產假申請書最新範文精選

產假有利於保障婦女的身心健康，讓新生兒和產婦都能得到合理的照顧，有利於其健康發展，你還在苦惱相關的申請書怎麼寫嗎？以下是本站小編和大家分享產假申請書最新範文精選相關參考資料，提供參考，歡迎你的參閲。

尊敬的.公司領導：

因本人有孕在身，預產期xx月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，xx後回來上班，請假時間為x個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志，經過近期的培訓，xxx同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

此致

敬禮

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的公司領導：

本人已近臨產（本人於xxx年xx月份懷孕，預產期為xxx年xx月xx日），屬於計劃內合法生育第一胎，並屬晚婚、晚育。鑑於家庭住地（xxx）與工作單位（xxx）之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據相關規定，產婦休假應為128天。現申請休產假，預計自xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。

望領導給與審批為盼。

此致

敬禮

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的領導：

本人已近臨產，屬計劃內合法生育，並屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天（產假98天，晚育假30天，剖腹產15天），特請求休產假（從xxxx年2月15日年7月7日）。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

本人休產假期間（xxxx年2月至xxxx年7月7日）工資自願去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。

關於社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分願把此金額歸還到公司。

此致

敬禮

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

產假申請書4

尊敬的公司領導：

因本人有孕在身，預產期3月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節休假完後回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給xxx，經過近期的培訓，xxx已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

請假人：_____________

日期：____年____月____日

本人於____年____月____日的預產期，經醫生建議，定於____年____月____日提前待產，特從____年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批准，謝謝!

請假人：_____________

日期：____年____月____日

尊敬的學校領導：

因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節後回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝領導對我的`關心和照顧，真正體現了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

請假人：_____________

日期：____年____月____日