求職季,教你識破傳銷公司的套路
求職風向2.55W
傳銷害人不淺,眼下又到了求職季,大家都想找到一份理想的工作。他們中部分人能如願以償,但有少部分遲遲找不到工作的人求職心切,可能會誤入傳銷公司的騙局。這些傳銷公司針對這部分求職者急於找工作的心情,將自己的“邀約”人羣定位在了畢業生、下崗人員、懷才不遇的待業人員等幾個羣體。通過花言巧語刺激他們的發財和成就慾望,誘其加入傳銷團伙。
所以,我們為大家列出了鑑別工作靠譜程度的方法,大家可以適當採用,保證自己在求職時不受騙上當,具體如下。
1、無需任何條件可直接面試、上崗;警惕捲入任何形式的傳銷活動;
2、公司過於殷勤要警惕。 除非你是應聘很重要的職位或者是急需用人的崗位,不然請牢記“無事獻殷勤,非奸即盜”這句話。
3、薪資明顯高於同職位同工種的薪資水平;你可以安裝我們客户端查詢崗位的市場價位。
4、公司地址含糊不清,面試場所選擇在臨時租、借來的賓館等地;
5、非正常工作時間段預約面試或者面試地點在非常偏遠的地方;
6、扣押或是以保管為名索要身份證、畢業證等證件。
如何識別傳銷公司?
答:非法傳銷公司通常有幾大明顯的特點:①首先是有相對高的入門費。一些非法傳銷公司會收取硬性的入門費,數額在三五百到千元不等。當然還有一些狡猾的非法傳銷公司,他們會有其他的變通形式,比如:以入門認購“產品”為由來收取幾百到千元不等的費用。而在正規的直銷公司是沒有這一塊費用的。②有無依託優質產品 。這也是非法傳銷公司和直銷企業的一個本質區別,非法傳銷公司往往依託的產品是無價值但價格高的產品,一套只值幾十塊錢的化粧品可以標價為幾百甚至上千元。而規範直銷企業的產品標價則物有所值。 ③產品是否流通。④有無退貨保障制度。⑤有無店鋪經營。
我們酷評:找工作本就不易,如果因為錯信了不靠譜的企業而導致自己的悲劇,那真是得不償失。因此,求職者要擦亮眼睛,懂得運用工具,鑑別好壞,保護自己的權益。在應聘時對應徵公司有所瞭解是求職的第一步,同時還應瞭解該公司生產什麼,發展的歷史以及將來的發展方向。有了大致的認識後,再結合自己的實際情況,有針對性地選擇公司去應聘,切不可迫於就業壓力,見着有公司招聘就去應聘,既浪費自己的時間和精力,也容易上了某些公司的圈套。
-
不良心理妨礙大學生求職
現在不少單位在招聘求職大學生時進行為時30分鐘的心理健康測試,招聘單位希望通過心理測試選拔到能力強、潛力大、心理健全的大學生。從近幾年大學生求職情況來看,不少大學生的不良心理也阻斷了自己的就業路。存在的不良心理主要有以下六種:攀比心理喜歡與周圍的同...
-
求職焦慮是不可避免的一種情緒
在大多數人的求職經歷中,或多或少都有着求職焦慮。有的因為投了上百份簡歷,卻沒有一份迴應而焦慮有的因為迫切想要進入某家公司,但自身能力卻不足而焦慮有的因為每次面試後,都沒有了下文而焦慮……很多人甚至焦慮到飯吃不下,覺睡不着,每天疲憊不堪,陷入深深的自我懷疑...
-
2012屆畢業生就業價值觀
“90後”來了!職場上最看淡薪酬的人?專家建議“90後”,注重職業幸福感觀念不容置疑,但不要輕易否定一個工作機會“更勇於選擇自己喜歡的工作”、“最看淡薪酬待遇”、“最不在意企業的知名度”……畢業季到來,一聲“90後”來了,預示着一代新人將全面進入就業市場,而一...
-
山東農林水類畢業生就業市場供需兩旺
昨日(4日),山東省2012年農林水類畢業生就業市場在山東農業大學南校區體育場成功舉行,本次就業市場由山東省人力資源和社會保障廳主辦、山東農業大學承辦。來自全省17個地市以及北京、上海、天津、四川、江蘇、安徽、河北、浙江、廣東等16個省市的886家用人單位到會...