消防人員工作計劃範文精選
工作計劃2.39W
我們要知道,增強防火安全意識,提高自防自救能力,隱患險於明火,防範勝於救災,責任終於泰山。那關於消防年度工作計劃該怎麼寫呢,下面是本站為大家整理的消防年度工作計劃範文,供大家參考。
消防年度工作計劃1
為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》,強化安全生產意識,落實安全生產責任,實現安全生產目標,保障員工生產生活安全,創造一個安全穩定的發展環境,根據公司安全生產工作的總體部署和要求,結合我部實際,特擬定物業中心20xx年各項專業安全管理工作方案如下:
一、總體要求
按照公司安全生產工作會議的部署安排,以及安全生產目標要求,堅持以人為本和全面協調可持續發展的發展觀,堅持“安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立“安全生產責任重於泰山”的觀念,強化對安全生產工作的領導,全面開展安全生產大檢查,繼續深化安全生產專項整治,依規強化監督管理,努力實現年度安全生產目標。
二、安全工作總目標
1、是各部門安全生產狀況穩定,火災事故為零,重大傷亡事故為零,30000元以上工傷率為零,30000元以下工傷率在1%以下,治安案件發生率1%以下。
2、員工入職安全教育率為100%。
3、進一步建立健全各部門安全生產監督管理體制和工作機制,力爭安全生產工作建設取得新的進展。
三、安全生產領導小組名單
組長:XX
副組長:
組員:
四、具體措施
(一)、實行目標管理,嚴格執行各級安全生產責任制考核,管理人員簽訂安全管理責任書。
根據公司安全生產工作的總體部署和要求,公司將完善安全生產責任制的制定,全面落實安全生產責任制,層層簽定安全生產目標責任書。堅持“管生產必須管安全”的原則,定期召開安全專題會議,組織參加安全檢查。
(二)、完善安全管理制度,提高管理及業務素質,加強機構人員配備。
1、及時完善各項安全規章制度,做到安全工作有法可依、有理有據,根據實際情況調整安全管理重點,根據人員調動,調整安全領導小組成員。
2、加強公司安全人員的配備,加強專業學習培訓,逐步提高安全人員業務能力,以提高整體安全人員素質。
(三)、加強安全宣傳、教育培訓,深入開展安全生產會議、每週的安全隱患排查與週二的質檢同步進行。
1、定期召開安全生產例會,每月不少於一次安全例會、安全大檢查,每季度不少於一次安全綜合評比,獎罰分明,促進安全工作。對安全意識淡薄,不重視安全工作的管理人員、班組作業人員要進行相應的處罰,確保安全體系正常運行。
2、重視安全培訓教育,每月不少於一次安全培訓教育活動,各部門根據安全生產計劃制定崗位安全培訓,做到每次培訓有記錄可查,將宣傳、培訓記錄用圖片或書面資料的形式存檔。
3、加強特殊工種崗位作業人員的培訓、取證、複審的檢查管理,定期分批組織特殊工種作業人員到有關單位進行上崗證培訓,嚴禁無證上崗。
4、對新員工進行安全“三級”教育,教育形式應多種多樣,切實可行,並作好教育記錄,經考試合格者後方準上崗作業,教育率應達100%。
5、組織安全管理人員及班組作業員學習《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國物業法》、《成都市物業管理管理條例》及公司相關規定,增強安全管理的法制觀念,提高認識水平和業務水平。
(四)、加大安全監督檢查力度,嚴格獎罰
嚴格執行“安全檢查”制度。公司採取定期檢查與巡檢相結合的方式和隨機抽查的辦法,實行動態管理。強化隱患整改及跟蹤反饋工作,對查出的隱患應按“三定”原則進行整改,複檢或兩次檢查不合格的將按公司有關文件執行處罰,追究有關人員責任。
(五)、完善應急救援預案,做好突發事件工作
公司成立重大安全事故應急處理工作領導小組,負責協調組織人員在事故發生時,及時進場處理,控制事態發展,把人員的傷害和財產的損失降到最低點。及時完善突發事件應急救援預案等預案,組織相關應急演練。
(六)、認真開展“安全生產月”、“119宣傳週”等安全生產活動,通過活動,不斷提高各部門及班組作業人員的安全意識和安全管理水平。
消防年度工作計劃2
安全教育是企業安全管理工作的重要組成部分,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業的安全教育培訓工作,才能保證其它安全工作和企業安全生產的順利進行。為使醫院20XX年的教育培訓有規劃、有重點、有目的的進行,特制定以下年度安全教育培訓計劃。
一、基本思路
(一)加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細緻的思想工作,幫助員工端正態度,提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上,才能正確理解並積極貫徹執行相關的安全生產規章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
