關於企業年會策劃方案4篇 卓越之選:打造令人難忘的企業年會策劃方案
企業年會是每個企業都要面臨的一項重要任務,良好的年會策劃不僅可以激發員工的工作熱情和創新能力,還可以增強企業的凝聚力和品牌形象,是提升企業核心競爭力的重要環節。本文將為大家提供一些實用可行的企業年會策劃方案,希望能對您的企業年會保駕護航。
第1篇
2、對____年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
四、年會地點:xx酒店x樓xx廳(或分公司培訓教室+酒店聚餐)
五、年會組織形式:由分公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員:分公司領導;邀請當地政府部門和業界領導;分公司工作人員;
主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞台協調;對外協調、現場資訊採集。
5.音響、燈光:×××,會前半小時檢查音響、燈光等設備。
3、舞台兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;
1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安裝“公司標誌”;
4、舞台兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;
1、形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目+公司聚餐;
1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上台致辭;
1.主持人宣佈晚會開始,介紹晚會內容及獎品,並抽出幸運獎
2.分公司領導上台致酒,全體起立,共同祝願公司未來大展鴻圖!;
第2篇
一、活動目的:舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳並樹立公司的形象,同時表彰優秀的銷售人員,充分發揮年會的激勵和引領作用。
xx年1月12日下午14:00-18:xx年終總結大會;18:00-21:30晚宴
五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
1 歡迎宴會:員工之間的情感交流,營造氛圍,為後期的年會活動熱場
2 店長會:總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面,同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路。
3 表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息,凝聚團隊,為以後的快速發展做貢獻。
4 酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕,給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。
13:50 全體參會員工提前到達指定酒店,按指定排座就位,等待年會開始; 14:00—14:05 年會正式開始,主持人致年會開場辭。
14:40—14:50 先進員工表彰,職能處室每處室1人,工區每工區3人。由領導頒獎。
17:55—18:00 文藝節目(收尾節目),主持人致年會結束辭
(一) 年會的通知與宣傳:綜合處於年會前一週將年會通知發往各處室,做好宣傳工作,達到全員知悉。
(三) 物品的採購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙;遊戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
第3篇
1、增強公司內部凝聚力,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識,豐富企業文化工作,提升公司綜合競爭優勢。
2、對xxx年公司的發展成績進行總結,並制定xx年公司的總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。
年會主題:>年會時間:xx年1月23日下午1點到5點董事長致辭、總經理講話、各部門經理述職報告、表彰優秀員工、文藝節目、互動遊戲、員工生日、20xx年工作啟動儀式年會地點:公司行政會議室
年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
1、年會策劃負責:王××組員:孫某某、黃某某、魏某某
主要工作:年會策劃、資訊採集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。
主要工作:確定年會會場工作、後勤保障工作、會場安全紀律及舞台器材、道具保障工作組員:張某某、朱某某
主要工作:年會視頻短片、道具等素材製作、會場佈置、現場音響燈光攝影組員:市場部部工作人員
主要工作:統計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員:財務室、人事部工作人員
3、董事長致辭,做年度工作總結和下年度工作安排(目標、願景及寄語)
內容説明:短片彙集公司20xx年發展的重要事件和各項活動剪輯
操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場
作用:年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態和會場紀律,調動觀眾情緒,氛圍和諧。
內容説明:表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行,按表彰名稱不同分段進行。
操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(ppt形式,大屏幕投影,內容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上台→領導頒獎
作用:提升受表彰人員榮譽感,樹立先進形象,和諧發展。
操作步驟:會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上台宣佈當月過生日員工名單→當月過生日員工上台→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許願吹蠟燭→人事經理頒發生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束作用:適時新穎的宣導公司企業文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩員工。
內容説明:公司高層領導上台,董事長啟動20xx年幸福希望之球
操作步驟:主持人宣佈xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領導上台→音樂響起,幸福希望之球進場→主持人引導全體起立,並領讀公司經營發展目標→全場倒數5個數,舞台燈關調暗,董事長啟動幸福希望之球→xx年工作正式啟動,達到年會熱烈高潮。
1、策劃組:xx年1月11日起——年會正式開始前2天確定完成;
2、會場負責組:策劃方案定稿日起實施,年會正式開始時間前3天確定完成;
3、藝術工作組:年會短片、會場音樂、節目樂音、會場背景、舞台佈置、道具,年會正式開始時間前3天確定完成;
1)xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和ppt內容;
2)受表彰員工獎品、獎金於年會正式開始時間前3天確定完成。
第4篇
為了加強企業員工的凝聚力,豐富企業文化生活;表達企業對員工節日的關懷與問候,使員工開開心心、快快樂樂過好20xx年春節。
1、員工總結大會:員工總結大會從下14:00—17:303、“金猴賀歲團結奮進”為主題的20xx春節聯歡晚會開始1由主持人宣佈晚會開始
3節目表演:節目在徵集中,節目以健康、歡快的小品、歌舞、相聲等不同的內容;
4節目表演設獎進行評定,設集體一等獎1名現金1200元、集體二等獎1名現現金800元、集體三等獎1名現金400元;個人一等獎1名現金100元/人、二等獎1名現金80元/人、三等獎1名現金60元/人;凡參加節目的人均設參與獎:食用油一瓶。
6禮品派送:由企業統一購買禮品,所有到場的人員都有一隻金猴公仔。
7有獎問答:在節目表演及禮品派送的過程中穿插進行,設問題30道題目內容應涉及到每個部門的規章制度和工作內容。答對者獎胸章一枚,或公司產品一份
8有獎遊戲:促進春節晚會的娛樂性及員工的參與性,特設有獎遊戲活動。在節目中穿插進行。獲勝者獎:高檔組合毛巾一盒,參與者獎:精美相冊一個以及閃光胸章一枚。
9幸運大抽獎:特等獎1名價值1500元一條的金項鍊;一等獎3名24k金戒指一枚;二等獎2名格蘭仕微波爐一台或美的電磁爐一台;三等獎9名金正復讀機、美的電飯堡、高級蒸鍋;鼓勵獎40名5升金龍食用油一桶在節目中穿插進行。
6、舞台、場地設計:廣告科色調主要以紅色、金色為主,突出節日喜慶氣氛。
8、晚會場所佈置:營銷中心人員、生產車間工人、人事科後勤人員;
10、遊戲道具:氣球20個,乒乓球80個,繩子一捆,蘋果4個,乒乓球拍4個。負責人:。
11、晚會現場後勤人員:晚會用果盤,公司人事科後勤人員。
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