可可簡歷網

工資的知識

工資精選列表是一個專注為工作事業的您提供幫助的實用性很強的工資列表,這裏分享了工資相關知識,工資最全的知識,挑選最優的工資相關知識,愛事業愛工資列表。

  • 學校教職工績效考核與獎勵性績效工資方案

    學校教職工績效考核與獎勵性績效工資方案

    (試行)根據《湖北省義務教育學校教師績效考核指導意見》(鄂教規〔20XX〕3號)、《省教育廳關於進一步做好義務教育學校教師績效考核與獎勵性績效工資分配工作的通知》(鄂教人〔20XX〕4號)及《東寶區義務教育學校教師績效考核...

  • 因為工資低辭職報告範文4篇 工資低辭職:範文與建議

    因為工資低辭職報告範文4篇 工資低辭職:範文與建議

    在職場中,工資低成為很多員工離職的主要原因之一。儘管這是一個敏感話題,但辭職報告的寫作依然十分重要。本文將為大家提供因為工資低辭職報告範文,幫助大家寫出真正有力的辭職報告。第1篇來到公司兩個多月了,公司裏的人...

  • 績效工資的發放辦法及有關規定

    績效工資的發放辦法及有關規定

    考核共計100分,其會考勤20分、工作量30分、教育教學過程25分、教育教學業績25分。(一)、出勤情況20%1、遲到一次扣0.2分(預備前10分鐘至預備鈴響點名)2、事假一次扣0.4分(有請假條為事假,無請假條為曠課)3病假累計5天扣...

  • 最新農民工工資支付承諾書通用8篇

    最新農民工工資支付承諾書通用8篇

    進城務工人員是指為用人單位提供勞動的農村居民,是中國改革開放和工業化、城鎮化進程中湧現的一支新型勞動大軍。他們户籍仍在農村,主要從事非農產業,已成為產業工人的重要組成部分。你知道民工工資發放承諾書怎麼寫嗎?以...

  • 轉正工資申請書怎麼寫2篇 "申請轉正工資:寫出讓人眼前一亮的方案"

    轉正工資申請書怎麼寫2篇 "申請轉正工資:寫出讓人眼前一亮的方案"

    轉正工資申請書是員工向公司申請轉正後工資待遇的一種書面表達方式。在申請書中,員工需要清楚陳述自己的工作表現和成果,以及對公司的貢獻。本文將為大家介紹如何正確地撰寫轉正工資申請書,以提供一份完整且有實際參考價...

  • 農民工工資支付保障工作自查報告範文

    農民工工資支付保障工作自查報告範文

    為了規範農民工工資支付行為,保障農民工按時足額獲得工資,根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律規定而制定了《保障農民工工資支付條例》。下面是本站為大家整理的農民工工資支付保障工作自查報告範文三篇,供大家參考...

  • 工資中包含績效工資這一行為合法嗎

    工資中包含績效工資這一行為合法嗎

    有些人在工作中會遇到這樣的情況:和麪試官談薪資的時候得到的是一個固定的月薪或年薪數字,但等到自己入職,實際拿到手的卻有時候高有時候低,問過之後才知道,面試時説的是一個平均值,但實際自己的工資中包含有績效工資,績效成...

  • 教職工績效工資分配實施方案

    教職工績效工資分配實施方案

    為進一步調動我校教職工的工作積極性,構建科學、合理、公平、公正,有激勵機制的內部分配製度,根據上級有關文件精神,制定本實施方案。一、指導思想規範學校內部分配辦法,建立科學規範的教師收入分配機制,充分發揮績效工資的...

  • 教師績效工資分配方案

    教師績效工資分配方案

    教師績效工資分配方案為了全面貫徹落實<<明光市義務教育學校獎勵性績效工資實施方案>>,充分調動全校教職工教書育人的工作積極性,全面提高教育教育教學質量。真正落實多勞多得,優勞高薪的激勵機制。根據市教育局相關文...

  • 工資比你的期望薪資低我為什麼你仍然會入職

    工資比你的期望薪資低我為什麼你仍然會入職

    因為不滿意薪資才跳槽,面試最在乎、最忐忑的也是和HR談薪,結果用人單位最終給出的offer基本工資比你的期望薪資低,該怎麼辦?近日對“那些年拿到過的offer薪資”展開討論,在網友們分享的眾多案例中,有相當一部分“低於期望薪...

  • 工資協議書範文勞動工資協議書3篇 勞動者與僱主的工資協議範文

    工資協議書範文勞動工資協議書3篇 勞動者與僱主的工資協議範文

    本文提供多種工資協議書範文,用於規範勞動關係,明確雙方權利義務,避免因工資問題引起的糾紛。在簽署勞動合同時,工資協議書的重要性不可忽視。該協議書內容詳盡、清晰,可充分保障勞動者權益。第1篇根據《中華人民共和國勞...

  • 工資介紹信怎麼開共介紹信工資證明怎麼寫5篇 《開展工資介紹信與證明,如此寫作讓你更加出色》

    工資介紹信怎麼開共介紹信工資證明怎麼寫5篇 《開展工資介紹信與證明,如此寫作讓你更加出色》

    工資介紹信是指用來證明個人工資收入的一種正式文書,常見於租房、貸款、簽證等場合。合格的工資介紹信需要包含個人基本信息、薪資結構以及具體收入數字等關鍵信息,並需加蓋公章證明真實性。那麼,如何開好工資介紹信,讓我...

