黨風廉政建設工作情況彙報3000字範文

       自重、自省，警鐘長鳴抵制各種誘惑；自警、自勵，防腐清廉解決民生疾苦。以下是本站小編和大家分享黨風廉政建設工作情況彙報3000字範文相關參考資料，提供參考，歡迎你的參閲。
 

黨風廉政建設工作情況彙報1
 
基本情況：
 
*****是隸屬省**集團公司和縣委、縣政府關心指導下的一個**中型企業。**始建於1956年10月，北與東台市富安鎮相鄰，東、西、南分別與**縣大公鎮和種畜場接壤，全場總面積11600多畝（全民7000畝，可耕地4200多畝）。現有總人口2834人(其中天鵝村1626人，全民1208人)，在職職工95人，離退休幹部職工367人。
 
**一產實行的是聯合承租經營，（從本月起，**的大農業這塊將按照集團公司要求劃撥出去，成立了**省**農業發展有限公司**分公司。）二產企業已經全部實行了產權制度改革。三產社會事業單位的醫院、水廠已經實行了民營化, 幼兒園實行了公有民營；郵電所實行的是自負盈虧,獸醫站實行租賃經營，物資公司由個人買斷經營。另有一個受縣政府委託代管的自然行政村——天鵝村村民委員會，地理位臵與**交錯相連。
 
**黨、政、工、青、婦、人武、綜治等組織健全。**成立黨委會，下設9個黨支部，現有黨員191人，各基層黨支部活動基本正常。
 
2011年是*****轉型和調整結構的關鍵一年。是深入學習黨的十七屆五中、六中全會精神，貫徹落實科學發展觀的重要年，我場黨建精神文明建設在上級黨委的正確領導下，緊緊圍繞墾區發展的戰略部署，堅持以“加快發展、富民強場”為主題，以“解放思想、科學發展、轉變觀念、強化服務”為先導，以調結構、促轉型、擴總量、增
 
1 效益為主線， 在廣大幹部職工羣眾的共同努力下，按照年初場黨委確定的奮鬥目標，全場上下齊心協力，真抓實幹，奮力拼搏，各項工作均取得了可喜成績。全年預計實現國有營業收入1000萬元，完成集團公司考核指標700萬元的42.9%；實現利潤總額60萬元，完成考核指標40萬元的150%；實現國有淨利潤58萬元，完成考核指標40萬元的145%，國有資產保值增值率7%。區域經濟實現國內生產總值1.8億元，完成考核指標 1.72億元的105%；實現營業收入16.18億元，完成考核指標15.39億元的105%；人均收入預計21810元，完成集團公司考核指標18880元的155%；實現二三產增加值1.75億元，完成集團公司考核指標1.67億元的105%。
 
一、強化宣傳，營造輿論導向。
 
根據墾區新三年發展目標的要求以及**全年工作任務，加大宣傳力度，營造正確導向。
 
1、開展形勢任務宣傳。大力宣傳省**集團公司工作會議精神，宣傳黨的十七屆五中、六中全會精神和省、市、縣黨代會精神，進一步統一思想，鼓舞幹勁，為全面建設更高水平的小康**提供強大的思想保證。
 
2、圍繞重點開展宣傳。重點圍繞計劃生育、環境整治、徵兵工作、建黨90週年紀念日、“安全生產月”、“5.10思廉日”、“6〃25土地日”以及**土地資源整合等進行重點宣傳。據統計，今年在《****人》報、****信息網、《****科技》等報刊雜誌上發表各類報道270多篇，出宣傳版報8塊，懸掛過街橫幅26幅，張貼宣傳標語320多 2 條。
 
3、積極開展企業文化娛樂活動。以支部為單位組織開展建黨90週年知識競賽、參觀學習等活動。老幹部支部利用紀念日組織全場132名老同志開展了象棋、撲克、麻將、桌球、乒乓球等比賽活動，使老同志愉悦了身心，陶冶了情操，受到了全體參加人員的一致好評。同時，積極開展全民健身活動。
 
4、繼續對現有名牌產品進行宣傳，提升名牌價值和企業品牌的影響力、競爭力，在創建品牌上，“海農”牌葡萄商標已註冊並取得了無公害農產品證書，今年已申報南通市名牌農產品。
 
二、加強教育，提高全員綜合素質。
 
1、認真制訂黨委中心組學習計劃，明確學習內容、時間、方法及步驟。進一步加強對黨的歷史知識、基礎知識的學習，對上級重要會議精神的學習，加深了班子成員對黨的路線方針政策的理解，從而推動了全場各項工作的有序開展。
 
2、落實 “三會一課”制度，提高黨員幹部整體素質。以支部為單位組織黨員幹部深入學習黨的十七屆五中、六中全會以及上級政府工作報告；學習《黨章》和省委十一屆八次全會、市委十屆七次全會精神以及相關輔導材料，各支部通過多種形式組織廣大黨員幹部系統學習，熟悉主要內容，把握基本要求，牢記紀律規定，使黨員幹部真正理解和掌握上級指示精神，自覺約束自己的言行，起好模範作用。
 
3、培養學習型幹部隊伍，積極申報評審專業技術人才工作。繼續組織全場黨務工作者參加崗位培訓和繼續教育，嚴格按照省**公司職改意見，今年組織了2名同志申報相關專業技術職稱。
 
