安全環保管理責任書2篇 責任為本,安環共建
本文以“安全環保管理責任書”為主題,介紹該責任書的重要性和作用。安全環保是企業發展不可或缺的組成部分,通過落實責任書,能夠明確各級管理者在安全環保方面的責任及任務,有效地提升企業的安全管理水平和環保意識,為員工和環境提供更加安全和健康的保障。
第1篇
2.公司編制長遠發展規劃和年度計劃時,負責編制安全生產投入的規劃和計劃;
3.保證安全技術措施經費、勞動保護用品、職業病危害作業人員體檢、崗位補助、防暑降温,及安全獎勵費用的資金落實,做到專款專用,定期核算。
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核,考核採取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。
主要負責人和總會計師簽訂安全生產職責書,總會計師逐條完成履職和目標,由總經理年終進行考核。
第2篇
一、為保護公司財產和員工人身安全,保證公司生產經營工作順利進行,必須做到層層把關,處處落實,將管理制度,工作責任落到實處,落實到具體責任人。根據國家有關勞動保護法律、法規,結合公司的實際情況,特制定本責任書。
二、公司安全生產工作以“安全第一,預防為主”為方針,堅持生產經營服從安全需要的原則,確保實現安全生產和文明生產。
三、各分管(部門)負責人為本部門安全生產責任人,負責本分管範圍(部門)的安全生產和安全教育工作,貫徹落實公司安全生產製度,制定並組織實施本部門的安全生產工作實施細則,同時督促檢查,確保安全生產工作的順利開展。
四、各分管(部門)負責人要堅決貫徹執行“誰主管、誰負責;誰安排、誰負責;誰帶班、誰負責”的原則,層層落實安全生產責任制,明確安全生產工作的重點,做到事事有人管,在安全生產工作中不留空白。
五、各部門必須設立專(兼)職安全生產管理人員,負責本部門的日常安全生產督促檢查工作,及時發現問題,解決問題,並做好記錄,每月將安全檢查記錄上報安監部,積極配合安監部落實安全生產責任制。
六、各分管領導(部門)必須加強本範圍(部門)安全生產教育工作。務必讓員工樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想,在工作中嚴格執行各項安全管理規定,遵守安全生產規章制度。
七、提高分管範圍(部門)員工的安全保護意識,做到“三不傷害”。
八、分分管(部門)負責人要教育引導本部門員工積極參與安全生產工作,發現隱患及時整改,多提有助於安全生產的合理化建議。
九、發生人身、設備事故必須按規定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則。
十、單位發生各類安全事故按公司安子1號文件《安全生產管理制度》進行考核。
十一、本責任書一式兩份,本單位留存一份,安監部存檔一份。
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