  • 調整工資申請書怎麼寫,工資調整申請書6篇

    調整工資申請書怎麼寫,工資調整申請書6篇

    朋友們知道申請書在完成的時候有哪些需要留心的事項嗎,申請書的書寫格式,想必大家一定都有所瞭解吧!以下是本站小編精心為您推薦的調整工資申請書怎麼寫,工資調整申請書6篇,供大家參考。調整工資申請書怎麼寫,工資調整申請...

  • 申請借工資申請書最新6篇

    申請借工資申請書最新6篇

    申請書的撰寫需要仔細考慮受眾的需求和期望,申請書幫助申請人向決策者傳達他們的價值觀和理念,以下是本站小編精心為您推薦的申請借工資申請書最新6篇,供大家參考。申請借工資申請書篇1尊敬的公司領導:首先感謝各位領導在...

  • 調整工資申請書2020

    調整工資申請書2020

    【篇一】公司領導:您好!我自去年四月份有幸進入公司以來,已有一年,期間一直擔任xxx職務。抱着**(公司名字)是我家,繁榮大家樂的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術經驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿...

  • 中學獎勵性績效工資分配方案

    中學獎勵性績效工資分配方案

    為建立更趨合理、充滿活力的教育系統事業單位工資分配激勵制度,根據榮昌縣教育委員會《關於核發20XX年9月—20XX年8月義務教育階段學校獎勵性績效工資的通知》(榮教政發〔20XX〕166號)、《榮昌縣教育委員會關於20XX年9...

  • 單位工資證明範例

    單位工資證明範例

    〖摘要〗信用卡使用,我公司不對該職工使用信用卡可能造成的一切後果承擔任何責任。這裏是證明書欄目,小編將為您詳細整理了一篇《單位工資證明範例》,您不妨參照一下。篇1:單位工資證明**銀行支行:茲證明______________同...

  • 農民工工資承諾書3篇 "兑現承諾:農民工工資有保障!"

    農民工工資承諾書3篇 "兑現承諾:農民工工資有保障!"

    “農民工工資承諾書”是一份由用人單位向農民工出具的書面承諾,保證其工作期間按時足額支付勞動報酬。該承諾書逐漸成為維護農民工合法權益的重要法律工具,有效遏制了拖欠工資現象的發生。第1篇根據《中華人民共和國勞...

  • 員工的工資申請書6篇

    員工的工資申請書6篇

    你有寫申請書這些方面的經歷嗎,申請書的寫作都是可以將自己的訴求得到很好的表達的,下面是本站小編為您分享的員工的工資申請書6篇,感謝您的參閲。員工的工資申請書篇1尊敬的領導:您好!冒昧打擾您的寶貴時間,請恕原涼!但肯...

  • 工資上調申請書模板5篇

    工資上調申請書模板5篇

    通過申請書的寫作很多人都是可以讓自己的請求得到合理的表達的,申請書的書寫格式,想必大家一定都有所瞭解吧!以下是本站小編精心為您推薦的工資上調申請書模板5篇,供大家參考。工資上調申請書模板1尊敬的廠領導:本人自擔任...

  • 教工工資發放管理辦法

    教工工資發放管理辦法

    經20XX年2月23日學校行政會研究決定本辦法從20XX年春季起執行。一、公司聘請教師1、基本工資和交通補助有公司制定標準發放,也可由學校代發。2、學校每月發放校齡津貼。校齡津貼計算辦法:從進校工作日起算,每年50元遞增...

  • 轉正工資申請書怎麼寫3篇 "突破職場阻礙:完美撰寫轉正工資申請書"

    轉正工資申請書怎麼寫3篇 "突破職場阻礙:完美撰寫轉正工資申請書"

    在職場中,轉正是每個員工都期待的時刻。而在轉正之前,一份完善的轉正工資申請書不可或缺。那麼,如何寫好一份轉正工資申請書呢?本文將為您提供一些實用的指導和建議,幫助您用簡潔明瞭的語言,清晰地陳述自己的價值和貢獻,從而...

  • 學校獎勵性績效工資考核實施方案

    學校獎勵性績效工資考核實施方案

    為深化學校人事分配製度改革,推進學校績效工資制度順利實施,根據《海安縣義務教育學校教職工績效考核工作指導意見(試行)》和《海安縣義務教育學校教職工獎勵性績效工資考核實施指導意見(試行)》精神,結合我校實際情況,制定本...

  • 工資申請書範文3篇 完美草擬工資申請書

    工資申請書範文3篇 完美草擬工資申請書

    工資申請書是員工向公司申請加薪或調薪時所需提交的書面申請。通常包含個人基本信息、工作表現、希望調整的薪資數額等內容。本文提供多篇工資申請書範文,希望能幫助大家更好地撰寫申請書。第1篇高中文印室全體成員一...

  • 工資原因辭職申請報告2篇

    工資原因辭職申請報告2篇

    尊敬的葉總:你好,作為一個員工,或許有些話我不該説,但是我想請葉總聽聽一個打工者的聲音。我們之所以加入一個公司不是因為公司可以給我們帶來多少經濟效益,而是公司可以為我們做很多我們不能做的。我們是一個相互依託互存...