市場總監個人求職簡歷範例
個人簡歷2.1W
男
年齡: 33 身高: 173CM
工作經驗: 11-15年 婚姻情況: 已婚
院校: 湖北汽車工業學院 主修: 機械設計製造及其自動化
學歷: 本科 電腦水平: 熟練 英語: 無
求職意向工作職位: 市場總監
求職狀態: 我目前在職,正考慮換個新環境(如有合適的工作機會,到崗時間一個月左右)。
發展方向: 品牌總監、市場總監、企劃總監
培訓教育2011年07月畢業
湖北汽車工業學院本科機械設計製造及其自動化
2003年07月畢業
白雲中等職業技術學校中專室內設計
技能專長品牌管理、活動推廣策劃、品牌形象設計、團隊建設 工作經歷2015年11月 - 2017年05月(1年6個月)
廣東順德聖堡萊熱能科技有限公司/市場總監
工作內容:1.進行公司全國市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;
2.帶領團隊完成企業品牌建設,品牌發展策略、品牌定位,並撰寫具有引爆點的品牌推廣方案;
3.制定可落地的全年日常推廣目標及全案,並分階段帶領項目組執行;
4.進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
5.自媒體營銷:配合運營部做好官微、官博的運營及推廣,粉絲量提升;
6.媒體平台(傳統媒體+新媒體營銷)搭建與維護:打造有效的媒體傳播平台,維護圈內核心媒體資源,建立話語權,並在傳播中合理運用;
7.建立完善市場部工作流程以及制度規範。制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
8.管理市場團隊,並對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
離職原因:在職
2013年03月 - 2015年10月(2年7個月)
佛山藍姆特建材有限公司/品牌總監
工作內容:1、根據公司發展戰略規劃,進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作;建立和發展公司的品牌文化,產品文化;
2、準確把握公司的品牌定位,公司產品設計風格,根據市場需求和變化、區域特性和市場信息進行品牌策劃;
3、制定與實施品牌營銷戰略、策略,地區覆蓋及推廣計劃,包括日常維護工作;
4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關係,樹立良好的品牌形象;
5、根據品牌戰略規劃,領導完成對品牌形象的監督與管理,確保品牌形象的統一傳播;
6、根據品牌年度計劃,審核年度廣告、公關計劃和預算,並監督投放過程和效果;
7、負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行。
8、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作
2009年03月 - 2013年02月(3年11個月)
廣州澤君服飾有限公司/企劃經理
工作內容:1、根據公司年度戰略發展規劃及市場、行業信息,制定品牌發展戰略方向;
2、根據品牌推廣計劃制定品牌策劃方案、廣告宣傳計劃、並組織實施,通過多渠道的品牌宣傳和推廣方案,提升公司品牌形象、知名度和美譽度
3、負責各品牌終端形象策劃、道具製作、陳列培訓手冊製作,負責各品牌每季形象畫冊以及產品手冊的拍攝、製作;參與訂貨會的全程策劃、實施
4、負責品牌終端店面形象設計審核。
5、領導團隊做好品牌形象設計的管理提升工作。
6、規範品牌VI、SI手冊,更好推廣品牌。
7、部門日常管理,做好部門的團隊建設、人才培養成長及績效考核
8、根據年度預算合理控制本部門的費用開支
2006年06月 - 2008年12月(2年6個月)
廣州福生帝威投資有限公司/形象主管
工作內容:1、公司年度各項企劃活動規劃、執行、監督及評估;
2、公司品牌形象推廣目標的確定、執行、分析和評估;
3、品牌規劃及文化創新;
4、各區域市場品牌形象推廣和促銷活動的規劃、評估分析及資料建檔;
5、負責各店鋪裝修及改進報告;
6、宣傳品和裝修物料的設計製作及審核管理;
7、陳列道具的選擇開發及製作;
8、公司VI、SI形象系統手冊的整理策劃。
9、網站建設;
自我評價本人具有進取精神和合作團隊精神,有較強的領導能力,具備很強的執行力、市場突破力,敏鋭的市場觸覺,出色的邏輯分析能力,優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力,善於協調團隊的工作,對品牌建設、推廣有一定了解。工作認真、吃苦耐勞、溝通能力強、性格開朗、能熟練操作Photoshop、3DSmax、VR、AUTOCAD、CDR等繪圖軟件及辦公軟件的應用,具有強烈的團隊意識。
年齡: 33 身高: 173CM
工作經驗: 11-15年 婚姻情況: 已婚
院校: 湖北汽車工業學院 主修: 機械設計製造及其自動化
學歷: 本科 電腦水平: 熟練 英語: 無
求職意向工作職位: 市場總監
求職狀態: 我目前在職,正考慮換個新環境(如有合適的工作機會,到崗時間一個月左右)。
發展方向: 品牌總監、市場總監、企劃總監
培訓教育2011年07月畢業
湖北汽車工業學院本科機械設計製造及其自動化
2003年07月畢業
白雲中等職業技術學校中專室內設計
技能專長品牌管理、活動推廣策劃、品牌形象設計、團隊建設 工作經歷2015年11月 - 2017年05月(1年6個月)
廣東順德聖堡萊熱能科技有限公司/市場總監
工作內容:1.進行公司全國市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;
2.帶領團隊完成企業品牌建設,品牌發展策略、品牌定位,並撰寫具有引爆點的品牌推廣方案;
