北京最低工資漲至1260元
記者昨日從市人保局獲悉,從明年1月1日起,北京最低工資將從1160元調整為1260元,這是北京連續10多年上調最低工資標準。
北京將最低工資標準由目前的每月1160元調整為1260元,增加100元,增幅為8.6%。同時,相應提高非全日制從業人員最低工資標準,非全日制從業人員小時最低工資標準由每小時13元提高到每小時14元;非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準由每小時30元提高到每小時33元。
市人保局相關負責人表示,調整最低工資標準是提高勞動者、特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。明年調整幅度,是基於當前和明年經濟發展形勢,以及企業特別是中小企業實際承受能力而定的。調整後,目前的北京最低工資標準僅次於上海,而小時最低工資標準達到全國最高。
“低收入人羣的消費彈性要大於高收入人羣,不斷提高最低工資標準,會對拉動消費起到很大作用。”北京工商大學商業經濟研究所所長洪濤認為,北京最低工資上漲幅度並不大,對於大多數企業來説,員工工資要遠高於最低工資,因此要警惕個別行業以上調最低工資為由提高產品或服務價格,形成“搭車漲價”。
也有業內人士指出,雖然最低工資上調可能只對最基層勞動者收入有直接影響,不過其指導和示範意義將更為深遠,可能在全社會產生一種工資上漲預期,倒逼用人單位提高原有工資水平。
除最低工資上漲外,北京還將從明年元月起將基本養老金由月人均2280元調整為2510元,基礎和福利養老金每月增補27.5元,失業保險平均每檔增60元,傷殘津貼月增273元。
人保部部長尹蔚民昨日在全國人力資源和社會保障工作會議上表示,全國共有24個省份在年內調整了最低工資標準,平均增幅22%。此外,預計全年五項社會保險基金總收入2.35萬億元,比上年增長24.7%;總支出1.8萬億元,增長21.5%。
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