室內外裝潢設計類專業應聘個人簡歷
個人簡歷1.94W
個人基本簡歷 |
姓名: | - | 國籍: | 中國 | 無照片 本站 |
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 | |
户口所在地: | 四川 | 身材: | 166 cm60 kg | |
婚姻狀況: | 已婚 | 年齡: | 33 歲 | |
培訓認證: | 誠信徽章: |
求職意向及工作經歷 |
人才類型: | 普通求職 | ||
應聘職位: | 設計/廣告類:專賣店工程經理 建築/房地產/物業管理類 工程主管、工程監理 工程監理 工程監理.設計師 | ||
工作年限: | 9 | 職稱: | 中級 |
求職類型: | 全職 | 可到職- | 隨時 |
月薪要求: | 5000--8000 | 希望工作地區: | 廣州 |
個人工作經歷: | 1998年 在四川省廣元市名山裝飾工程有限公司做設計兼施工員,其間參與及施工了“青龍酒店”、“人和茶樓”、“市工商局辦公樓”等工程。 1999-2000.5 在四川省廣元市太陽廣告裝飾工程有限公司任設計師。主要負責户外廣告招牌及鋼結構的設計施工。 2000.6 在廣州市新科至成裝飾工程有限公司任設計師,新科至成裝飾工程有限公司為廣州友誼班尼路服飾有限公司裝修及貨架合約供應商。2002年任新科至成裝飾公司設計部主管,2003-2004年任新科至成裝飾公司工程部主管,負責公司裝修工程的現場施工管理,負責施工現場需要的道具及配套設施在工廠生產的協調配合,2005年升職為工程部經理,全面負責公司裝修工程管理。負責班尼路公司下轄的班尼路、IP-ZONE、S&K、ebase等十三個品牌店鋪的裝修及貨架工程管理。 2006.12-2007.11 在廣州市眾和櫃業有限公司做經理,全面負責公司展覽及裝修業務管理及生產管理,成本控制及質量監督。 | ||
教育背景 |
畢業院校: | 北京師範大學繼續教育學院 | ||
最高學歷: | 大專 | 畢業- | 1998-07-01 |
所學專業一: | 室內外裝潢設計 | 所學專業二: | 裝修工程施工管理 |
受教育培訓經歷: | 1996-1998.6 北京師範大學繼續教育學院 室內外裝潢設計 大專 1999.1-6 四川省輕工業部室內設計\工程管理培訓中心 設計師證、管理工程師證 | ||
語言能力 |
外語: | 英語 一般 | ||
國語水平: | 良好 | 粵語水平: | 一般 |
工作能力及其他專長 |
本人特長: *室內外裝飾工程設計、預算、施工; *裝飾工程定額預結算; *專賣店貨架、展示道具、商場展櫃設計、施工、預算; *鋼結構樓梯、不鏽鋼結構工程、户外廣告工程設計、施工; *熟練操作CAD、3DMAX等設計及辦公軟件。效果圖、施工圖、電路系統圖設計; *報建圖紙製作; *專賣店展示、形象、空間策劃; *精於產品材料及人工成本核算,生產工程中能有效的控制材料及人工成本; *自我總結:本人品德優 良,職業道德商尚,綜合技術全面,生產及現場管理經驗豐富,業務洽談能力強。 | |
詳細個人自傳 |
本人對裝修工程及户外廣告工程有豐富的設計、預算、施工經驗,對專賣店成列道具有獨特的設計及工藝結構處理經驗,對木做、油漆、五金、玻璃鋼、有機工藝等有豐富的技術經驗,曾裝修及生產過的服裝品牌有:班尼路、IP-ZONE、S&K、ebase、Lee、Wrangler、izzue、KENTEX、SSAM、Ochiriy、中田繪里、真維斯、威絲曼、中域服飾、百事運動、羅賓漢、歌麗婭,鞋類品牌有貴之步、G-VILL;珠寶類有周大福珠寶及香港嘉福珠寶等;化粧品有baleno、H2O、采詩等。 給我一個機會,給我一個舞台,我會盡心盡力扮演一個令你滿意的角色! 月薪要求:5500元/月 | |
個人聯繫方式 |
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給外企的簡歷中有特別禁忌
十一月,在廣州高校裏的校園招聘會已拉開序幕。據以往經歷,海外名企往往是最先開始校園招聘的,而這一類企業無疑也是應屆畢業生們的首選。那麼針對這些外企,我們的簡歷是否會有一些特別的禁忌呢?以下一些技巧及建議將使您避免失誤,增加“中標”機會。英語國家:遵循嚴格...
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計算機通信專業簡歷表格模板示例
個人基本簡歷姓名:-國籍:中國個人照片目前所在地:廣州民族:漢族户口所在地:廣州身材:165cm52kg婚姻狀況:未婚年齡:23歲培訓認證:誠信徽章:求職意向及工作經歷人才類型:普通求職應聘職位:物業管理經理/主管:電子/郵電/通訊類工業/工廠類工作年限:0職稱:無職稱求職類型:全職...
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實驗室主管應聘簡歷範例
類型:全職婚姻:已婚院校:**大學電腦:良好主修:機電一體化英語:無求職意向INTENTIONOFJOB工作職位:品管/質檢工程師|安全性能工程師|故障分析工程師佛山順德區佛山高明區佛山南海區求職狀態:在職,會考慮好機會發展方向:。。。。。。。。。。。。。培訓教育DESCRIPTIONOFJ...
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Don't面試小貼士
1.面試時遲到,而且稱自己遲到是因為別人指錯了方向。2.不修邊幅或者着裝不當。坐姿懶散,與主持面試的人不保持良好的目光接觸。3.説其他同類型公司的壞話。4.沒有能將自己的能力與僱主的需求聯繫起來。吹噓自己有多行,但卻沒有列舉出相應的成就作為證明。5.回答沒有明確的焦...