財務下半年工作計劃最新模板3篇 財務下半年精細計劃,助力業績飛躍
本文為財務下半年工作計劃最新模板,旨在提供一個實用的指導框架,幫助財務團隊規劃並實施下半年的工作。通過對財務目標、預算計劃、績效評估等關鍵要素的明確規劃,希望能夠提高財務管理效率,優化財務運作,為企業的持續發展做出貢獻。
第1篇
??半年的出納工作也是快要過去了,而下半年的財務工作要開展好,自己也是需要去做好計劃,來面對下半年的出納工作,我也是清楚,作為財務出納,很多的工作只有提前做好了計劃,才能更好的去安排,也是更加從容的去處理好財務工作。
??提升個人的工作水平,這不但是要做好日常的出納工作,同時也是要不斷的去把自己工作之中的問題找出來,去解決,對於自己做得好的地方也是不斷的去優化,之前雖然也是有工作的經驗,但是一直以來都是沒有怎麼好好的去做一個歸納,去把自己的一些方法總結好,下半年的時間也是要不斷的去把自己的工作改善,同時也是進行學習,每天下班之後都是要抽出一些時間來運用到學習上,而不是下班就只想着休息,或者玩,那樣的話也是對於自己沒有什麼成長上的幫助的,每天哪怕是一個小時,但是隻要努力了,那麼付出就會有收穫。特別是財務出納的工作更是想要有崗位上的晉升,那麼自己也是要懂得更多才行,而不是老在自己的崗位上做好本職就夠了,沒有進步,很容易被別人所取代,所淘汰的。
??日常出納工作要去做好,對於工作之中的問題,不能放鬆,每天都是要做好,早一點的來到公司去為一天工作做好充分的準備,並且也是要提升效率,之前雖然做好了事情,但是我也是感覺到自己是比較的輕鬆的,並沒有和其他同事有什麼太大的差距,但是也是沒有進步,那樣不可取,而且只有把基本的出納工作做得更出色,一天的時間那麼多,如果本職能儘快的做好,那麼也是有其他的時間是可以做更多的事情,去讓自己懂得更多財務相關的其他工作,瞭解其他同事的工作,這樣自己在財務部就不僅僅只是一名基礎的出納了,作為一名想要向上走的人,我清楚,本職只是基礎,只有自己的基礎做好了,懂得其他的方面更多,那麼機會來臨,我也是能去抓住的。
??在實際的工作裏頭,我也是要堅持做好,每一天,都進步一些,每一天都按照計劃去執行,去讓自己變得更好,那麼半年之後,我想我會和現在的自己相比,會有很大的改變,也是要繼續努力做得更好。同時實際的工作也是會和計劃有一定的不同,也是要根據不同的情況去做調整,去為實際工作而服務。
第2篇
??全省“集中財務、資金中心、電子商務”三位一體的信息管理系統應用軟件已由省局項目組完成,明年一季度將正式運行。該系統將統一會計科目與科目級次,統一固定資產折舊年限、方法,統一存貨分類與單據格式,實現省局對分、縣公司會計業務的跨單位審核、聯查,直接進行預算
??表單的審批,為適應省局新管理方法的要求,我們將對目前的核算流程進行重組,資金每日上劃,費用按預算按月核拔,與省局、網點上下聯網,會計報賬一天一報,財務、資金數據及時上傳,讓資金流、商品流、信息流實現數據共亨,建立“集中財務、分級控制、全面預算、責任會計”的財務管理體系。
??一是零資金運營,零運營資金並非真的零資金,而是用盡可能少的流動資金推動企業的生產經營運作。明年由於省局要搞全省資金中心,企業資金帳户開在省行,貨款按合同合同執行劃帳,留在企業週轉的錢將非常少,我們將盡量利用各種應付款、應交款、預收款、未交税金、未交利潤等負債資金進行負債經營,實現零資金成本。
??二是零庫存管理,對各單位實行庫存定額,超定額的單位將按超出比例扣減其經營得分,反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鈎,促進各單位勤進快銷,加速資金週轉。
??堅持費用管理“算、控、降”三字訣,算是全面預算,將費用按預算分解到各單位、各科室,按銷量制定單箱捲煙
??的費用定額標準,銷多少煙給多少費用。控是嚴格預算管理,超過預算的一律從個人月獎中扣回,實行“定額包乾、責任到人、超支自付、節約獎勵”的管理辦法。降是按上年實際費用,每年下浮一定比例確定費用總額,進一步完善財務公開制度,逐項剖析費用成因,將費用與同期、與定額、與先進單位對比,通過分工明確,層層把關,促使各單位挖潛節支、堵塞漏洞。
??一是摸清“家底”,開展全系統的“清倉、清產、清資、清債”活動,對現有資產存量進行認真細緻的分析,找出潛在薄弱環節,組織整理各單位歷年的會計檔案,指導各網點會計基礎達標,促進分公司的會計基礎工作更上一層樓。二是科學理財,學習聚財、生財、用財之道,在深度上從事後反映轉變到事前控制、事後考核分析的管理會計上來,在廣度上把會計核算和財務管理職能滲透到商品的進銷存諸環節,推進會計電算化甩帳驗收達標,使會計信息更加具有時效性和真實性。
??結合財經秩序專項整頓要求,加強審計監督,審查各單位的資金、商品、財產、損益、收支是否真實合法,計算國有資產管理是否保值增值,審定各單位負責人的任期和介中完成的主要財務指標和經營成果,公正客觀的評價各單位經營業績,嚴格考核管理,嚴肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發票等違規違紀行為,堅決抵制假憑證、假規範、假審計弄虛作假的作法,推動審計監督進一步規範化、制度化、透明化。
