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月度工作總結範文7篇 成長報告:每月互動亮點回顧

本期文章為大家精心準備了優秀的“月度工作總結範文”,力求為大家提供參考和啟迪。在這篇文章中,我們將分享一些優秀的總結範文,幫助大家更好地總結自己的工作,提升效率,並協助各位同仁更好地完成各項任務和目標。

月度工作總結範文7篇 成長報告:每月互動亮點回顧

第1篇

緊張而又忙碌__公司四月份的工作已經過去,五月正向我揮手而來,又將迎來嶄新的一個月,對未來的工作我充滿着期望,跟信心,作為一名來到__信息技術公司不久的java開發工作者,我對我現在的這份工作充滿熱愛,我喜歡現在的工作雖然平日裏是比較枯燥但是卻讓我在一個個bug的修復中,在信息技術的較量中充滿着成就感,這是對於自己能力的一種最直觀的展示吧,過去的四月份,短短的三十天,我工作上確是緊張又忙碌每天處在一高度緊張的工作狀態但是正是這種工作狀態,讓我在不斷的提高自己,在這種工作狀態下更加直觀的去審視自己的工作能力,這是一種慢慢的成就,與收穫,雖然顯得有些不足為道,但是工作就是這樣在一點一點的累計中成就更加優秀,更加強大的自己,過去一個月的工作中我有很多工作上的成就與提高,現做一個概述吧:

做我們這一行最重要的還是要對自身有一定的要求,特別是在工作當中不能敷衍,保持一個負責任的工作態度,是最重要的一點,如果粗心大意,可能會導致一個項目全盤散亂,一個小小的代碼也會影響到整個項目的進程,為了更好的效率我們只能每天處於一個高估精神集中的狀態,隨時都要保持一顆認真的心去對待,的忌諱就是對自己放鬆了要求,最後把這種習慣帶到工作中來,這對於一名java工作者來説是最不能有的一點,記得四月份初我們公司接到一個項目,客户要求我們一週內完成,這個項目是做一款單機遊戲,對與這種要求還是能接受的,畢竟只是一款單機遊戲,一週時間完全夠了。

月度工作總結範文7篇 成長報告:每月互動亮點回顧 第2張

第2篇

轉眼八月份就這樣過去了,為了在九月份以致在今後的工作中能取得更好的成績,現將八月份工作總結如下:

1、做好基本資料的整理,及時向工廠反映客户的情況、向工廠反映客户的信息;

2、是做好定單跟蹤:在下定單後要確認工廠是不是排單,瞭解定單產品的生產進程,確定產品是不是能夠定期發貨,最後還要確定客户是不是準時收到我司產品;

3、是貨款回籠,與客户確認對帳清單並確認回傳,及時將開票資料寄到財務處,做好開票的事項,最後確認客户財務收到税票並要求及時安排;

4、維護老客户,保持常常與老客户聯繫,瞭解客户對產品需求的最新動向。另外要向客户推出公司最新產品,確定客户是不是有需要。

1、貨期調和能力不夠強,一些貨期比較急的貨常常不能很好地滿足客户的需求,貨期一退再推,有些產品乃至要二十多天才能完成。這類情況致使了部份客户的抱怨。工作的條理性不夠,在工作中常常會出現一些錯誤;對時間的分配和利用不夠公道,使工作的效力大大地下降;不能很好地辨別工作內容的主次性,從而影響了工作的整體進程。

2、由於本身產品知識的缺少和業務水平的侷限,在與客户的溝通交換進程中不能很好地説服客户。這一方面我還需要繼續學習往完善本身的產品知識和進步業務水平。

對產品質量題目我覺得它是客觀存在的,假如要求工廠生產的大貨不發生質量題目,那時不現實的也是一種幼稚的想法。容忍一定限度的質量題目是每一個業務員所必須做到的,假如一味地往抱怨工廠,只會讓事情變得更加糟。假如説有甚麼可以彌補質量題目,那就是我們的態度。一旦發生質量題目我們就應當及時有效地往挽回損失和客户對我們的信任,拿出我們的誠意尋覓並承認自己的過失的地方,這才是首先要做的事情。