4、組織開展了全場黨員幹部冬訓和民主評議黨員工作。今年1月18日至22日，場黨委組織全場各單位黨員、幹部，入黨積極分子，團委委員，村組幹部等近200人集中進行了培訓。首先集中學習領會黨的十七屆五中全會精神以及十七屆五中全會審議通過的《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》。重點領會“十一五”發展的巨大成就和“十二五”期間面臨的發展機遇與挑戰；科學發展是“十二五”經濟社會發展的主題；加快轉變經濟發展方式是“十二五”經濟社會發展的主線；“十二五”經濟社會發展的主要目標；“十二五”時期經濟建設、社會發展和深化改革的主要任務與重大舉措；實現“十二五”目標任務對黨的建設提出的新要求。引導廣大黨員幹部把思想真正統一到黨的十七屆五中全會精神上來，把智慧和力量凝聚到實現“十二五”的各項目標任務上來。讓廣大黨員幹部對十七屆五中全會提出的 “以加快轉變經濟發展方式為主線，提高發展的全面性、協調性、可持續性，堅持在發展中促轉變、在轉變中謀發展。”的走向有了清醒的認識。其次是傳達貫徹上級有關會議精神，並就如何開展好黨員幹部冬訓和民主評議黨員工作提出要求。再次是以支部為單位組織學習《突出現代化農業建設，加快推進全場經濟發展》、《加快民主法治建設，推進依法治場》、《紮實推進新一輪“強基工程”，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力》等三個專題，並組織討論和開展民主評議黨員活動。
 
三、創新載體，推進基層組織建設。
 
1、做好黨員發展和接轉工作。組織3名新發展對象參加縣委組織的“雙基”培訓，辦理了45名黨員組織關係的轉進轉出工作。
 
2、開展建黨90週年系列慶祝活動。召開紀念開會，重温入黨誓詞，總結回顧中國共產黨90年的光輝歷程, 謳歌黨的豐功偉績，表彰為我場經濟和社會事業發展做出貢獻的先進基層黨支部、優秀黨員；集中收看“紀念建黨90週年先進典型事蹟片、黨史片”，會上還邀請縣委宣傳部負責同志為大會作“從黨史中汲取前進的智慧和力量”的專題黨課，並對縣第十二次黨代會精神進行導讀。
 
3、注重從源頭上抓起，全面加強黨風廉政建設的宣傳教育力度。今年3月6日場黨委召開各單位黨政負責人、部分職工代表、居民代表會議，組織開展領導班子及成員的述職述廉和考核測評工作。
 
4、以“三個機制”為紐帶，進一步落實離退休幹部兩個待遇。堅持老幹部閲文、傳達文件、參加重要會議和重大活動以及通報情況等制度。堅持走訪慰問、開展健康體檢等工作制度，積極探索和完善離退休幹部共享改革發展成果的長效機制。確保老幹部各項生活待遇落實到位。認真做好特殊羣體的幫助工作。堅持以人為本，繼續關心照顧有特殊困難的老幹部和老幹部遺孀。
 
5、積極創建示範性老幹部活動室。近年來，我場黨委按照“五好活動室”要求，加強了老幹部活動陣地建設，使全場的離退休老同志學習有場所、活動有經費、娛樂有場地，滿足了老同志晚年政治、文化生活的需求。今年，我們又按照創建“示範性老幹部活動室”的要求。先後投資3萬多元將活動中心400多平方米的房屋進行改造和完善，室內外設施進行裝修、粉刷，更換陣地內容，完善了相關制度。努力把活動室辦成集思想教育、文化娛樂、陶冶情操於一體的活動場所，使學習活動地點、面積、設施和功能更好地適應全場離退休老同志就近活動學習的需求，為活躍老幹部的文化體育生活提供必要的物
 
5 質保障，也為我們做好老幹部工作創造良好的條件，使之真正成為老幹部開展政治學習的課堂、發揮作用的陣地和文體活動的場所。
 
6、嚴格依紀依法辦案。今年在縣紀委的關心指導下，我們嚴格按照程序，查處了一名黨員的違紀案件，完成了縣紀委下達的辦案指標。
 
四、加大投入，夯實基礎，農業經濟穩步發展。
 
近年來我場千方百計改善農業生產條件，開展以農田水利基本建設為重點，完善各項基礎設施配套建設，為我場的農業經濟發展和抗禦自然災害能力提供有力的保障。
 
1、加強倉儲條件的改善。今年投資近40萬元，新建了112平方米倉庫，維修和翻建了700平方米的舊倉庫，進一步提高了各管理區的基本生產條件。
 
2、為加強場頭工作，減輕農工的工作強度，購買了兩台小四輪及其配套的翻堆場機具，購買了兩台糧食提升機。
 
3、積極開展防汛抗旱工作，針對今年氣候異常，按照上級要求及時制定和完善防汛防颱預案，進一步落實防汛責任制和防汛物資。加強對水利工程檢查，落實責任人，購臵防汛必備的設備。
 
4、小型農田水利工程項目的後續完善工作。加快一事一議小農水改造項目，我們按照50年不遇的要求，通過提高場域農田的三溝配套以及框圩和通外涵閘的建設標準，致以提高封閉工程的工作效率，力爭項目作用發揮最大化。
 
5、農業經濟穩步發展。今年，我們圍繞**增效、職工增收目標，緊緊抓住農業利好的大形勢，克服困難，強化措施，統籌安排，尤其
 
6 是三夏期間，各單位全力配合，機關取消雙休奮戰三夏，紮實做好各項工作。夏糧平均單產達1050斤，保種率達95%以上。秋糧克服了持續高強度降雨的極大威脅，在全場上下齊心協力開展災後自救的情況下，仍取得畝均1050-1100斤的好成績。
 
五、改善環境，創建優美**。
 
1、加大投資力度，進行環境整治。今年投資近3萬元對河東、河西居民商住樓的7口化糞池進行清理，疏通下水道600多米，修復沉井蓋7個，翻新改造4號樓和老年公寓的排污設施及下水管道，並對商住樓區所有排水主管道進行疏浚及維修。
 
