獻給每天想辭職的人
跳槽窮半年,改行窮三年。獻給每天喊辭職、想辭職的人或週期性喊辭職、想辭職的人!
1,不要輕易離開團隊,否則你要從零做起 。
2,不要老想着做不順就放棄,哪個團隊都有問題,哪個團隊都有優點。
3,跟對領導很重要,願意教你的,放手讓你做的領導,絕對要珍惜。
4,團隊的問題就是你脱穎而出的機會,抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光,説自己無能,更是在放棄機會 !
5,心懷感恩之心,感謝系統給你平台,感謝夥伴給你配合。
6,創造利潤是你存在的核心價值,創業不是做慈善 。
7,遇到問題請先思考,只反映問題是初級水平,思考並解決問題才是高級水平。
誰能最後享受到勝利成果?
能始終跟着團隊一起成長的人。 對團隊的前景始終看好的人。 在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。 為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。 抗壓能力強且有耐性的人。 與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。 不計較個人得失,顧全大局的人。 雄心博大,德才兼備,有奉獻的人!堅持不一定成功,堅持到底一定成功! 好好工作吧!
學會説話,給人温暖,給人鼓勵,給人讚美,
給人信心,給人方便,給人希望,給人智慧!
2017年,不管你在哪裏上班,請記住這個字!
第一則:
工作不養閒人,團隊不養懶人。
第二則:
入一行, 先別惦記着能賺錢, 先學着讓自己值錢。
第三則:
沒有哪個行業的錢是好賺的。
第四則:
幹工作,沒有哪個是順利的,受點氣是正常的。
第五則:
賺不到錢,賺知識;
賺不到知識,賺經歷;
賺不到經歷,賺閲歷;
以上都賺到了 就不可能賺不到錢。
第六則:
只有先改變自己的態度,才能改變人生的高度。
只有先改變自己的工作態度,才能有職業高度。
第七則:
讓人迷茫的原因只有一個
——那就是本該拼搏的年紀,卻想得太多,做得太少!
送君一個字:幹!
-
不滿待遇辭職信
xx領導:我向公司正式提出辭職。帶着複雜的心情寫這封辭職信。感謝您當初的信任,讓我進進公司工作。在短短的兩年的機遇和挑戰,讓我從職場菜鳥漸漸成長。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作,使我在xx開發,xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此...
-
合同到期的辭職報告2篇
篇一尊敬的領導:您好,我個人的上一份合同已經於20xx年12月份到期,在此,我懷着複雜的心情做出了一個艱難的決定,不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三週內離職。我於XX年年從學校畢業就來到了公司,在此期間學到了很多的東西,也積累了一定的經驗。在此,我對...
-
2019促銷員辭職報告
尊敬的經理:您好!我是貴公司的實習生XX,在貴公司業務如此繁忙的時候,我給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但我清楚地意識到,如果我繼續在貴公司工作,於貴公司,與我自己都不利希望您在百忙之中能夠審閲我的申請,並批准!經過這兩天的工作,我發現我不大適合這份實習工作起初...
-
社區辭職報告範文2篇
尊敬的領導:兩位領導好!感謝兩位領導在百忙之中抽出片刻時間閲讀我的辭職報告。自從我進入社區之後,社區領導對我的關心、指導和信任,使我學到了很多我不知道的東西,對此我深表感激!由於我自身能力的不足,對於工作,曾經以為沒有什麼可以難倒的我已經越來越感到力不從...