教師工作量化獎罰制度
一、量化目的
班主任是在校領導的直接指揮下全面負責一個班學生的思想、學習、身心健康和生活等工作的教師,是一個班的組織者、領導者和管理者。為了確保學校教育教學工作有計劃、有組織、有步驟地貫徹實施,建立良好的校風、班風、學風,全面提高我校辦學知名度,充分調動班主任的工作積極性,特制定本獎罰制度。
二、量化內容
量化內容包括:(1)進行思想行為教育,(2)引導學生努力學習,(3)組織指導參加集體活動,(4)進行班級日常管理,(5)調動班級教師間配教工作,(6)協調家庭、社會與學校的影響。共六大項10小點。
三、量化辦法
1、獎勵
以學期為單位,每學期末兑現,按每生獎勵2分(2元),除獲獎分外。
2、處罰:
(1)每週一次班會思想、安全教育、鼓勵引導學生積極上進,增強學生遵紀守法的自覺性,每缺少一次扣2分。(以調查學生為準)
(2)學生出勤率要達97%以上(按一個學期算)。學生請假要有請假證明,以下每少5%扣8分 (即92%扣8分)。
(3)預備鍾呼後,學生要進入教室坐好,否則發現一次扣1分。(值日領導登記)
(4)無教師上課(包晚修)該班學生亂走動、吵鬧(拍打課桌、椅、門、窗等)的發現一次扣4分。
(5)教育學生愛護公物,負責追查破壞公物的學生賠償,確保學校財產的安全。除處罰學生外,查實一次扣2分。
(6)做到本班95%以上少先隊員經常佩戴紅領巾、佩戴率95%(按一個學期算)以下的扣8分。
(7)班內積極組織實施“文明班級”和“文明學生”評比措施,缺少操作的扣20分。一個學期內,榮獲校性文明班:第一名獎80分,第二名獎60分,第三名獎40分,第四名獎30分。
(8)校園內嚴禁亂扔雜物,發現一次扣1分。
(9)完成每週一篇廣播稿的任務(四至六年級),每少一篇扣2分(稿件由廣播室登記保管)。
(10)按時做好學生的期末家庭通知書,要寫清該生學習成績、曠課、遲到、早退、放假及新學期上課時間和評語等,完成90%以下的扣10分,超過學校規定時間或不作家庭通知書的扣50分。
3、辦法
學期末量化評分時,採用逐項的扣分,累計法由校值日領導提供量分內容,則由班生數總分,減去處罰分,然後加上獎勵分,最後得該班主任的量化分。
4、説明
1、本制度由校長室組織實施,教導處協助。如本制度的規定跟學校其他制度有關條款有矛盾的,以本制度規定為準。
2、制度自20XX至20XX學年度第二學期起施行。本制度實施之日,校領導、副班主任費隨之取消。
-
關於黨風廉政主題談話責任制度
關於黨風廉政主題談話責任制度通過談話,激勵、鞭策、誡勉黨員幹部,加強黨性鍛鍊,提高政治思想素質,排除思想障礙,大膽開拓進取,加深瞭解幹部,準確識別人才,加強工作聯繫,增進上下溝通,強化組織監督,完善激勵和約束機制。下面本站小編為大家整理的關於黨風廉政主題談話責任...
-
水電工程師工作職責四篇
水電工程師工作職責四篇負責本專業招標文件中技術條款部分的編制,配合本專業設備、材料招投標審定工作,參與相關器件、材料的選型及進場材料的驗收。以下是本站和大家分享的水電工程師工作職責資料,提供參考,希望對你有所幫助,歡迎你的閲讀。水電工程師工作職責一崗...
-
關於維護民警執法規定
關於維護民警執法規定公安民警依法履行職責、行使職權受法律保護,不受妨害、阻礙,民警及其近親屬的人身財產安全不因民警依法履行職責、行使職權行為受到威脅、侵犯,民警及其近親屬的人格尊嚴不因民警依法履行職責、行使職權行為受到侮辱、貶損。本站小編為大家整...
-
2020年學校黨支部工作制度範本
2020年學校黨支部工作制度範本一、組織生活制度黨支部堅持每兩週組織黨員過一次組織生活,黨員參加組織活動應有考勤,做好寫實記錄,每學期通報一次考勤情況。每個黨員不論職務高低,都必須無例外地參加黨的組織生活,接受黨組織的教育和監督。二、民主生活制度黨支部每...