2、社區的綠化、植樹造林工作取得了一定進展，今年共栽植柳樹800棵，每個大隊排水溝兩側栽植意揚109畝（2000棵）。
 
3、按照縣國土局文件要求，完成土地佔補平衡項目，總計復墾土地近24畝，爭取項目資金近18萬元。
 
4、積極開展秸稈禁燒的宣傳、督查工作，召開專題會議，張貼宣傳標語，並採取不定時巡查辦法，確保**空氣環境污染得到控制。
 
經過以上措施的綜合治理，場域內環境面貌得到了很大改善，取得了良好的效果。
 
六、提升服務意識，努力為職工羣眾辦實事。
 
1、堅持把送温暖工作作為“民心工程”來抓好落實。建立健全了**困難職工幫扶中心工作規範和《*****職工、退休人員困難救助暫行辦法》，充分發揮居民代表聯絡員作用，及時瞭解困難居民生活狀況，實現動態管理下的“應保盡保”，到目前為止，社區內現有低
 
7 保家庭2户，均享受了政府的低保補助。為8名重殘人員申報了生活救助，月補助990元。同時，認真開展春節走訪慰問工作， 2011年春節慰問困難職工及居民97人次，金額達3.79萬元，讓他們深切感受到場黨委的關懷。
 
2、提高服務意識。我們積極爭取縣政府計劃生育獎勵扶助資金，使16名農村計劃生育家庭享受獎勵資金5760元；
 
3、落實綜治調解，營造和諧氛圍。今年我們共接待來訪信訪113人次，調解各類上訪和糾紛6起，調解成功率95%以上，做到事事有回覆，件件有結果。
 
4、認真做好勞動保障再就業工作。我們堅持認真宣傳政策，耐心細緻接待職工來訪的工作方針，做到熱情接待、耐心答覆，使來訪者滿意。今年來，累計接待來訪者92人次。同時，為失業人員做好待遇申領和再就業優惠確認等服務工作，有力地維護了**社會的穩定。
 
5、推進職工羣眾生命安全保障工程。嚴格執行《*****2011年危房改造工作的實施意見》，按照程序積極開展危房改造工作，到明年3月底前將完成75户的危房改造任務。
 
20xx年黨建工作計劃
 
1、圍繞上級黨委的重大決策，以“實現好、維護好、發展好人民羣眾的根本利益”為目標，積極推進羣眾事務由自願者代理制度，進一步激發管理創新的活力，推動創先爭優活動取得新成效。
 
2、積極探索黨員教育、管理、監督和激勵的新機制。
 
3、圍繞增強黨組織的凝聚力戰鬥力，切實加強基層組織建設和
 
8 黨員隊伍建設，不斷壯大黨的隊伍，增強黨的活力。
 
4、圍繞黨風廉政建設，抓好反腐倡廉工作體制機制創新。
 
5、繼續抓好文明創建、社會治安綜合治理、計劃生育和老幹部工作，加強對羣團和民兵組織的領導。加大思想政治工作的力度，深入開展羣眾性精神文明創建活動。抓好社會治安綜合治理和計劃生育工作，確保社會治安的穩定和計劃生育工作的落實。加強對羣團和民兵組織的領導，堅持以黨的建設帶動和促進羣眾組織建設，切實發揮羣眾組織的橋樑和紐帶作用。
 
6、結合實際，在尋求適合**經濟發展新途徑的同時，重點做好服務工作，積極為基層黨組織服務，為全體黨員幹部服務，為**的經濟建設和各項社會事業服務。
 
以上是今年以來所做的一些工作，與上級部門和領導的要求還有很大差距。但是，我們將在省、市公司和縣委以及有關部門的統一領導下，努力把我場的黨建、精神文明建設工作做好，做得更有成效，為**經濟和社會事業的全面發展作出更大貢獻。
 
黨風廉政建設工作情況彙報2
 
各位領導、同志們：
 
根據會議安排，我就 2019年以來履行黨建工作“一崗雙責”情況及黨風廉政建設責任制落實情況報告如下，不妥之處，敬請指正。
 
一、黨建履責情況
 
(一)圍繞理論學習抓黨建。深入學習貫徹黨要管黨、從嚴治黨的新要求和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質。十九大以來，多次在黨組學習會上學習貫徹黨的十九大精神，並結合分管口工作實際，把學習貫徹黨的十九大精神同工作緊密結合起來。圍繞任務做真做實。切實加大黨員幹部作風問題整改，對查擺出來的問題，深刻剖析，列出整改清單，明確整改責任人和整改時間,改出實效。
 
(二)圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發揮“參謀助手”作用，創造性地開展工作。一是抓參謀服務。圍繞推動基層黨建工作，積極做好基層調研、督查督辦、資料收集等工作，為領導決策提供準確、全面的依據。今年來，圍繞縣委縣政府中心工作，結合分管口工作實際，共下鄉督查工作30餘次，辦理各類案件80餘件，督辦各類事項40多件次，組織召開分管口各類會議10餘場次。二是抓項目推進。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強黨組織建設，引導黨員幹部立根固本、增強黨性，堅持“走正道，出實績”，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用。針對移民安置局重點項目做到親自過問、親自監管。同時，結合工作實際，帶動2019年度重點項目建設，推動全縣經濟社會的全面發展。三是抓幹部管理。組織召開分管口專題會議，傳達《關於在幹部選拔任用中落實“三不用三重視”要求的意見》精神，並進行集中學習，切實把“三不用三重視”要求作為激發提升幹部隊伍積極性的重要抓手，着力建設一支強有力的幹部隊伍。
 
