xx%。三公司管理費按xx%計提,共計xx元。

2、質量管理

對於土建和鋼結構等我們的施工強項,加強項目管理力度。制訂了獎罰措施,在施工細節上加強控制,較好的控制了質量通病的發生。對於設備安裝、築爐等項目部技術力量薄弱的工程,我們虛心向甲方監理及施工人員學習,積極與甲方溝通,確保施工質量符合規範要求,達到業主滿意。

3、工期管理

xx高爐工程是比較複雜的系統工程,施工工藝複雜,作業面小,各工種之間交叉作業多,而我們缺乏綜合性高爐工程施工組織管理經驗。所以我們虛心向甲方學習高爐工藝,對高爐生產工藝有了一個大概的瞭解,以利於我們的施工組織。在實際工作中,克服了甲方圖紙不到位、經常性頻繁變更、今年5、6月份因國家政策原因使施工處於半停工狀態等困難,目前施工進度基本達到甲方滿意。

xx軋鋼項目,土建和設備安裝工程不是我單位施工,項目部積極與甲方溝通協調施工作業面,施工進度達到甲方滿意。

4、安全管理

高爐施工各個工種之間交叉作業多、施工區域小是安全管理的一大難點,所以在實際工作中,注意合理安排施工順序,提前做好安全防範措施,分階段、有重點的對高危隱患加強監控。

三、分包施工合同的簽訂

所有分包單位具有施工資質證書,主要合同價款由xx經理和我共同商定,嚴格按照與甲方簽訂的大合同條款並參照市場價定價,分包價格沒有超出大合同價款。

四、工程技術資料情況

在建工程施工技術資料能夠做到隨施工進度編制,做到與工程實體同步,符合規範要求。xx高爐項目現在已着手竣工資料及竣工結算的整理工作。保證在完工xx個月內上報甲方。xx工程榮獲“省優質工程獎”。

五、分包隊伍工資發放管理

每月先保證支付施工人員的工資。項目資金的發放按照優先人工費,其次材料費,再次機械費的原則發放。

六、已竣工工程結算情況:

1、xx工程結算完成一審。

2、xx結算一審已開始,已完成約70%。

3、xx鍊鋼工程已結算完成。

4、xx工程結算審核合同內結算已完成,爭議問題正在與甲方協商。

七、工作中存在的不足

雖然在工作中做了一定的努力也取得了一定的成績,但與公司領導的要求和業主的期望相比,仍存在一些問題和差距,主要表現在:

1、平時因工作較忙,自身技術學習和業務水平還有待提高。

2、另外,因為有急於求成的心理,總想以最短的時間把工作出色的完成,特別是進入工地初期,生產各方面的任務繁重,致使工作在比較急躁,工作方法有待進一步改進,管理水平和管理藝術還需加強。

3、對甲方分包隊伍的管理力度仍需加強。以上是我在20xx年度的工作情況。工作中難免存在不足之處,懇請各位領導及同事給予批評指正。同時,在今後工作中,我將積極改進不足之處,迎難而上,確保在今後的項目中能更上一層樓!

品質述職報告範文篇8

尊敬的領導:

大家好!

新的一年裏我為自己制定了新的目標,做為客户經理我計劃從以下幾個方面來鍛鍊自己,提高自己的整體素質。

一、道德方面

做為客户經理在品德、責任感等方面必須要有較高的道德修養,強烈的事業心,作風正派,自律嚴格,潔身自愛。

二、心理方面

客户經理心理要成熟、健康。經受過磨鍊,能理智地對待挫折和失敗。還要有積極主動性和開拓進取精神。同時,還要有較強的交際溝通能力,語言、舉止、形體、氣質富有魅力。在性格上要熱情開朗,在語言上要風趣幽默,在處理棘手問題上要靈活變通,在業務操作上要謹慎負責。

三、業務方面

客户經理要有系統、紮實的業務知識。首先要熟悉銀行的貸款、存款、結算、中間業務知識。既要掌握主要業務知識,又要熟悉較為冷門的業務知識;既要有較高的政策理論水平,又要能具體介紹各種業務的操作流程;既要熟悉傳統業務,又要及時掌握新興業務。另外,客户經理還要具備法律知識、經濟知識,特別是要具備綜合運用多種知識為客户提供多種可供選擇的投資理財方案的能力。

四、營銷方面

客户經理要成為市場營銷的能手。要掌握市場營銷學的基本知識,又要身體力行,積極參與實踐。掌握推銷自己的技巧、演講技巧、產品推介的技巧、與客户溝通的技巧、處理拒絕的技巧等。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日