郵政分局黨支部調查研究報告
根據市公司黨建關於“不忘初心,牢記使命”主題教育部署要求,9月份分別對肇州縣分公司、乘風分局開展調研,下面就調研情況總結如下:
乘風黨支部通過“強化學習,築牢素質基礎;
強化制度,築牢工作基礎;
強化意識,築牢思想基礎。”等三個強化活動,把堅持黨建工作與郵政經營發展實際工作相結合,確保了黨的基層組織在乘風支局的工作開展。
(二)乘風支局業務開展情況
乘風支局2019年收入計劃2460.9萬元,截止九月末乘風支局整體業務收入實現2000.4萬元,完成計劃的81.29%,同比增長15.51%。其中代理金融收入完成1526.3萬元,完成計劃的83.75%;
包裹業務收入完成124.1萬元,完成計劃的62.37%;
集郵業務收入完成181.4萬元,完成計劃的97.54%;
函件業務收入完成16.22萬元,完成計劃的77.27%。在金融板塊業務的帶動下,乘風支局各項業務相對均衡發展。
(三)巡視整改情況
乘風支局領導班子高度重視市公司黨組巡視組的反饋意見的整改落實工作,按照“高度重視,立即整改”的工作要求,在接到整改通知後,立即組織召開會議,對整改落實工作進行安排部署,研討整改方案,落實具體細節,取得了較好的整改實效,一是提高全員意識。領導班子及全體廣大幹部職工思想統一,敢於直面挑戰和問題,努力發現萌芽問題,並按照整改要求落實到實處;
二是堅持問題導向。對照巡視查擺出的問題,能夠認真剖析問題根源,有針對性性的進行整改;
三是堅持領導帶頭。在巡視整改過程中,分局領導班子能夠敢於站在問題前沿,帶頭提高認識,查擺自身問題,起到了很好的表率作用。
(四)幹部工作作風及員工情況
乘風支局領導班子能夠按照市公司黨委的工作部署認真履職,通過經營數字體現出乘風支局幹部領導的優良作風,敢打敢拼的血性,領導班子成員在工作中能自覺的將黨風廉政建設納入工作管理,一是在部署業務工作時,部署黨風廉政工作,在檢查工作時,檢查黨風廉政工作。二是堅持年頭有部署,年中有推動,年末有檢查考核的工作制度,良好的工作作風助推業務發展。乘風支局現有員工72人,其中合同工51人,勞務工14人,勞務外包6人。現員工屬性結構不合理,外包人員不能進櫃辦理儲蓄業務,導致人員緊張,外拓能力減弱,影響到分局經營發展。
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