(三)圍繞作風建設抓黨建。始終堅持把作風建設作為抓黨建工作的重要抓手。一是深入開展“兩學一做”學習教育活動。督促分管部門制定“兩學一做”學習教育2019年度學習計劃表，深入開展主題教育活動，引導黨員幹部始終做到對黨忠誠，對黨負責，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是培育社會主義核心價值體系。組織分管部門黨員幹部學習《習近平總書記記系列重要講話讀本》，學習領會習近平總書記記關於理想信念、四個全面戰略佈局和五大發展理念等方面的新觀點新思想新論斷的基本內容。增強黨性修養、踐行宗旨觀念、涵養道德品質，教育黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升黨員幹部的思想道德素質。三是嚴格落實組織生活制度。督促分管部門嚴格落實黨員領導幹部帶頭、“三會一課”、民主生活會、談心談話等組織制度，對標《準則》和《條例》，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織凝聚力戰鬥力。
 
二、履行黨風廉政建設主體責任情況
 
(一)堅持從嚴治黨，強化落實責任。一是主動承擔黨風廉政建設主體責任任務，組織召開分管部門黨風廉政建設專題會議，聽取各分管部門關於落實黨風廉政建設主體責任情況彙報，並安排部署2019年廉政工作任務，切實做到了把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是堅持率先垂範、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，全面落實廉政黨課制度，督促分管部門主要負責人認真履行好黨風廉政建設責任。帶頭改進作風、帶頭廉潔自律、帶頭接受監督的基礎上，強化責任擔當，確保了分管領域內的黨風廉政建設工作不出問題。三是嚴格落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設要求融入到分管工作中，在全縣政府系統廉政工作會議後，立即與各分管部門主要負責人簽訂廉政目標責任書，使黨風廉政建設工作任務和責任落實到各個環節，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作的健康穩步推進，切實把黨風廉政建設責任落到實處。
 
(二)加強黨的紀律，強化廉政教育。一是督促分管部門紮實開展黨風廉政宣傳教育活動。以“三會一課”為抓手，督促分管部門深入學習《十九屆中紀委二次全會》、《準則》、《條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，自覺遵守《中央八項規定》，嚴格執行《關於規範和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規定》和《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》等，切實推進黨風廉政建設持續深化。截止目前，各分管部門已分別召開廉政工作會議並層層簽訂目標責任書，明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會、開展黨紀黨規警示教育。按照認真開展黨組織生活會的要求，先後在分管部門專題會議上強調黨組織生活會的重要性並以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會2次。同時結合分管部門實際情況，按照縣紀委要求組織分管部門60多人分批次參觀西寧市女子監獄廉政教育基地5場次;組織開展黨紀黨規宣傳活動1次，發放宣傳資料200餘份，製作宣傳展板15塊，懸掛宣傳橫幅5條。三是始終堅持問題導向，主動了解和掌握分管部門領導幹部苗頭性、傾向性問題並進行約談提醒。按照年度計劃和崗位特點，在3月維穩月對各分管部門負責人及寺院負責人開展廉政警示談話活動，共組織談話12人次，通過談心談話對領導幹部的苗頭性、傾向性問題做到了早發現、早提醒、早糾正。
 
(三)強化正風肅紀，整頓不正之風。一是抓八項規定，規範從政行為。由於黨風廉政建設責任制的落實，分管領域內沒有公車私駕、公車私用問題;沒有公款進高級飯店超標準接待情況;沒有出現濫發錢物現象;沒有幹部職工上班從事與工作無關事情的現象;沒有服務對象反映機關幹部“不作為”問題，分管領域廉政建設做到“零”違規。二是抓專項整治，摒棄“四風”問題。堅持把作風建設擺在突出位置，認真落實中央八項規定及其實施細則，嚴格執行省州、縣委關於加強作風建設的各項規定，對土地、礦產、民生、生態等重點領域的審計監察力度持續加大，進一步轉變工作作風。三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。十二五土地整治項目正在資金審查階段，已報省廳進行項目竣工驗收;移民安置局投資2229.98萬元的隆丫灘移民安置點對外交通工程(已完成全部工程量的40%);投資772.06萬元的隆丫灘移民安置點公共服務設施項目(已完成全部工程量的55%);投資392.88萬元的隆丫灘移民安置點供水項目(已完成全部工程量的60%)。截至目前，分管領域內沒有利用自己的職權辦事，沒有接受現金、有價證券和貴重物品等違法違規行為。四是深化協調機制，確保掃黑除惡取得成效。為確保掃黑除惡取得實效，公安局聯合檢察院、法院合力開展工作，進一步強化證據意識。不斷利用專題新聞形式在電視台播放通告，營造鬥爭的濃厚氛圍。結合鬥爭的開展，擬定標語口號，懸掛橫幅，設立舉報箱，公佈舉報電話。使“掃黑除惡”專項鬥爭深入到每個社區、每個村莊、每條街道，做到了家喻户曉、婦孺皆知。
 
三、存在的問題
 
2019年，在履行黨建及黨風廉政建設責任制方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現在：一是對各分管部門要求從嚴不夠;二是抓理論學習從深不夠;三是抓組織活動還抓得不新不活等問題。在今後工作中，認真整改，進一步增強責任意識和自律意識，努力踐行黨的宗旨，做到勤廉雙優。
 
四、下一步工作思路
 
下步，將認真落實縣委、縣政府關於黨建“一崗雙責”、黨風廉政責任制的各項要求，堅持標本兼治、綜合治理，懲防並舉、注重預防的工作方法，堅持從教育、制度、監督、改革、糾正、懲治六個方面整體推進分管部門各項工作的開展，團結幹事、務實求真的工作氛圍。
 
