辭退通知書7篇 "解僱通告:公司決定結束合作"
辭退通知書是用於通知員工被公司解除僱傭關係的正式文件,內容需明確説明辭職原因和執行時間,通知方式可以是書面或口頭。在處理員工辭退事宜時,公司應當遵循相應的法律法規,以防止出現勞動糾紛和法律風險。
第1篇
因為您所學的`專業和您的本事均不貼合公司的要求,故請您於xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。
第2篇
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的.要求,故請您於xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日離開本公司。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司xxx規定和勞動合同的約定處理。
第3篇
我很遺憾的通知您,公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震盪及行業產能過剩等影響,業務嚴重萎縮,經濟效益下挫,在此情形下,公司決定裁員人,你與公司簽訂的合同於____年____月____日予以終止。就職期間其他合同一律終止。
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,公司將按時支付您____年____月____日至____年____月____日的工資及經濟補償__________元(大寫:_______),併為你出具離職證明。
請你於____年____月____日前歸還公司以下辦公設備及材料:
公司真誠感謝您的.努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關於“五險一金”的辦理,請諮詢人力資源部張三,電話:xxxxxxxxxx。
第4篇
鑑於您在擔任本單位部xxxxxxxx(寫明職務)期間,違反公司xxxx規定,嚴重違反了我單位的規章制度,損害了單位利益(根據實際原因註明),根據我國相關法律並結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您於xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你的'一切法律責任的權利。(視您的表現)特此通知。
第5篇
餘xx由於您個人自主提出離職的原因,經部門主管及行政部門共同協商,最後經公司研究決定,請您於20xx年9月30日以前,辦理完畢各項工作移交手續,並憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資,離開本公司。
第6篇
鑑於您在無故毆打、辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,並立即解除勞動關係的`處理。
請您於20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續。我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。
第7篇
我校與你於20xx年3月31日簽訂了勞動合同,雙方建立勞動關係,現合同已到期,考慮到你在勞動合同履行過程中,學校發現你不能勝任本職工作,本校決定將你辭退,終止與你的勞動關係,請你接到本辭退通知後,到學校辦理離職手續。同時接到本辭退通知後,你不得以學校名義再開展任何業務活動,否則造成的一切後果由你本人承擔。
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