漲薪申請書範文2篇 卓越求職者:成功漲薪申請書範例
在職場中,每個員工都希望能夠得到一定幅度的薪資增長。在此背景下,漲薪申請書成為大多數員工必備的文書之一。本文將為大家提供一份漲薪申請書範文,幫助員工合理陳述工作成果和能力提升,以爭取到薪資的公正調整。無論您是初入職場的新人,還是已經擁有多年工作經驗的老員工,這份漲薪申請書範文都能為您提供一定的借鑑和指導,助您成功踏上“增收”之路。
第1篇
首先很感謝公司及領導給我鍛鍊的機會,讓我學會了很多東西;從xxxx年到公司以來,這幾年裏,我一向認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年裏,我的工作經驗逐漸豐富,工作潛力不斷提高,主要還是要感謝領導們的栽培和幫忙。其主要是負責xx職位的職務。自從任職xx職位以來,讓我深感xx職位對公司的重要性。
我相信付出就會有收穫,同時我個人經濟負擔比較重,因此我提出申請,期望公司能夠思考把目前月工資xxxx向上提升到xxxx,主要目的是讓自我能夠安心的工作,更好的為公司效力。
如果公司認為我的工作資料和質量沒有到達本次申請的標準,還誠懇的期望領導能夠給出寶貴的意見推薦,讓我在以後的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個人潛力的同時把工作做的更好,向更高的目標邁進。如果公司不予思考本次申請,我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。
第2篇
隨着我公司的不斷髮展壯大,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍。
本人任電子部採購一職工作已近兩年,我感謝公司領導對我進入xx兩年多的栽培和幫忙,我十分的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於此刻的工作職責範圍和工作強度,現請公司結合實際工作狀況思考調整本人薪酬。
人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來説,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時光和身體健康來説是不公平和不值得的。
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