一是加強宣傳教育。繼續加強分管部門的黨建“一崗雙責”及黨風廉政和反腐敗宣傳教育，使廣大黨員幹部都能充分樹立強烈的風險意識和責任意識。
 
二是加強作風建設。按照省州、縣委要求，深化民主評議工作，克服形式主義、官僚主義，教育分管部門依靠羣眾，服務羣眾，始終保持奮發有為、堅忍不拔的精神狀態，切實提升分管部門工作效能，樹立黨和政府的形象。
 
三是加強制度建設。不斷完善制度建設，嚴格制度執行，加強對分管部門重點領域、關鍵環節的監督檢查，使腐敗現象在源頭得到預防、在萌芽得到治理。
 
黨風廉政建設工作情況彙報3
 
根據____黨發【2021】87號文件精神，____對照《黨風廉政建設責任制考核標準》進行了自查，並對基層各單位黨風廉政建設責任制落實情況進行了檢查考核，現將2021年黨風廉政建設責任制落實情況報告如下。
 
一、2021年黨風廉政建設責任制落實情況
 
2021年，是____大項目建設的重要一年。一年來，在____集團黨委、紀委的正確領導下，公司黨政堅持以科學發展觀為統領，在搞好項目建設和生產經營工作的同時，將落實黨風廉政建設責任制工作擺在十分突出的位臵。通過進一步健全黨風廉政建設工作機制，強化監督學習、擴大宣傳教育、推進專項治理工作等一系列行之有效的措施，使黨風廉政建設工作取得了一定的成績。有效促進了各項工作協調統一發展，保持了團結和諧穩定的大局，為公司項目建設穩步推進提供了有力保證。
 
(一)夯實工作基礎，進一步健全黨風廉政建設領導體制和工作機制
 
2021年，公司堅持“黨委統一領導、黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各盡其責”的原則，通過明確分工、強化責任，推動了黨風廉政建設領導體制和工作機制進一步健全。2021年1月14日，公司召開了集團第一次代表大會，投票選舉產生了第一屆委員會和紀律檢查委員會。“兩委會”的成立，實現了主要領導幹部交叉任職，為黨風廉政建設工作的有序開展提供了有力的組織保證。1月25日集團公司召開了2021年工作會，公司黨委書記、總經理與各分(子)公司及營銷、採購等部門負責人(共8人)簽訂了《2021年黨風廉政建設責任書》。通過簽訂責任書的形式，將黨風廉政建設同生產經營工作同部署、同檢查、同考核，促進了黨風廉政責任追究機制的落實。
 
按照年初工作會議的精神和2021年紀檢監察工作要點的具體要求，公司紀委針對黨風廉政建設責任制的學習、創先爭優活動的開展、黨紀制度建設和落實、黨風廉政建設工作規範化等方面的工作對各單位、各部門進行了檢查考核。通過全面檢查，找出問題，督促解決，促進了各單位年初工作計劃的完成。
 
(二)強化學習監督，進一步增強領導幹部廉潔自律意識
 
在領導幹部廉潔自律工作中，公司黨委思想上高度重視，行動上以身作則，堅持做到“四帶頭”：在黨風廉政建設上，黨委書記掛帥帶頭抓，“兩委”成員帶頭學習;在貫徹落實有關廉政規定方面，主要領導帶頭執行;在改進領導作風上，班子成員帶頭踐行。5月中旬，公司組織了《廉政準則》管理人員知識答題測試，副處級以上管理人員全部參加了考試。通過學習《廉政準則》和知識測試，進一步增強了廣大領導幹部的廉潔自律意識。8月底，公司首先在領導班子成員之間開展了“領導幹部作風建設”專題民主生活會，隨後面向全體黨員開展了基層黨組織民主生活會，各單位按照公司黨委、紀委的要求，認真組織學習，廣泛徵求羣眾意見，對照檢查了班子及黨員領導幹部自身存在的問題與不足，認真開展批評與自我批評，並結合實際問題提出了相應的整改措施。
 
此外，公司對今年以來新提任的15名處級以上幹部全部進行了廉政考察鑑定、任前廉政談話和公示。下一步公司將盡快完善現有130名副科級以上管理人員的廉政檔案信息，進一步強化對領導幹部廉潔從政行為的動態監管。
 
(三)擴大宣傳教育，進一步營造風清氣正的執政環境
 
今年以來，為了彌補公司黨委剛剛成立、機構設臵不健全、黨員黨性意識不強等問題，公司黨委擴大宣傳教育，加強宣傳力度。及時購買了各類黨務書籍，以“集體學、自主學”的方式，開展了“三會一課”、“供銷運廉潔自律座談會”等學習活動，進一步堅定了黨員理想信念，解決了黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在不足的問題。
 
公司紀委針對公司全體管理人員認真開展了思想道德教育、廉政教育和黨紀條規教育。對於物資採購等易發腐敗問題的部門，公司堅持經常性的廉政理論及案例警示教育，確保廉政教育經常化、形象化、制度化。此外公司通過召開各類專題會議，不斷增強廣大幹部的整體素質，不斷增強廣大幹部特別是黨員領導幹部的廉潔自律意識。2021年公司共召開黨員代表大會1次、民主生活會6次、專題會議2次、黨委學習擴大會議4次、黨委中心組學習會20次。學習內容涉及黨風廉政建設、2021年兩會精神、企業領導幹部作風建設、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、工程建設領域突出問題專項治理內容及十七屆五中全會精神等。通過學習、討論，增強了廣大領導幹部的理論水平，提高了廣大黨員幹部廉潔從業的思想素質和拒腐防變能力。
 