第3篇

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務佔用了很多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我經常利用休息時間來進行“補課”,把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少,工作量大,特別是公司會務工作較多,這就需要部門員工團結協作。在這一月裏,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只希望把活動圓滿完成。

文件的流轉、閲辦嚴格按照公司規章制度及iso標準化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閲的時效性,並及時將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通。待文件閲辦完畢後,負責文件的歸檔、保管以及查閲。

做好分公司的發文工作,負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送,電子郵件的發送,同時協助各部門發文的核稿。公司發文量較大,有時一天有多個文件要下發,我都是仔細去逐一核對原稿,以確保發文質量,共下發紅文份。同時負責辦公室發文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。

每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對,催收各部門月度小結、計劃,並擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料彙編成冊,供總經理室參考,辦公會議結束後,及時整理會議記錄,待總經理修改後,送至各部門輪閲。

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來,作為督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,並以紅文的形式將督辦工作制度化後,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,並定期向總經理室反潰。

宣傳工作是公司樹立系統內外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報,做好《__報》協辦的組稿工作,以及協助板報的編髮,外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,同時每月基本做到了有信息登報。

祕書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細、耐心。對於各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交,對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對總經理室負責,對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性,為了更好地為領導服務,保證各項日常工作的開展,每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,我都毫無怨言,認真完成工作。

積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,為公司企業文化建設,凝聚力工程出了一份力。

面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步。

第4篇

工作兩個月後,針對公司老闆提出的報價就是見光死,不能報價;我們有進出口權,什麼都可以賣等問題,我們作出如下月工作總結

因互聯網是在虛擬的空間上交談與結識,關鍵問題是做到與客户互信互利,才會有生意做。必須留意以下幾個方面:

a. 公司的主營產品,如果公司以小規模發展速度,公司的人力、物力、財力實務不雄厚情況下,公司必須經營銷售專一產品,方會盡快見到效果。面向更多

報價應報得恰如其分,不能過低,也不能過高;好東西不能賤賣,普通的產品不要報高。因為客户往往會從你的報價來判斷你的誠實性,並同時判斷你對產品的熟悉程度;如果一個非常簡單普通的產品你報一個遠離市場的價位,甚至幾天都報不出來,這説明你的誠實性不夠,你根本不懂這一行,自然而然客人不會對你再理會。

摸清客户動機及誠意再報價,以免成為報價工具,浪費時間。

外貿競爭異常急烈,以目前中國市場所見是供大於求,要想異軍突起,特別注意服務和經常學習,避免出錯。

這是網絡開展客户最首要的因素,即你的公司實力如何,產品況爭力怎樣,公司服務怎樣?信心和信譽是雙向的。

解決方法:第三方認證(如付費會員);網站及產品的豐富程度;業務員準確快捷的服務。(良好的與客溝通技巧)

要做到以上4點你就必須做大量的資料搜索,收集,比較工作,在這個過程中要抓緊學習這類產品的專業知識。否則客户會對你不放心。只有你能把該類產品講的很清楚,技術關鍵在那裏,質量如何控制,價格的定位為什麼是這樣,原材料又是如何如何....客户才會對你放心和信任。取得客户的信任--很重要啊!

客户關注的幾個問題如溝通不好,決無下文。如產品的規格、技術參數、所達標準,價位,打算訂購的數量,做什麼品牌,該品牌在當地是否有影響力,和哪些企業有過生意往來,及做外貿時間長久等。

3. 你的商貿語言及技巧如何(是否會產生誤解或含糊不清,業務人員的素質如何)?