3.制定可落地的全年日常推廣目標及全案,並分階段帶領項目組執行;
4.進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
5.自媒體營銷:配合運營部做好官微、官博的運營及推廣,粉絲量提升;
6.媒體平台(傳統媒體+新媒體營銷)搭建與維護:打造有效的媒體傳播平台,維護圈內核心媒體資源,建立話語權,並在傳播中合理運用;
7.建立完善市場部工作流程以及制度規範。制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
8.管理市場團隊,並對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
離職原因:在職
2013年03月 - 2015年10月(2年7個月)
佛山藍姆特建材有限公司/品牌總監
工作內容:1、根據公司發展戰略規劃,進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作;建立和發展公司的品牌文化,產品文化;
2、準確把握公司的品牌定位,公司產品設計風格,根據市場需求和變化、區域特性和市場信息進行品牌策劃;
3、制定與實施品牌營銷戰略、策略,地區覆蓋及推廣計劃,包括日常維護工作;
4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關係,樹立良好的品牌形象;
5、根據品牌戰略規劃,領導完成對品牌形象的監督與管理,確保品牌形象的統一傳播;
6、根據品牌年度計劃,審核年度廣告、公關計劃和預算,並監督投放過程和效果;
7、負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行。
8、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作
2009年03月 - 2013年02月(3年11個月)
廣州澤君服飾有限公司/企劃經理
工作內容:1、根據公司年度戰略發展規劃及市場、行業信息,制定品牌發展戰略方向;
2、根據品牌推廣計劃制定品牌策劃方案、廣告宣傳計劃、並組織實施,通過多渠道的品牌宣傳和推廣方案,提升公司品牌形象、知名度和美譽度
3、負責各品牌終端形象策劃、道具製作、陳列培訓手冊製作,負責各品牌每季形象畫冊以及產品手冊的拍攝、製作;參與訂貨會的全程策劃、實施
4、負責品牌終端店面形象設計審核。
5、領導團隊做好品牌形象設計的管理提升工作。
6、規範品牌VI、SI手冊,更好推廣品牌。
7、部門日常管理,做好部門的團隊建設、人才培養成長及績效考核
8、根據年度預算合理控制本部門的費用開支
2006年06月 - 2008年12月(2年6個月)
廣州福生帝威投資有限公司/形象主管
工作內容:1、公司年度各項企劃活動規劃、執行、監督及評估;
2、公司品牌形象推廣目標的確定、執行、分析和評估;
3、品牌規劃及文化創新;
4、各區域市場品牌形象推廣和促銷活動的規劃、評估分析及資料建檔;
5、負責各店鋪裝修及改進報告;
6、宣傳品和裝修物料的設計製作及審核管理;
7、陳列道具的選擇開發及製作;
8、公司VI、SI形象系統手冊的整理策劃。
9、網站建設;
自我評價本人具有進取精神和合作團隊精神,有較強的領導能力,具備很強的執行力、市場突破力,敏鋭的市場觸覺,出色的邏輯分析能力,優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力,善於協調團隊的工作,對品牌建設、推廣有一定了解。工作認真、吃苦耐勞、溝通能力強、性格開朗、能熟練操作Photoshop、3DSmax、VR、AUTOCAD、CDR等繪圖軟件及辦公軟件的應用,具有強烈的團隊意識。
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企業管理//機械製造類專業的求職簡歷
個人基本簡歷姓名:-國籍:中國無照片本站目前所在地:廣州民族:漢族户口所在地:黑龍江身材:176cmkg婚姻狀況:未婚年齡:39歲培訓認證:誠信徽章:求職意向及工作經歷人才類型:普通求職應聘職位:經營/管理類:企業管理物流類物流管理機械/設備維修類機械製造管理工作年限:24職...
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安全性能工程師應聘簡歷範例
類型:全職婚姻:已婚院校:**大學電腦:良好主修:數控英語:無求職意向INTENTIONOFJOB工作職位:安全性能工程師廣州市佛山市求職狀態:發展方向:通過我的產品的品質的瞭解,對產品的選擇與自信,希望把更多的產品傳遞給用户,讓更多的人使用安全的產品和體驗培訓教育DESCRIPTIONOFJ...
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如何選擇推薦人?
1.成績(包括TOEFL,GRE和大學成績)2.Personalstatement除去成績之外,這是最重要的,約佔了30%3.Resume對於美國人求職或申請來説,是非常重要的,但是對於中國學生,外國教授認為它缺乏了其意義。Anyway,寫推薦的信的人必須是對自己的學習生活、專業或研究比較瞭解的人,在...
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“簡”出真實 “歷”出力度
部分學子頻繁地將自己的簡歷送到不同的招聘單位工作人員手中,殊不知“簡歷”也有學問。業內人士指出,畢業生不要小看簡歷,所謂簡歷,既要“簡”得有針對性,更要“歷”出説服力。“簡”出真實昆明人才市場王剛先生認為,用人單位在招聘時,對求職者的第一印象很重要,特別是...