(四)落實工作責任，進一步推進專項治理和效能監察工作根據工程建設領域突出問題專項治理工作總體部署和____集團工作要求，今年以來，公司黨政認真負責地抓好工程建設領域專項治理工作，全面完成了專項治理各階段工作任務。年初，公司主要管理人員在認真學習了____集團1月29日召開的工程建設領域突出問題專項治理彙報會精神後，對公司在建項目的項目審批、招投標管理、合同管理、工程質量等進行了全面檢查。針對省國資委工程領域專項治理工作檢查組對公司工程建設領域專項治理工作指出的7項問題，公司領導班子進行了認真的思考和分析，並責令相關單位及時解決糾正。5月底，公司針對各單位工作運行情況、工程調度與銜接、現場管理等方面工作存在問題解決情況進行了調研、檢查。在公司工程建設領域專項治理領導小組的領導下，公司工程建設領域突出問題專項治理檢查出的7項問題全部得到整改。同時針對“小金庫”專項治理工作，公司通過認真檢查未發現存在此類現象。工程建設領域突出問題專項治理是一項長期的工作，公司將繼續大力開展專項治理工作，對發現的問題及時解決糾正，保證公司生產建設工作有序推進。
 
此外，為了公司重大決策、各項規章制度的貫徹執行，增強各級領導幹部和管理人員廉潔勤政的自覺性，切實改進作風，規範行為，提高工作效率和質量，公司進一步加大了效能監察工作的宣傳力度。年初，公司各單位分別制定了各自崗位的工作流程，通過科學、規範的工作流程按章辦事，規範化操作，使得監察工作能夠做到制度化、規範化。對於效能監察這項全局性工作，在相關效能監察管理辦法還未頒佈前，公司就已經開始從生產經營管理的關鍵領域和容易產生腐敗的薄弱環節、重要部位入手，針對安全生產、經營管理、項目管理、購銷管理、招投標管理、財務管理、勞動人事管理等各項管理工作積極開展監察工作。通過調研、座談、實地檢測等形式監督檢查各單位各項管理工作的開展情況，通過宣傳教育，大力普及效能監察知識，使廣大員工特別是各級管理幹部進一步提高了認識，增強了自覺性和責任感，為效能監察工作的紮實開展創造了良好的氛圍。
 
(五)加強制度建設，進一步推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展
 
2021年以來，公司通過建章立制，並積極貫徹落實，確保了黨風廉政建設工作有序進行。一方面，在幹部選拔任用工作上，公司先後出台了《管理人員競聘制度》、《幹部管理辦法》、《科處級幹部年度考核考評辦法(暫行)》，以科學化、民主化、制度化為目標，積極推廣公開選拔、競爭上崗，預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現象。另一方面，在物資採購及財務管理工作上，繼續貫徹落實《資金管理辦法》、《產品銷售管理辦法》、《工程管理辦法》、《招標管理辦法》等制度，強化了公開監督保障措施，增強了工作的透明度，提高了黨風廉政建設工作的針對性和實效性。截至10月底，公司擴建項目共招標379次，簽訂合同2021份，採購總金額36.78億元。在完成的所有招標工作中，沒有發生一起幹部違紀違法現象。此外，公司還進一步完善了“三重一大”制度，細化了相關配套措施。公司在和各單位建立法人治理結構的同時，制定和規範了幹部管理制度、重大問題磋商協商制度、企業經營管理者同獎同罰制度。以此同時，公司還積極制定了《黨風廉政建設責任制》、《財務審批程序及審批權限》等20多項具體的制度措施，使公司決策和監督管理有章可循、有法可依。
 
(六)認真查辦案件，進一步做好信訪接待工作
 
為了認真做好2021年度信訪舉報工作，進一步增強做好信訪舉報工作的責任意識，建立健全信訪舉報接待、受理、處理工作機制，公司紀委嚴格按照《來信來訪工作流程》進行信訪登記、案件記錄、案件查辦，確保信訪、舉報人的合法權利。2021年以來，共受理自辦件2件，來信來訪處理率100%，辦結率100%。對所受理的來信、來電、來訪信件都能做到認真排查，仔細分析，從中發現案件線索。對於舉報屬實的問題，及時協調查處，做到件件有着落，事事有迴音。2021年受理的2件信訪案件，公司都成立了調查小組針對信件反映情況展開調查，經過調查未發現領導幹部存在違法亂紀行為。對於____公司CPVC花環質量問題一案，公司專門委派調查小組前往生產廠家進行了實地考察，並委託上海化工研究院對其所供產品進行了成分分析。經過調查取證，並未發現舉報中反映的行賄行為。對所供材料質量不合格問題，經研究，進行換貨處理，並對供貨廠家罰款10萬元，對相關負責人給予通報批評及罰款處理。
 
二、2021年黨風廉政建設工作存在的問題和不足
 
回顧一年來，我們雖然做了不少工作，取得了一定的成效，但與上級的要求、兄弟單位相比，還有一定差距，主要表現在：
 
一是學習不夠深入，教育不夠全面。由於項目建設工作繁忙，只能對部分管理人員進行黨風廉政建設教育，達不到對全體幹部職工進行學習教育。同時教育的方式有些單一，缺少形式豐富多彩的活動，針對性還不太強。
 
二是紀檢監察隊伍建設還需進一步完善，人員素質亟待提高。目前，紀委沒有單獨設臵辦公機構，而是與黨羣合署，致使工作發展不夠平衡，主體作用發揮還不到位。公司的紀檢監察隊伍大多屬於兼職，紀檢監察人員的業務水平亟待提高。
 
三是制度建設有待進一步完善。面對公司組織規模的擴大，相應制度的建設還需緊跟企業快速發展的步伐，公司各項工作雖然能夠有條不紊的推進，但相關制度的建設仍有待進一步完善。
 