??在思想素質上,通過學習《會計法》、《審計法》,強化會計人員實事求是,如實反映的工作作風,學習“兩個務必”,加強會計人員艱苦奮鬥、勤儉節約的理財作風;在業務素質上,學習財務、審計準則制度,税收法律法規,保證知法、懂法、用法、護法,學習行業、省局有關規定,保證依法理財、依法監督、依法審計,學習新的財務會計管理方法、微機操作技術,適應企業管理新形勢發展要求,並定期對會計人員進行檢查、考核、評比,評“理財能手”,全面提高會計人員素質。
第3篇
??財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,當好家、理好財,更好地服務公司是財務科應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行為、提高公司效益等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的學習與總結,管理工作才能得到提高,鑑於工作中存在的問題,在下半年工作中重點應在以下幾個方面進行:
??1、加強基礎工作建設及管理。隨着公司管理的進一步深入,財務的管理職能逐漸增強。加強管理的重點是實行崗位責任制,崗位責任制的優點是責,權、利的統一原則,這樣有利於調動財務部員工的主動性,要確定具體工作任務、工作質量和完成時間,切實做到事前有準備、事中有協調、事後有彙報。將內控與崗位考核結合,每月都進行自查、自檢工作,逐步完善公司的財務治理體系。
??2、主動參與公司經營管理,搞好公司財產物資的清查與盤點。隨着公司發展的蒸蒸日上,財務管理職能的日益顯現,財務管理參與到公司管理的方方面面。
??3、迎接市審計局的經濟責任審計。根據審計局的要求及工作計劃,針對敏感問題先進行自查自改,本着責任心,用會計的敏感度,認真配合審計工作,及時完整的提交審計資料,確保提供的數據合理化,保證審計工作的順利進行。
??3、加強預算管理,堅持費用預算管理算、控、降三字訣,在本質上從事後反映轉變到事前控制、事後考核分析的管理上來,進一步細化了成本的責任單元和成本要素,規範成本費用歸集管理流程,充分發揮預算的指導和控制作用。
??4、健全和完善各項財務制度,持續不斷改進財務管理工作,做好財務工作。
??一、榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業務全面、工作熱度高漲的團隊的基本條件。
??二、責任心是作為財務人員最基本、最重要的職業素質之一。
??這一年上半年財務科的工作在各位領導的支持和幫助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。上半年全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。雖然我們做了很多工作,但是,下半年的任務會更重,壓力會更大,還有很多事情等待着我們,我們將以主動進取的態度、開拓創新的精神,完成下半年度的工作。為公司的經營目標的完成做出更大的貢獻!
??鑑於財務部工作中存在的問題,在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行:
??一、積極參與企業經營治理,搞好公司財產物資的清查與盤點。
??隨着公司的發展的蒸蒸日上,財務管理職能的日益顯現,財務治理參與到企業治理的方方面面,使其更加符合財務制度規定,經得起各審計、税務部門的財務檢查。
??二、不斷學習,以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識
??隨着各項財務、税務的新規定不斷出台,財務人員還需及時針對專業知識方面加強培訓。尤其增值税、企業所得税、個人所得税等,財務部應多加培訓,進行學習、討論,爭取使企業利潤最大化。將公司財務人員培養為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的能力。
??7、8月份,國税稽查將按計劃對公司20xx年財務工作進行審計,針對敏感問題我部門先進行自查自改,確保提供的數據合理化,統一口徑,提升會計信息報告精細度,保證審計工作的順利進行。
??根據集團歷年要求,在10、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作,根據公司的運行方式,結合生產實際,通過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。
??最後,財務部的工作並非獨立的,離不開各個部門的配合,希望在今後的工作中,大家互相支持,互相幫助,發揚兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業的經營目標的實現做出更大的貢獻!
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