辭職通知書模板
一、正常辭職
辭職通知書
公司人力資源部:
本人XXX,於XXXX年XX月XX日與單位建立了勞動關係,至今已在單位工作了XX個月。現由於個人原因,本人依據《勞動合同法》第三十七條之規定提出解除勞動關係,我將於30天(在試用期提出辭職,最短為3天)後離開單位,請單位找人做好接替工作,我也會在30天內做好工作交接。
屆時還請公司依據勞動部頒佈的《工資支付暫行規定》第九條之規定,在解除勞動關係時一次性支付本人工資,並按照《勞動合同法》第五十條的規定及時辦理離職手續,出具解除勞動合同證明。
此致
XXX(手寫簽名)
年 月 日
二、非正常辭職
辭職通知書
公司人力資源部:
本人XXX,於XXXX年XX月XX日與單位建立了勞動關係,至今已在單位工作了XX個月。現由於 原因(由於用人單位的用工或管理行為不符合勞動法律法規的有關規定,比如:不簽訂勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不及時足額支付勞動報酬、不支付加班工資、不按時為勞動者繳納社會保險費、收取押金等,列舉任意一條或多條都行),依據《勞動合同法實施條例》第十八條第 項之規定提出解除勞動關係,我將於30天后(或今天)離開單位,請單位找人做好接替工作,我也會在30天內做好工作交接。
屆時還請公司依據勞動部頒佈的《工資支付暫行規定》第九條之規定,在解除勞動關係時一次性支付本人工資,並按照《勞動合同法》第五十條之規定及時辦理離職手續、出具解除勞動合同證明、支付相應的經濟補償金(或賠償金)。
此致
XXX(手寫簽名)
年 月 日
三、小結
許多用人單位在人力資源管理過程中,對勞動者聲稱辭職需要經過單位批准,否則視為曠工不發工資。事實上,依據《勞動合同法》第三十七條等條款之規定,勞動者提出解除勞動合同的,不需要得到用人單位的批准,勞動者只需要盡到書面通知(試用期內,法律未規定書面形式)義務。
較好的通知方式是通過快遞方式,詳見另文《快遞送達,你往哪裏逃》, 。
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如何向員工出具辭退通知書?
辭退通知書是公司與員工解除勞動合同所使用的文書。按照規定,辭退員工應當向員工簽發通知書。當員工違反勞動合同約定,或者嚴重違反法違紀,或者公司根據業務重組的需要,可以依據勞動合同的約定和法律法規的相關規定辭退員工。企業一旦向員工出具了辭退通知書,那麼將...
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責令改正通知書
工商行政管理局責令改正通知書工商字〔〕號:經查,你(單位),上述行為違反了的規定,構成了行為,根據的規定,現責令你(單位)。如果對本責令改正通知不服,可以在收到本通知之日起日內向工商行政管理局或者人民政府申請複議;也可以在日(月)內依法向人民法院提起訴訟。(印章)年月日送...
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五一放假通知範文3篇
五一勞動節放假通知一:各學院(教學部),各單位:根據《省人民zf辦公廳關於20xx部分節假日安排的通知》精神,現將我校20xx勞動節放假安排的有關事宜通知如下:一、放假安排5月1日放假,5月2日(星期一)補休。二、有關要求(一)各學院(教學部)、各單位要做好放假期間的值班工...
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面試通知書模板
〖摘要〗公司地址長沙市經濟技術開發區城西水渡河路101號仁和苑(湖南工程職院大門對面);聯繫人毛’R;電話18807417170.。你是不是在寫通知書?這篇《面試通知書模板》也許可以幫到你,大家不妨借鑑借鑑。先生/女士:感謝你對我公司的支持!你應聘的我公司______部______...