三、下一步工作打算
 
2021年，我們將把落實黨風廉政建設工作擺上更加重要的位臵，進一步嚴格落實好黨風廉政建設責任制，更好地促進集團各項工作的開展。
 
(一)進一步強化黨風廉政建設日常工作的開展
 
公司將進一步明確領導班子及成員的責任範圍、內容，逐級分解責任，確保各單位任務清晰，真正落實“一崗雙責”，同時建立健全責任制配套制度。在認真落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和集團《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《黨風廉政建設責任制考核辦法》等規定，不斷提高制度執行力的基礎上，公司將積極探索責任制工作規律，圍繞責任分工、檢查考核、責任追究和效果評價四個環節，不斷修訂完善責任制考核和責任追究等工作標準，用制度固化各級領導的責任。在責任制考核上，按照嚴謹、細緻、量化的原則組織考核，從考核工作的組織領導、考核方式、考核範圍和考核內容等方面逐步規範。各基層單位結合實際，不斷創新完善考核工作，把考核結果運用到領導幹部的任用之中。
 
(二)進一步加強紀檢監察隊伍建設
 
結合公司實際,在逐步加強紀檢監察組織體系建設、適時配臵專業人員的基礎上，繼續加強人員素質培養。通過日常教育、工作調研、理論研討、在職培訓、網絡學習等形式，積極組織紀檢監察人員學習政治理論和紀檢監察工作理論，學習黨紀條規和執紀辦案等業務知識，引導他們增強做好本職工作的事業心和責任感，進一步開拓工作思路，快速掌握紀檢監察各項業務，推動公司紀檢監察工作水平邁向新台階。
 
(三)進一步深入開展黨風廉政建設宣傳教育工作
 
在按要求開展中心組學習會的同時，公司將積極組織基層黨支部、幹部職工開展各種學習活動，學習科學發展觀理論和黨政紀法律法規;進一步落實廉政文化建設“進班子、進機關、進廠區、進崗位、進家庭”的“五進”工作，結合黨風廉政主題教育等活動，繼續開展廉政文化徵文活動，徵集廉政格言警句及詩歌、散文、繪畫、書法等各種文學題材的廉政文化作品，提煉廉政文化理念，形成廉政文化建設的主流導向。
 
(四)進一步落實黨風廉政建設責任制的要求
 
公司將按照黨風廉政建設責任制的要求，努力做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管，並與安全生產工作同布臵、同落實、同檢查、同評比。年底前公司將對年初制定目標任務進行全面總結檢查，並把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規定及責任制規定的行為嚴肅處理。
 
(五)進一步加強監督檢查工作的開展
 
公司將在2021年切實做好六個方面的監督檢查：加強對紀檢監察部門、幹部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務的監督檢查;組織對領導幹部遵守黨內各項廉政法規的檢查;加強對信訪中羣眾反映的問題進行監督檢查;開展機關行政效能的監督檢查;加強對各項事務公開情況的監督檢查等。通過檢查，使廣大黨員幹部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規定辦事，防止違法違紀問題的發生。
 
黨風廉政建設工作情況彙報4
 
各位領導、同志們：
 
 根據會議安排，我就2018年以來履行黨建工作“一崗雙責”情況及黨風廉政建設責任制落實情況報告如下，不妥之處，敬請指正。
 
一、黨建履責情況
 
  （一）圍繞理論學習抓黨建。深入學習貫徹黨要管黨、從嚴治黨的新要求和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質。十九大以來，多次在黨組學習會上學習貫徹黨的十九大精神，並結合分管口工作實際，把學習貫徹黨的十九大精神同工作緊密結合起來。圍繞任務做真做實。切實加大黨員幹部作風問題整改，對查擺出來的問題，深刻剖析，列出整改清單，明確整改責任人和整改時間,改出實效。
 
  （二）圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發揮“參謀助手”作用，創造性地開展工作。一是抓參謀服務。圍繞推動基層黨建工作，積極做好基層調研、督查督辦、資料收集等工作，為領導決策提供準確、全面的依據。今年來，圍繞縣委縣政府中心工作，結合分管口工作實際，共下鄉督查工作30餘次，辦理各類案件80餘件，督辦各類事項40多件次，組織召開分管口各類會議10餘場次。二是抓項目推進。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強黨組織建設，引導黨員幹部立根固本、增強黨性，堅持“走正道，出實績”，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用。針對移民安置局重點項目做到親自過問、親自監管。同時，結合工作實際，帶動2018年度重點項目建設，推動全縣經濟社會的全面發展。三是抓幹部管理。組織召開分管口專題會議，傳達《關於在幹部選拔任用中落實“三不用三重視”要求的意見》精神，並進行集中學習，切實把“三不用三重視”要求作為激發提升幹部隊伍積極性的重要抓手，着力建設一支強有力的幹部隊伍。
 
  （三）圍繞作風建設抓黨建。始終堅持把作風建設作為抓黨建工作的重要抓手。一是深入開展“兩學一做”學習教育活動。督促分管部門制定“兩學一做”學習教育2018年度學習計劃表，深入開展主題教育活動，引導黨員幹部始終做到對黨忠誠，對黨負責，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是培育社會主義核心價值體系。組織分管部門黨員幹部學習《習近平總書記系列重要講話讀本》，學習領會習近平總書記關於理想信念、四個全面戰略佈局和五大發展理念等方面的新觀點新思想新論斷的基本內容。增強黨性修養、踐行宗旨觀念、涵養道德品質，教育黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升黨員幹部的思想道德素質。三是嚴格落實組織生活制度。督促分管部門嚴格落實黨員領導幹部帶頭、“三會一課”、民主生活會、談心談話等組織制度，對標《準則》和《條例》，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織凝聚力戰鬥力。
 
