網申一定要做到心中有數,提高成功率
網上求職第一步就是讓用人單位瞭解信息,求職者可以加入網站人才庫或直接向單位寄發求職郵件。此外,求職者還可以與網站聯繫,在網站上公開自己的求職簡歷,讓更多的單位獲取求職信息。
網上求職的人很多,如何在數以萬計的網上求職簡歷中脱穎而出?
網申技巧1,畢業生要特別注意撰寫自己的特長、成果與實踐經歷,由於單位最關注的是求職者“能做什麼”,因此,畢業生在製作簡歷時,應充分用事實展示自己的實踐能力。
網申技巧2,求職者可以申請辦理“誠信簡歷”服務,凡通過誠信簡歷審核的求職者資料,在用人單位的人才搜索結果中將顯示“已通過誠信驗證”的標誌,並享受排位靠前顯示的待遇,從而提升求職者的求職成功率。
網上才市與常規才市最大的不同,就是求職者可以根據自己需要,快速檢索相關信息,例如職位分類搜索可以使求職者按地區、時間與專業查詢職位;對於自己中意的職位,求職者可通過職位收藏夾功能進行保存備選。即使找到工作,網絡的作用也同樣重要,網上才市經常會有相關人才後續服務信息,如檔案與户口應如何掛靠,轉正定級應如何辦理等,應如何辦理“五險一金”等內容,畢業生在簽約時可以做到心中有數,效率大大提高。
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