農業局局長學習“四項制度”心得體會
發言稿3.31W
行政負責制、首問責任制、服務承諾制、限時辦結制四項制度是改進機關作風建設,增強國家機關及其公務員認真履行崗位職責,做好本職工作,提高為人民服務的態度和本領的重要制度。面對新時期、新任務,認真學習“四項制度”的各項要求,並按“四項制度”的具體規定規範我們的工作是一項實實在在的惠民體現。通過學習“四項制度”,自己對進一步深化崗位認識,做為本職工作也有了新的認識和體會。
一、“四項制度”是有效改進服務態度的基礎
沒有規矩,不成方圓。制度的建立和完善其根本的目的在於規範國家機關工作人員的言行。四項制度環環相扣,形成一個有機整體。建立和嚴格執行這四項制度及行政效能建設的其他配套制度,將形成強有力的約束機制,促使各部門和單位工作人員改進增強崗位意識、工作態度、提高辦事效率。
二、“四項制度”是增強國家機關工作人員緊迫感和責任感的重要措施
十七大報告指出,解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶,要求我們在任何時候都要堅持解放思想,實事求是,與時俱進,勇於變革,永不僵化,永不停滯。要以新的思想解放破除不符合、不適應科學發展的思想觀念,必須把解放思想的成果變化實現科學發展、和諧發展的工作思路和具體措施,以新的思路大解放推動經濟社會又好又快發展。而解放思想一個重要的問題就是幹部權力觀問題。擁有公共權力就是要為人民做事,為人民謀福社;
就是要權為民所用,情為民所繫,利為民所謀,這是共產黨的“官經”。這就要求擁有公共權力的人員在具體的工作中要嚴格履職、嚴格執法、嚴格監管、熱情服務、嚴格自律,這些都必須要有紮實的措施做保障,深化落實四項制度正是這些措施實施的保障。
三、“四項制度”是提高國家機關工作效率的重要保障
“四項制度”的實施有利於明確和強化行政責任,做到權責統一,切實增強各級領導幹部和機關工作人員的責任感和使命感。有利於促進領導幹部工作作風轉變,恪盡職守,正確履職,切實做到為民、務實、清廉,“不作為和亂作為”的現象將得到徹底改善,使幹部作風得到切實的轉變,行政效能得到進一步的提高,進而使服務對象滿意,切實為羣眾辦實事、辦好事。
四、“四項制度“是密切黨羣幹羣關係的重要基石
實施“四項制度”是對“三個代表”重要思想的具體實踐;
對確保農村改革、發展和穩定具有有重要意義。實施“四項制度”是改善黨羣幹羣關係,推進基層民主政治建設,促進農村社會發展穩定的一種制度保證,把農村工作的知情權、監督權、建議權和批評權還給了農民羣眾,從而根本上保證了農村的穩定和發展。
一、“四項制度”是有效改進服務態度的基礎
沒有規矩,不成方圓。制度的建立和完善其根本的目的在於規範國家機關工作人員的言行。四項制度環環相扣,形成一個有機整體。建立和嚴格執行這四項制度及行政效能建設的其他配套制度,將形成強有力的約束機制,促使各部門和單位工作人員改進增強崗位意識、工作態度、提高辦事效率。
二、“四項制度”是增強國家機關工作人員緊迫感和責任感的重要措施
十七大報告指出,解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶,要求我們在任何時候都要堅持解放思想,實事求是,與時俱進,勇於變革,永不僵化,永不停滯。要以新的思想解放破除不符合、不適應科學發展的思想觀念,必須把解放思想的成果變化實現科學發展、和諧發展的工作思路和具體措施,以新的思路大解放推動經濟社會又好又快發展。而解放思想一個重要的問題就是幹部權力觀問題。擁有公共權力就是要為人民做事,為人民謀福社;
就是要權為民所用,情為民所繫,利為民所謀,這是共產黨的“官經”。這就要求擁有公共權力的人員在具體的工作中要嚴格履職、嚴格執法、嚴格監管、熱情服務、嚴格自律,這些都必須要有紮實的措施做保障,深化落實四項制度正是這些措施實施的保障。
三、“四項制度”是提高國家機關工作效率的重要保障
“四項制度”的實施有利於明確和強化行政責任,做到權責統一,切實增強各級領導幹部和機關工作人員的責任感和使命感。有利於促進領導幹部工作作風轉變,恪盡職守,正確履職,切實做到為民、務實、清廉,“不作為和亂作為”的現象將得到徹底改善,使幹部作風得到切實的轉變,行政效能得到進一步的提高,進而使服務對象滿意,切實為羣眾辦實事、辦好事。
四、“四項制度“是密切黨羣幹羣關係的重要基石
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對確保農村改革、發展和穩定具有有重要意義。實施“四項制度”是改善黨羣幹羣關係,推進基層民主政治建設,促進農村社會發展穩定的一種制度保證,把農村工作的知情權、監督權、建議權和批評權還給了農民羣眾,從而根本上保證了農村的穩定和發展。
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