同時對加強安全思想意識教育,確保他們在工作時做好帶頭作用,從關心患者生命與健康出發,重視安全生產,做到不違章指揮。
(二)將安全教育貫穿於生產的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體,哪裏有生產,哪裏就需要進行安全教育。
(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,儘量採用符合人的認識特點的、感興趣的、易於接受的方式。針對我公司的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:
(1)會議形式。主要有:安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。
(2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標誌、圖片、安全宣傳欄等。
(3)音像製品。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象等。
(4)現場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。
(四)嚴格執行安全教育制度,杜絕未經安全教育就直接上崗的現象。對於新分配學生,應嚴格要求進行安全教育,學習內容包括安全技術知識、操作規程、安全制度和嚴禁事項,並經考核合格後方可進入崗位,考核情況要記錄在案,安全教育時間不少於24學時。
二、主要的培訓內容計劃:
1月 國家安全法律法規宣傳 宣傳 加強員工的法律意識(全體員工)
2月 消防專業知識專學習(全體員工)
3月 崗位安全操作規程和消防專業知識專學習(全體員工)
4月 各崗位安全知識教育 會議、宣傳消防專業知識專學習(全體員工)
5月 消防安全教育,加強管理人員安全意識消防專業知識專學習(全體員工)
6月 消防專業知識專學習(全體員工)
7月 消防安全知識培訓教育、夏季安全知識教育 講座、宣傳等 使員工瞭解防火的重要性和如何救火等常識
8月 典型事故和應急救援案例分析; 宣傳 加強員工安全意識和處理緊急情況的能力(全體員工)
9月 安全生產規章制度和勞動紀律;消防專業知識專學習(全體員工)
10月 消防專業知識專學習(全體員工)
11月 消防安全教育 宣傳、現場指導消防專業知識專學習(全體員工)
12月 20XX年度安全培訓活動總結、制定下一年安全培訓計劃
消防年度工作計劃1
為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》,強化安全生產意識,落實安全生產責任,實現安全生產目標,保障員工生產生活安全,創造一個安全穩定的發展環境,根據公司安全生產工作的總體部署和要求,結合我部實際,特擬定物業中心20xx年各項專業安全管理工作方案如下:
一、總體要求
按照公司安全生產工作會議的部署安排,以及安全生產目標要求,堅持以人為本和全面協調可持續發展的發展觀,堅持“安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立“安全生產責任重於泰山”的觀念,強化對安全生產工作的領導,全面開展安全生產大檢查,繼續深化安全生產專項整治,依規強化監督管理,努力實現年度安全生產目標。
二、安全工作總目標
1、是各部門安全生產狀況穩定,火災事故為零,重大傷亡事故為零,30000元以上工傷率為零,30000元以下工傷率在1%以下,治安案件發生率1%以下。
2、員工入職安全教育率為100%。
3、進一步建立健全各部門安全生產監督管理體制和工作機制,力爭安全生產工作建設取得新的進展。
三、安全生產領導小組名單
組長:XX
副組長:
組員:
四、具體措施
(一)、實行目標管理,嚴格執行各級安全生產責任制考核,管理人員簽訂安全管理責任書。
根據公司安全生產工作的總體部署和要求,公司將完善安全生產責任制的制定,全面落實安全生產責任制,層層簽定安全生產目標責任書。堅持“管生產必須管安全”的原則,定期召開安全專題會議,組織參加安全檢查。
(二)、完善安全管理制度,提高管理及業務素質,加強機構人員配備。
1、及時完善各項安全規章制度,做到安全工作有法可依、有理有據,根據實際情況調整安全管理重點,根據人員調動,調整安全領導小組成員。
2、加強公司安全人員的配備,加強專業學習培訓,逐步提高安全人員業務能力,以提高整體安全人員素質。
(三)、加強安全宣傳、教育培訓,深入開展安全生產會議、每週的安全隱患排查與週二的質檢同步進行。
1、定期召開安全生產例會,每月不少於一次安全例會、安全大檢查,每季度不少於一次安全綜合評比,獎罰分明,促進安全工作。對安全意識淡薄,不重視安全工作的管理人員、班組作業人員要進行相應的處罰,確保安全體系正常運行。
