物流工程系考勤制度
為嚴格工作紀律,提高工作效率,保證各項教育教學工作的正常運行,依據《湖南現代物流職業技術學院考勤制度》,結合物流工程系的實際情況,特制定本考勤制度。
一、全體職工必須嚴格遵守工作時間,做到按時上下班,不遲到早退,不擅離崗位,認真履行崗位職責。
二、各教研室負責本教研室職工考勤登記,內容包括出勤、遲到、早退、病事假、曠工等,考勤記錄每月3日上報系部。
三、職工請假按“教研室----系主任----院長”的審批程序逐級履行手續。1、半天以內由教研室主任審批;2、半天以上三天以內由系主任審批。3、三天以上由系主任簽字院級領導審批。4、病假三天以上者(含3天),須持縣級以上醫療機構證明。5、假滿上班後到辦公室銷假,特殊情況除外。
四、非寒暑假期間,探親假和婚假3天,喪假3---7天。探親假、婚假、喪假、產假期間按正常出勤對待。
五、病事假和違紀處理辦法:
1、病假一天扣發工資10元。全年累計病假二個月者,不享受年終獎和福利,年度考核不得評優秀、良好等次。
2、事假一天扣發工資20元。全年累計事假三個月者,不享受年終獎和福利,年度考核不得評優秀良好等次。
3、有曠會和曠工記載的教職工,年度考核不得評良好、優秀等次。
4、曠課一節、曠會一次(包括學院大會,系部教職工會議),或無故缺席一次集體活動、無故不參加勞動一次,均扣發工資30元。
5、曠工一天者,扣發日工資,不享受年終獎和福利。曠工累計三天者,扣發日工資,不享受年終獎和福利,年度考核直接定為不合格。
6、值班期間不到或脱崗一小時以上者;不請假或請假未準而擅離崗位者;超假但未准予續假者;不服從工作分配不按時上崗者,均應計為曠工,
六、本制度自頒佈之日起執行。本制度未牽涉到的方面,一律依據《湖南現代物流職業技術學院考勤制度》執行。
物流工程系
20XX年4月8日
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