學校效能建設目標責任書
為深入推進效能建設,進一步加強學校管理和教師隊伍建設,堅持依法治校,推行依法治教,進一步轉變領導工作作風,提升師德師風,提高工作效能,努力辦好人民滿意學校,根據上級文件指示精神,結合我校實際,制定本責任書。
1.根據上級要求,結合我校實際,通過效能建設年活動,形成“行為規範、運轉協調、公正透明、管理民主、廉潔高效”的運行機制工作目標。
2、建立一大體系,即領導班子和教師教書育人業績考核及民主評議為主要內容的多元化效能評估體系,推行全員育人,提高教學質量。
3、開展“兩個”創建,即創建教師滿意的行政班子和社會滿意的學校。
4、規範“三方面”行為,即辦學行為,收費行為,師德行為。
5、完善“四大”機制,即民主科學的集體決策機制;便捷高效的內部運轉機制;面向全體學生的愛心服務機制;行之有效的監查督導機制。
6.倡導並踐行“五辦”作風,即日常工作中出現的實際問題,雷厲風行馬上辦;一些亟待解決的老大難問題,迎難而上主動辦;教職工反映的自身實際困難,深入實際上門辦;崗位職責範圍內的常規工作,創新思維積極辦;涉及到師生切身利益的事情,陽光透明公開辦。
7.全面落實嚴格執行“七個嚴禁”,即嚴禁有令不行,行政不作為;嚴禁有禁不止,行政亂作為;嚴禁各自為政,班子不團結;嚴禁辦事拖拉,服務不到位;嚴禁吃拿卡要,行為不廉潔;嚴禁態度刁蠻,言行不謙遜;嚴禁作風渙散,紀律不嚴明。
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後勤主任安全工作責任書
為了貫徹上級有關部門的指示精神,落實我園各項安全工作制度與條例,將各項安全措施落實到位,確保各部門、各環節工作的安全,杜絕事故的發生,特簽訂以下安全責任書:一、具體負責市內報賬、收繳、退費,固定資產登記管理。二、及時購置教學用品、園內設備。三、負責幼兒園...
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班主任崗位目標責任書
為落實目標責任,更好地完成班主任分管的工作特簽定本書,班主任應達成下列目標:一、班主任的職責是熱情關懷、愛護學生,負責做好本班的思想政治工作,教育學生遵守學生守則,努力使本班形成一個遵守紀律、團結向上、勤奮學習、朝氣蓬勃的集體,使學生在德育、智育、體育幾...
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學校師德師風建設目標責任書
為了全面貫徹教育局關於開展行風建設活動、結合機關建設年活動的具體要求,進一步規範教師行為、規範師德行為、提高師德水平和業務能力,充分展示我校教師的時代風貌,促進學校教育教學事業的健康發展,結合我校實際制訂師德師風責任書。一、責任對象學校所有領導、教...
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國小安全管理目標責任書
為進一步落實《深圳市學校安全管理條例》及有關文件精神,確保校內正常的教育教學秩序及師生安全,根據“誰主管,誰負責”的安全工作原則及學校實際,特制定總務主任安全管理目標責任書。1、確保學校的校舍、場地、教育教學設施、器械,消防設施、生活設施設備符合國家...