2020縣長黨性分析材料心得體會
一、存在的主要問題
按照民主評議階段的總體要求,以革命先烈和英模人物為榜樣,以共產黨員的先進性標準為尺子,進行了認真的對照檢查和思想反思總的感到還存在許多不足與問題,主要表現為:
(一)思想觀念需進一步更新。
去年從上海掛職鍛鍊回來,感到我們與沿海地區產業發展上的差距不僅在區位上,更重要的是在思想觀念上。特別是認識到自己也存在這方面的問題。一是思想觀念跟不上政府職能轉變的需要。在政府抓經濟社會發展過程中,用依法行政的手段開展工作未完全熟練,去年縣政府的幾起行政訴訟案件正説明了這一點;政府抓公共服務的力度不夠大。二是思想觀念跟不上經濟發展形勢的需要。這幾年
發展是比較快,但放眼市內的高縣、長寧、興文等縣,自己不得不感到“慢也退步”。在具體的工作中,有時還沿襲過去計劃經濟年dai的方式手段,工作效果較差。三是思想觀念跟不上執政能力建設的需要。主要是如何貫徹十六屆四中全會精神,提升縣政府班子的凝聚力、戰鬥力、創造力,提高政府機關工作人員隊伍的執行力上還有較大差距。
(二)工作標準需進一步提高。
在黨政機關工作這五年,正是南溪發展重煥生機、政府職能轉變加快、縣鄉鎮財政收支矛盾突出、社會不穩定因素增多的嚴峻考驗時期。這期間,應當説自己工作還是比較努力的,常常雙休息日都在加班加點地工作,但工作中仍存在一些問題:一是思想有時放鬆。自己有時對困難估計不足或是工作措施不力,在一些工作中出現“事倍功半”現象,如集體重複上訪的問題。由此產生有時思想鬆懈,在一些工作上不能堅持高標準、嚴要求,而是隻求過得去,不求過得硬,工作安於現狀,缺乏爭先進、創一流的精神。二是有時顧此失彼。有些工作沒有得到及時處理,特別是對上協調,爭取支持工作不夠;個別部門存在的問題也未及時解決。
(三)創新意識需進一步增強。
我向來比較注重學習理論,到黨政機關工作後,平時也不忘注意學習有關縣域經濟社會發展的理論知識。但在具體工作中,運用理論如何創新具體措施和辦法有待進一步提高,如在引進大企業大項目、化解縣鄉財政收支矛盾、緩解社會保障和就業壓力、治理經濟發展環境等方面,停留在口頭上、思路上,措施少、辦法少,特別是仍有一部分單位存在“吃、拿、卡要”現象影響開放環境。同時,我在沿海地區先後學習考察幾次,在一些工作中貫穿了沿海的一些經驗,但借鑑較少,成效不大。
(四)服務力度需進一步加大。
自主持縣政府全面工作以來,我在工作思路和措施上都着力打造服務型政府,但在具體工作中做得到不夠到位:一是瞭解社情民意不夠,特別是深入貧困農户、困難職工家庭體察民情,瞭解民意,關心疾苦,傾聽呼聲不夠。總覺得只要經濟發展了,許多困難和問題自然而然迎刃而解。二是關心鄉鎮基層不夠。雖然通過各種渠道,給予鄉鎮儘可能多的幫助,但與鄉鎮目前存在的困難仍有較大差距。三是直接關心幹部不夠,對離退休老領導、老同志關心少,參與縣政府辦公室活動少
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