辦公室主任高水準簡歷範文
個人簡歷1.05W
男 | 180CM | 27歲 | 3年以上工作經驗 | 本科 | 人力資源管理 | 未婚
求職意向 希望職位: 銷售電商淘寶人事/行政/後勤工作類型: 全職
目前月薪: 保密
其它要求:
期望月薪: 面議
自我評價 本人性格積極主動,負責,富有激情,態度認真。
長風破浪會有時。在工作中不斷磨練自己,努力學習並茁壯成長。
工作經歷 浙江大東鞋業貴州分公司
2015年05月 — 2017年10月[2年5個月]
私營企業|綜合性工商/實業公司 職位:行政經理/主管/辦公室主任
工作描述: 1、根據公司的實際情況制定、彙編相關的管理制度(如考勤制度、出差制度、離職制度),製作員工手冊。
2、根據各部門的要求和公司的實際情況彙編專賣店管理手冊
3、負責公司的招聘工作,統計公司的招聘需求。維護,更新,優化及拓展招聘渠道,發佈招聘信息;蒐集並進行簡歷篩選,電話通知,並組織協調面試時間;負責安排應聘人員面試工作,進行初試;
4、負責新員工在試用期的觀察,新員工入職、轉正、離職等手續的辦理
5、梳理專賣店薪資方案,商品薪資方案、倉庫的薪資方案
6、 負責公司各部門考勤,薪酬的計算;
7、負責組織公司員工的考核,優化商品部和營運部的績效考核,參與營運部和商品部態度方面的考核工作;
8、公司巡展會的人員統籌安排;辦公室會議的安排。
9、分公司革新工作的督促,革新會議的安排。
10、 支持完成公司內部安排的其他相關工作,如分公司導購服的統計,銷售紅利名單的推進工作;
11、 負責公司行政後勤管理:如員辦公環境檢查,紀律檢查,辦公用品採購等。
12、完成領導交辦的其它工作
陳列指導(2016/05 - 2016/9兼職)
工作描述:1、負責監督、指導店鋪的陳列情況
2、活動促銷音樂的製作
3、負責跟總部品推部的對接,根據分公司總經理要求確定每次活動的促銷活動模板;負責與廣告公司的溝通對接,根據分公司活動要求修改促銷活動模板、修改促銷活動模板價格,
4、彙編統計各個督導提交上來的活動物料數量,向廣告公司下單,...
浙江大東鞋業有限公司
2014年04月 — 2015年05月[1年1個月]
私營企業|綜合性工商/實業公司 職位:招聘專員/助理
工作描述: 1、招聘渠道的拓展,招聘渠道的維護
2、招聘面試,蒐集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排人員應聘面試,通知應聘者前來面試(初試),對應聘者進行初步面試(初試)考核打分,出具綜合評價意見。
3、負責建立企業人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作。
4、入職辦理、離職辦理、轉正辦理
5、檔案的管理
6、考勤的管理
今麥郎(日清)食品有限公司
2013年01月 — 2013年05月[4個月]
私營企業|綜合性工商/實業公司 職位:業務員/銷售代表
工作描述: 1、根據廊坊區域市場狀況,進行商品的銷售
2、對企業的營銷方案進行推廣,幫助代理商提高銷售業績,提高企業的營銷能力和市場競爭力
3、終端店的陳列,陳列物料的使用
4、終端點的銷售合同的簽訂,
5、參加5.18廊坊國際會展,宣傳企業產品
教育培訓 衡水學院 (2009年09月 - 2013年06月)
學歷教育 | 人力資源管理 | 本科
相關描述:
相關技能 office軟件 | 精通 | 36個月 温州話 | 精通 本地人 證書榮譽 cet4級 | 2012年12月 人力資源三級證 | 2013年01月
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平面設計專業-個人簡歷範本
個人基本簡歷姓名:-國籍:中國無照片本站目前所在地:廣州民族:漢族户口所在地:湖北身材:173cm58kg婚姻狀況:未婚年齡:27歲培訓認證:誠信徽章:求職意向及工作經歷人才類型:普通求職應聘職位:設計/廣告類:平面設計工作年限:3職稱:無職稱求職類型:全職可到職-隨時月薪要求:2000...
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實驗室主管應聘簡歷範例
類型:全職婚姻:已婚院校:**大學電腦:良好主修:機電一體化英語:無求職意向INTENTIONOFJOB工作職位:品管/質檢工程師|安全性能工程師|故障分析工程師佛山順德區佛山高明區佛山南海區求職狀態:在職,會考慮好機會發展方向:。。。。。。。。。。。。。培訓教育DESCRIPTIONOFJ...
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銷售英文簡歷範文
SUMMARYOFQUALIFICATIONSOver5yearsofpart-timemanagerial,customerserviceandsalesexperienceinfamilyimportbusinessStrongworkethicandtimemanagementskillsdemonstratedbyabilitytoexcelacademicallywhileworkingandassumingleadershiproleinextra-curricu...
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“簡”出真實 “歷”出力度
部分學子頻繁地將自己的簡歷送到不同的招聘單位工作人員手中,殊不知“簡歷”也有學問。業內人士指出,畢業生不要小看簡歷,所謂簡歷,既要“簡”得有針對性,更要“歷”出説服力。“簡”出真實昆明人才市場王剛先生認為,用人單位在招聘時,對求職者的第一印象很重要,特別是...