2019年縣紀委副書記換屆考察材料(政績概要)
申請書3.22W
2019年6月至今,本人任縣紀委第十二屆常委、副書記,分管黨風廉政、案件檢查、信訪、宣教、幹部工作。五年來,在縣委縣政府、市紀委監察局的正確領導下,認真落實中央、省、市紀委關於反腐倡廉的一系列決策部署,圍繞中心,服務大局,較好地履行了崗位工作職責。
1、黨風廉政宣傳調研和教育工作成績斐然。完善了宣傳教育工作機制,充分發揮反腐倡廉宣教大格局的作用,多形式開展了反腐倡廉宣傳教育。一是加強了崗位廉政教育。利用縣委理論中心組學習研討會、科級幹部培訓班、離崗幹部培訓班安排黨風廉政專題或內容課程,進行學習教育。二是與縣檢察院聯合組織開展了“七加一”反腐倡廉專題警示教育活動。2019年,共舉辦活動40期,近4000名黨員幹部參加,觀看警示教育片136場(次),撰寫心得體會2400餘篇。三是加強廉政警示。每年節慶期間,向全縣鄉、村和縣直單位股級以上黨員幹部發送廉政短信、廉政賀年卡,進行廉政温馨提醒。四是加強新出台的《廉政準則》等廉政法規學習宣傳,並組織全縣科級領導幹部400餘人參加《廉政準則》知識考試,推選1人代表全市參加全省《廉政準則》知識競賽獲三等獎;
五是加強對外宣傳報道工作。全縣每年在中央、省、市級新聞媒體和紀檢監察刊物、網絡分別上稿情況均列全市前列,其中《xx:規定“一把手”月報告個人重大事項》信息稿在中紀委內刊刊用。六是深入推進廉政文化創建活動。廉政文化“六進”活動有聲勢、有氛圍、有效果;
組織徵集廉政短信、故事活動等廉政文化作品230餘件,並組織評選和向上選送刊發使用。
2、領導幹部廉潔自律和農村黨風廉政建設工作積極推進。一是認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。加強責任分解,在年中和年底協調組織召開責任制執行情況年中和全年彙報會,2019年還組織召開反腐倡廉情況通報會和領導幹部集體廉政談話。抓好責任制考核和責任追究,五年來共實施責任追究59人,其中科級幹部21人。二是組織開展了黨風方面突出問題專項治理。按照上級統一部署,先後開展了黨員幹部入股開礦、公務小車、公務接待費用、公款出國境及佔用公用電話和違規報銷話費等專項清理,督促領導幹部廉潔從政。三是抓好黨內監督各項工作。認真組織實施了“三談兩述”和函詢、質詢等制度,並對新任領導幹部簽訂了《廉潔自律承諾書》。四是深入推進農村黨風廉政建設。制定出台了一系列制度規定,在全縣農村基層推行了“三上三下”和“三問三議”決策運行機制,各鄉鎮在網上開通書記信箱,組建完善了鄉鎮公共資源交易站並按規定運行。推行了“三務”公開一話通新模式,拓展了公開渠道,取得了較好的成效,獲得上級好評,相關做法經驗在《中國紀檢監察報》刊登介紹。
3、信訪和案件檢查工作取得了新成績。加強了信訪預警,拓寬了信訪舉報渠道和案件線索來源。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,狠抓了違紀違法案件的查辦,五年來,全縣紀檢機關共受理信訪舉報795件,完成初核528件,轉立案335件(其中大要案97件),給予黨紀政紀處分328人,移交司法機關處理23人。撰寫《紀檢機關辦案謀略與方法簡介》在實際工作中推廣應用,得到紀檢幹部的認同和好評。
4、協助做好乾部工作和服務企業項目工作。在全縣紀檢監察機構改革工作中,協同做好相關人員工作,制定改革實施方案,加強組織協調,確保了改革順利進行,新成立的八個紀工委監察分局有效運行。圍繞全縣工作中心和大局,積極引進了新中盛產業項目,並協助做好落地開工投產服務工作,目前進展順利。
1、黨風廉政宣傳調研和教育工作成績斐然。完善了宣傳教育工作機制,充分發揮反腐倡廉宣教大格局的作用,多形式開展了反腐倡廉宣傳教育。一是加強了崗位廉政教育。利用縣委理論中心組學習研討會、科級幹部培訓班、離崗幹部培訓班安排黨風廉政專題或內容課程,進行學習教育。二是與縣檢察院聯合組織開展了“七加一”反腐倡廉專題警示教育活動。2019年,共舉辦活動40期,近4000名黨員幹部參加,觀看警示教育片136場(次),撰寫心得體會2400餘篇。三是加強廉政警示。每年節慶期間,向全縣鄉、村和縣直單位股級以上黨員幹部發送廉政短信、廉政賀年卡,進行廉政温馨提醒。四是加強新出台的《廉政準則》等廉政法規學習宣傳,並組織全縣科級領導幹部400餘人參加《廉政準則》知識考試,推選1人代表全市參加全省《廉政準則》知識競賽獲三等獎;
五是加強對外宣傳報道工作。全縣每年在中央、省、市級新聞媒體和紀檢監察刊物、網絡分別上稿情況均列全市前列,其中《xx:規定“一把手”月報告個人重大事項》信息稿在中紀委內刊刊用。六是深入推進廉政文化創建活動。廉政文化“六進”活動有聲勢、有氛圍、有效果;
組織徵集廉政短信、故事活動等廉政文化作品230餘件,並組織評選和向上選送刊發使用。
2、領導幹部廉潔自律和農村黨風廉政建設工作積極推進。一是認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。加強責任分解,在年中和年底協調組織召開責任制執行情況年中和全年彙報會,2019年還組織召開反腐倡廉情況通報會和領導幹部集體廉政談話。抓好責任制考核和責任追究,五年來共實施責任追究59人,其中科級幹部21人。二是組織開展了黨風方面突出問題專項治理。按照上級統一部署,先後開展了黨員幹部入股開礦、公務小車、公務接待費用、公款出國境及佔用公用電話和違規報銷話費等專項清理,督促領導幹部廉潔從政。三是抓好黨內監督各項工作。認真組織實施了“三談兩述”和函詢、質詢等制度,並對新任領導幹部簽訂了《廉潔自律承諾書》。四是深入推進農村黨風廉政建設。制定出台了一系列制度規定,在全縣農村基層推行了“三上三下”和“三問三議”決策運行機制,各鄉鎮在網上開通書記信箱,組建完善了鄉鎮公共資源交易站並按規定運行。推行了“三務”公開一話通新模式,拓展了公開渠道,取得了較好的成效,獲得上級好評,相關做法經驗在《中國紀檢監察報》刊登介紹。
3、信訪和案件檢查工作取得了新成績。加強了信訪預警,拓寬了信訪舉報渠道和案件線索來源。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,狠抓了違紀違法案件的查辦,五年來,全縣紀檢機關共受理信訪舉報795件,完成初核528件,轉立案335件(其中大要案97件),給予黨紀政紀處分328人,移交司法機關處理23人。撰寫《紀檢機關辦案謀略與方法簡介》在實際工作中推廣應用,得到紀檢幹部的認同和好評。
4、協助做好乾部工作和服務企業項目工作。在全縣紀檢監察機構改革工作中,協同做好相關人員工作,制定改革實施方案,加強組織協調,確保了改革順利進行,新成立的八個紀工委監察分局有效運行。圍繞全縣工作中心和大局,積極引進了新中盛產業項目,並協助做好落地開工投產服務工作,目前進展順利。
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