中文求職信寫作的四項要訣
求職者面對如此眾多的對手,究竟怎樣才能突圍而出,成功得到面試機會?這裏給您送上四項要訣:
要訣1 資料文法不容錯漏
確定求職信及履歷表內容沒有串錯字、文法正確、字句通順、資料全屬正確、隨信附上所需的相片、學歷證明等,以免影響僱主對你的印象,因而錯失面試機會。
常犯錯誤:忘記寫聯絡方法、誤將出生日期寫成應聘日期、忘記簽名、忘記寫希望獲得面試機會的段落等。此外,由於求職信多是大量製作,很容易出現寫錯應徵職位名稱、公司等,必須審慎翻閲。文檔123文檔頻道
要訣2 求職信要突出重點
根據中原專業人事顧問公司董事總經理周綺萍小姐強調,大家要認清求職信 與履歷表的分別:「兩者各自發揮不同的用途。」求職信的作用是求職者sell(推銷)過去的經驗、技能,怎樣符合應徵職位的要求,簡單一句就是:「話畀 僱主知,為何要考慮你申請」。而履歷表則是Factual(根據事實),將求職者 所有專長完整地羅列其中。
常犯錯誤:把所有個人專長全部都寫在求職信上,並無針對不同職位的不同要求,只會令僱主覺得你的求職信內容欠奉重點,不太有説服力,減低面試機會。
要訣3 資料要簡短貼題
謹記僱主每次接到大量求職信,一般會以「快睇」速度看求職信及履歷表,所以內容要整齊、簡短、貼題為原則。除非招聘廣告特別要求手寫求職信,否則求職信必須以打字形式,才夠整齊。內容必須要度身造,文檔123文檔頻道求職者要簡單解釋個人的才能為何勝任該職位。頁數方面,求職信1頁便可。履歷表雖然是記錄求職者所有的資料如個人背景、學歷、工作經驗等,但頁數亦要適可而止。年資不多求職者1、2頁便可,年資深厚者亦不可超過10頁,而年資愈多,部分學歷亦可以簡略,如不用仔細明大學讀過甚麼科目,同時最好 Point Form (要點形式)羅列。
常犯錯誤:求職信過分宂長,亦不能針對應徵職位的要求,例如申請涉及地域性的職位,但求職信則純粹列明過往工作種類,卻不寫明以往的工作曾負責過地域性的事務。
要訣4 履歷表資料要連貫
這點主要針對寫履歷表,內容所提到的年份必須要有連貫性,列明每年的工作崗位,就算有些年份沒有工作做,亦要註明。如果有些年份會同時期讀書及工作亦要註明是兼讀形式,以免僱主對你過去工作有太多的懷疑,對你的申請缺乏興趣。
常犯錯誤:有些人在工作數年後,會抽身全職進修,之後一年未有工作做,但當求職時,履歷表卻漏寫了待業的資料。
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寫求職信的錯誤不能犯
一、羞於列出自己的成就成功是屬於那些懂得行銷自己的人。要旗開得勝,首先必得學會推銷自己。但勇於列出自己的成就之時,別忘了也要注意勿用誇大不實的陳述,免得引起企業主的反感。二、列舉太多不相關的信息寫求職信函的最初及最終目的在於推銷自己,因此一些個人的...
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求職信格式及注意
XX經理:您好!我寫此信應聘貴公司招聘的經理助理職位。我很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告,並一直期望能有機會加盟貴公司。兩年前我畢業於首都經濟貿易大學國際貿易專業,在校期間學到了許多專業知識,如國際貿易,國際貿易實務,國際商務談判,國際貿易法,外經貿英語等...
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英文求職信寫作注意
不用贅言,大家都知道,寫的最後目的在獲得職位,不過,現在的公司老闆很少是看信不看人僱用求職的人。一封無論如何文辭並茂,令人心動,公司人事主管非見到這個人的外表是不會給予工作機會的。因此,的目的在於獲得面談的機會。寫求職信的要點公司的老闆大多認為,注重小節的...
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雙語老師英文求職信
deardr.tribble,mr.huangzhoushanwhohasjustreturnedfromyourcollegeinformsmethatyouareconsideringgivingacourseofthechineselanguagetoyourstudentsinthenextacademicyearandlookingforaneligibleinstructorforthepositoin.ihavebeenteachingchineseforalm...