春節職工家屬慰問信
全體職工家屬,大家新年好!
在這辭舊迎新的美好日子,我們謹向你們表示親切的慰問和良好的祝願!祝各位新春快樂,身體健康,閤家幸福!
20XX年,是物價局歷史上十分不平凡的一年。3月,我局隨縣委、縣政府及四十多個縣直單位搬遷新大樓上班。如同“進京趕考”一樣,當時,我們面臨着更大的壓力。局班子分析形勢,把握機遇,從加強自身建設入手,要求職工念好“三字經”,一是三比三不比:新大樓單位多,我們和其他單位要比作風,不比條件;比奉獻,不比待遇;比智慧,不比工作優勢。二是三變三不變:上班路遠了,生物鐘要變,上、下班的時間不能變;辦事方法要變,必須自覺盡力幹事的原則不能變;科室溝通方式要變,全局一盤棋的思想不能變。三是三高三不高:辦公樓層高,面向羣眾的眼光不能高;效能標準高,幹事需要的成本不能高;思想境界高,對待待遇的期盼不能高。由於我們抓住搬遷機遇,強化內部管理,一年來,自身建設及各項工作都上了新台階。09年,我們被省局評為“學習創新提升年活動先進單位”,在新大樓裏也初步樹立起了良好形象。
我們清醒地看到,09年成績的取得,除了領導的重視、相關部門的配合和職工自身的努力以外,離不開全體職工家屬的大力支持。其中許多事例感人至深:員工生病住院,作為老闆的丈夫不顧自己事業的重要和繁忙,親自陪伴,精心守護。康復後,為了方便妻子上班和虛弱的身體外出辦事,毅然購車相送,從經濟學的角度來衡量,家庭付出大大超過了其工資回報,但他以對妻子從事的物價事業特有的關心和熱愛,無怨無悔地將唯韋《愛的奉獻》演繹的更加具體、更加生動、更加壯美;還有一位本身已退休的員工家屬,不顧女人體弱和自己也已年高的實際,一人扛起照顧卧牀老人日常生活的重擔,幾次支持已經“離崗休息”的丈夫重返單位無償頂班代崗,讓人不禁想起當年中央蘇區“十送紅軍”的動人場面;......如此等等。在此,我們要深情地説上一萬遍:謝謝!謝謝你們珍貴且無私的支持!
20XX年,縣委縣政府發出了“大建設、大發展”的動員令,物價部門的任務將更加繁重而艱鉅,我們期望廣大職工家屬都要以優秀家屬為榜樣,發揚傳統,更加關心和支持,為物價部門更好地履行職責,為全縣的繁榮、發展和穩定做出新的更大的貢獻!
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新年員工慰問信2篇
【篇一】全局職工、家屬同志們:東風吹出千山綠,春雨灑來萬象新。在新春佳節到來之際,集團公司黨委、集團公司、集團公司工會、集團公司團委向全局廣大職工及家屬同志們獻上新年裏最誠摯的祝福!向仍然奮戰在施工一線,堅守在工作崗位的職工表示親切的慰問並致以崇高...
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拾金不昧表揚信
3月10日,六年級學生xxx同學在六年級學習室拾到200元現金,當時她沒有絲毫的猶豫馬上交還給君老師。君老師十分驚喜,因為這200元正是君老師丟的。在這樣物慾橫流的時代裏,一個六級學生能有如此拾金不昧的精神,實在難能可貴,要知道200元對我們來説並非小數目。故此,三味...
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祝賀與慰問的禮儀
祝賀,就是向他人道喜。每當親朋好友在工作與生活上取得了進展,或是恰逢節日喜慶之時,對其致以熱烈且富有感情色彩的吉語佳言,會使對方的心情更為舒暢,雙方的關係更為密切。祝賀的方式有多種多樣。口頭祝賀、電話祝賀、書信祝賀、傳真祝賀、賀卡祝賀、賀電祝賀、點播...
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合資企業致員工家屬的春節慰問信
尊敬的員工家屬:您們好!我公司是一家中日合資企業,主要生產泳裝、運動休閒裝,產品全部出口日本。我們這裏的設備都是日本進口的,您的親人在這裏工作得非常好,認真地學習操作技術,掌握它的性能。每週有一天休息時間,生產旺季要加班、加點的工作,但是到了8月份公司會再給...