學生會組織部門工作計劃
一:招納組織部幹事,增加部門後備力量
這項工作在系學生會的統一安排下已經完成.新成員在25日確定結果.本部門根據實際情況和工作需要,招納了具有一批團隊合作精神,工作勤奮踏實,有責任心,樂觀開朗的幹事。使本部門的建設邁向了成功的第一步。
二:資料整理歸檔
對於旅遊系組織部設立專用的文件夾,裏面包括:部門成員資料、活動計劃書等資料。不定期進行更新整理。對以往部門年度計劃、總結以及每項活動計劃、總結進行分類整理,設有專用文件夾。
三:協助,配合系學生會各部門的工作
學生會是個整體,各部門發揮着不同的角色和承擔不同的任務..本部門將協助系內其他部門工作。新學期學生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作,服務於整個旅遊系的建設。具體工作中學生會將會根據自身存在的問題隨時作出調整,想出更多新穎的工作思路與方法!組織部在系領導指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。新學期學生會全體成員將會一如既往努力工作,團結互助,共同創造學生會的美好未來。
四:加強對部門的幹事管理工作
組織部幹部應該嚴格要求自己,率先垂範,面向廣大學生有條不紊的開展組織部各項工作。本部門會進行認真的總結,從部長到副部再到委員,都就自己在活動中的表現進行自我評價,部門成員之間也互相取長補短,為今後的工作積累經驗。與此同時對本部門成員進行自身素質修養,在繼承組織部素來嚴謹,高效的工作作風同時“細緻用心,羣策羣力,開拓創新”的方式開展工作。
五、培養幹部接班人,使組織部保持新的活力。
為了培養好下一屆本部門幹部,我們也將在工作的同時對本部門的副部長、委員進行培養,發掘新的,有能力且負責的成員來接任組織部的下一屆工作。在第一個學期裏我們將對各副部長,委員進行平行培養,使他們對部門的工作十分熟悉,然後在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
六:增強內部和外部的交流工作
組織部是一個與各系聯繫非常緊密的部門,因此我們在工作計劃確定後,於十月上旬召開各班組織委員召開會議。為以後的工作打下基礎,在工作過程中,要不斷的進行內部人員交流,培養彼此之間的默契程度。另一方面,由於新一屆成員在學生會工作時間較短,工作中還存在很多不足,這需要我們去討論,去修正。對外部認真傳達本期我們的主要工作任務和所要開展的活動,並積極聽取和採納他們對本期計劃所提的建議和意見。
七:學生會優秀部門評選
“過程是堅實的,結果肯定美麗”。在本學期組織部會團結一致,力求創新。隨時準備開展工作以及配合各部門工作。為我們旅遊系做出貢獻,為爭創學生會優秀部門而努力。
總結:新的學期,新的起點。旅遊系全體學生會成員將會同心同德,眾志成城,鋭意進取。積極開拓學生會生活新局面,發揮學生會的橋樑紐帶作用,努力構建和諧穩定的學習生活氛圍。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”在系領導的正確領導下,在各位老師的熱心指導下,學生會不斷總經驗,積極發揚優點,克服不足,注意保持先進性,時刻走在學院的前列,讓我們期望學生會有更加輝煌的明天!
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