二、履行黨風廉政建設主體責任情況
 
（一）堅持從嚴治黨，強化落實責任。一是主動承擔黨風廉政建設主體責任任務，組織召開分管部門黨風廉政建設專題會議，聽取各分管部門關於落實黨風廉政建設主體責任情況彙報，並安排部署2018年廉政工作任務，切實做到了把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是堅持率先垂範、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，全面落實廉政黨課制度，督促分管部門主要負責人認真履行好黨風廉政建設責任。帶頭改進作風、帶頭廉潔自律、帶頭接受監督的基礎上，強化責任擔當，確保了分管領域內的黨風廉政建設工作不出問題。三是嚴格落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設要求融入到分管工作中，在全縣政府系統廉政工作會議後，立即與各分管部門主要負責人簽訂廉政目標責任書，使黨風廉政建設工作任務和責任落實到各個環節，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作的健康穩步推進，切實把黨風廉政建設責任落到實處。
 
（二）加強黨的紀律，強化廉政教育。一是督促分管部門紮實開展黨風廉政宣傳教育活動。以“三會一課”為抓手，督促分管部門深入學習《十九屆中紀委二次全會》、《準則》、《條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，自覺遵守《中央八項規定》，嚴格執行《關於規範和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規定》和《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》等，切實推進黨風廉政建設持續深化。截止目前，各分管部門已分別召開廉政工作會議並層層簽訂目標責任書，明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會、開展黨紀黨規警示教育。按照認真開展黨組織生活會的要求，先後在分管部門專題會議上強調黨組織生活會的重要性並以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會2次。同時結合分管部門實際情況，按照縣紀委要求組織分管部門60多人分批次參觀西寧市女子監獄廉政教育基地5場次；組織開展黨紀黨規宣傳活動1次，發放宣傳資料200餘份，製作宣傳展板15塊，懸掛宣傳橫幅5條。三是始終堅持問題導向，主動了解和掌握分管部門領導幹部苗頭性、傾向性問題並進行約談提醒。按照年度計劃和崗位特點，在3月維穩月對各分管部門負責人及寺院負責人開展廉政警示談話活動，共組織談話12人次，通過談心談話對領導幹部的苗頭性、傾向性問題做到了早發現、早提醒、早糾正。
 
（三）強化正風肅紀，整頓不正之風。一是抓八項規定，規範從政行為。由於黨風廉政建設責任制的落實，分管領域內沒有公車私駕、公車私用問題；沒有公款進高級飯店超標準接待情況；沒有出現濫發錢物現象；沒有幹部職工上班從事與工作無關事情的現象；沒有服務對象反映機關幹部“不作為”問題，分管領域廉政建設做到“零”違規。二是抓專項整治，摒棄“四風”問題。堅持把作風建設擺在突出位置，認真落實中央八項規定及其實施細則，嚴格執行省州、縣委關於加強作風建設的各項規定，對土地、礦產、民生、生態等重點領域的審計監察力度持續加大，進一步轉變工作作風。三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。目前，國土資源局土地整治規劃以委託青海省晨博測繪公司進行規劃編制工作，已完成縣級初審，現呈報省廳審查；十二五土地整治項目正在資金審查階段，已報省廳進行項目竣工驗收；移民安置局投資2229.98萬元的隆丫灘移民安置點對外交通工程（已完成全部工程量的40%）；投資772.06萬元的隆丫灘移民安置點公共服務設施項目（已完成全部工程量的55%）；投資392.88萬元的隆丫灘移民安置點供水項目（已完成全部工程量的60%）。截至目前，分管領域內沒有利用自己的職權辦事，沒有接受現金、有價證券和貴重物品等違法違規行為。四是深化協調機制，確保掃黑除惡取得成效。為確保掃黑除惡取得實效，公安局聯合檢察院、法院合力開展工作，進一步強化證據意識。不斷利用專題新聞形式在電視台播放通告，營造鬥爭的濃厚氛圍。結合鬥爭的開展，擬定標語口號，懸掛橫幅，設立舉報箱，公佈舉報電話。使“掃黑除惡”專項鬥爭深入到每個社區、每個村莊、每條街道，做到了家喻户曉、婦孺皆知。截止目前，共張貼標語300餘張、懸掛橫幅20多條、設立舉報箱5個，併成功破獲涉黑案件1起，抓獲犯罪嫌疑人1名。
 
三、存在的問題
 
上半年，在履行黨建及黨風廉政建設責任制方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現在：一是對各分管部門要求從嚴不夠；二是抓理論學習從深不夠；三是抓組織活動還抓得不新不活等問題。在今後工作中，認真整改，進一步增強責任意識和自律意識，努力踐行黨的宗旨，做到勤廉雙優。
 
四、下一步工作思路
 
下半年，將認真落實縣委、縣政府關於黨建“一崗雙責”、黨風廉政責任制的各項要求，堅持標本兼治、綜合治理，懲防並舉、注重預防的工作方法，堅持從教育、制度、監督、改革、糾正、懲治六個方面整體推進分管部門各項工作的開展，團結幹事、務實求真的工作氛圍。一是加強宣傳教育。繼續加強分管部門的黨建“一崗雙責”及黨風廉政和反腐敗宣傳教育，使廣大黨員幹部都能充分樹立強烈的風險意識和責任意識。二是加強作風建設。按照省州、縣委要求，深化民主評議工作，克服形式主義、官僚主義，教育分管部門依靠羣眾，服務羣眾，始終保持奮發有為、堅忍不拔的精神狀態，切實提升分管部門工作效能，樹立黨和政府的形象。三是加強制度建設。不斷完善制度建設，嚴格制度執行，加強對分管部門重點領域、關鍵環節的監督檢查，使腐敗現象在源頭得到預防、在萌芽得到治理。