2、重視安全培訓教育,每月不少於一次安全培訓教育活動,各部門根據安全生產計劃制定崗位安全培訓,做到每次培訓有記錄可查,將宣傳、培訓記錄用圖片或書面資料的形式存檔。
3、加強特殊工種崗位作業人員的培訓、取證、複審的檢查管理,定期分批組織特殊工種作業人員到有關單位進行上崗證培訓,嚴禁無證上崗。
4、對新員工進行安全“三級”教育,教育形式應多種多樣,切實可行,並作好教育記錄,經考試合格者後方準上崗作業,教育率應達100%。
5、組織安全管理人員及班組作業員學習《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國物業法》、《成都市物業管理管理條例》及公司相關規定,增強安全管理的法制觀念,提高認識水平和業務水平。
(四)、加大安全監督檢查力度,嚴格獎罰
嚴格執行“安全檢查”制度。公司採取定期檢查與巡檢相結合的方式和隨機抽查的辦法,實行動態管理。強化隱患整改及跟蹤反饋工作,對查出的隱患應按“三定”原則進行整改,複檢或兩次檢查不合格的將按公司有關文件執行處罰,追究有關人員責任。
(五)、完善應急救援預案,做好突發事件工作
公司成立重大安全事故應急處理工作領導小組,負責協調組織人員在事故發生時,及時進場處理,控制事態發展,把人員的傷害和財產的損失降到最低點。及時完善突發事件應急救援預案等預案,組織相關應急演練。
(六)、認真開展“安全生產月”、“119宣傳週”等安全生產活動,通過活動,不斷提高各部門及班組作業人員的安全意識和安全管理水平。
消防年度工作計劃2
安全教育是企業安全管理工作的重要組成部分,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業的安全教育培訓工作,才能保證其它安全工作和企業安全生產的順利進行。為使醫院20XX年的教育培訓有規劃、有重點、有目的的進行,特制定以下年度安全教育培訓計劃。
一、基本思路
(一)加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細緻的思想工作,幫助員工端正態度,提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上,才能正確理解並積極貫徹執行相關的安全生產規章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
同時對加強安全思想意識教育,確保他們在工作時做好帶頭作用,從關心患者生命與健康出發,重視安全生產,做到不違章指揮。
(二)將安全教育貫穿於生產的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體,哪裏有生產,哪裏就需要進行安全教育。
(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,儘量採用符合人的認識特點的、感興趣的、易於接受的方式。針對我公司的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:
(1)會議形式。主要有:安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。
(2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標誌、圖片、安全宣傳欄等。
(3)音像製品。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象等。
(4)現場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。
(四)嚴格執行安全教育制度,杜絕未經安全教育就直接上崗的現象。對於新分配學生,應嚴格要求進行安全教育,學習內容包括安全技術知識、操作規程、安全制度和嚴禁事項,並經考核合格後方可進入崗位,考核情況要記錄在案,安全教育時間不少於24學時。
二、主要的培訓內容計劃:
1月 國家安全法律法規宣傳 宣傳 加強員工的法律意識(全體員工)
2月 消防專業知識專學習(全體員工)
3月 崗位安全操作規程和消防專業知識專學習(全體員工)
4月 各崗位安全知識教育 會議、宣傳消防專業知識專學習(全體員工)
5月 消防安全教育,加強管理人員安全意識消防專業知識專學習(全體員工)
6月 消防專業知識專學習(全體員工)
7月 消防安全知識培訓教育、夏季安全知識教育 講座、宣傳等 使員工瞭解防火的重要性和如何救火等常識
8月 典型事故和應急救援案例分析; 宣傳 加強員工安全意識和處理緊急情況的能力(全體員工)
9月 安全生產規章制度和勞動紀律;消防專業知識專學習(全體員工)
10月 消防專業知識專學習(全體員工)
11月 消防安全教育 宣傳、現場指導消防專業知識專學習(全體員工)
12月 20XX年度安全培訓活動總結、制定下一年安全培訓計劃
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