對客户的任何信息要及時響應並回復;對客户的回覆不能簡單的一問一答,要儘可能全面、周到,但切不可囉嗦。郵件中語言盡顯專業性與針對性,否則失去繼續交談的機會。

第5篇

“平安工作重於泰山”。校園平安不只關係到全校師生的生命、家當平安,更關係到無數家庭的幸福和社會的穩定。因此,我校自5月4日以來,依據上級文件精神,結合我校實際,在平安工作上做了大量過細且有效的工作,現總結如下:

我校領導班子及全校師生員工皆十分看重平安工作,實時認真領會和響應上級、學校有關平安會議精神,為了進一步做好平安工作,切實增強對平安工作的領導,__校長直接抓平安,專職平安副校長__具體抓,專職守衞幹部法制科長__包攬具體平安事務;並實時重新成立了學校平安工作領導小組。

1、20__年5月4日下午,唐校長主持召開了學校行政會和全校教職工(包括學校從業人員)平安工作會。在會上,唐校長實時轉達了當日上午參加__鎮平安工作會會議精神,並通報了我國近期呈現的幾起重大校園平安事故,要求所有教職員工務必高度看重平安工作,具體工作中不能搞形式,必須落到實處。責任落實到部門,落實到班主任,落實到科任教師,落實到從業工人。並要求各部門,各班進行全面的平安隱患大排查,法制平安科全面複查,對需整改的急速整改。

2、20__年5月5日,我校成立了學校平安領導小組,併成立了由11名教職工構成的護校隊。

3、20__年5月6日—11日,法制平安科協同學校後勤部門,對平安隱患排查發明的平安隱患進行了整改。如:圍牆加固;學生公寓窗户破玻璃清除;調換茅廁化肥池蓋板;清楚教授教化樓外牆鬆動瓷片等等。

4、20__年5月7日,對學校食堂和小超市進行了全面反省,對目前蒼蠅較多的問題提出了搞好情況衞生,積極科學滅蚊,注意消毒等預防食物中毒的整改看法。為此,學校食堂增添了滅蠅器、消毒櫃等。

5、20__年5月8日,學校對專職門衞進行了重新培訓,強調了“來客掛號”、“學生收支掛號”以及“對校園周邊平安預警”等各方面的工作要求。

6、20__年5月9日,我校進行了全校教職員工(包括從業人員)防震、火警應急演練。在2分鐘內,全部人員有序撤離到了平安區域(外操場)。

7、20__年5月12日,我校組織全體教職工召開了平安專題會議,學習了《關於樹立新型警校互助模式,進一步增強學校平安治理工作實施看法》。

8、20__年5月16日,學校校長、法制平安科科長,後勤主任參加了__鎮教管中心全鎮中國小平安工作會議。會上,教管中心刁主任轉達了教委平安工作緊急會議精神,並對近期平安工作做了全面的支配和安排。當天晚上,我校急速依據教委和教管中心要求,召開行政會緊急會,對需急速完成了工作進行了通報和安排。實時完成了學校的保安人員的初步僱用工作,並上報。同時,會議抉擇,在專職保安未上崗前,由__和__擔負專職保安,負責專職保安未上崗前的校園安保工作。

9、20__年5月17日,學校專職平安副校長__率領在校行政結合《__市__區學校幼兒園平安工作反省紀錄表》再次對學校平安隱患排查和整改進行了拉網式大排查,並認真填寫了《__區學校幼兒園平支配查表》,對茅廁、禮堂牆體拉絲;化學藥品保管室未安裝防盜門;有住校生在校外住宿;教授教化樓外牆瓷片鬆動等提出了整改看法,同時給唐校長進行了陳訴請示。

10、20__年5月18日,對校園周邊平安隱患進行了排查,對校表裏神經病患者和暴力傾向人員進行摸底排查,尚無發明高危人員。

11、20__年5月20日,組織全體師生進行一次平安應急演練,並上報了派出所相關圖片。同時上交了校園平安事故應急預案。

12、20__年5月21日,到教管中心領取並安裝勤學校的警報器,並對保安人員實行了報警器的培訓工作,加強快速反映的才能。

13、20__年5月25日上午第一、二節,對上崗的專職保安進行了培訓會。下午5點,唐校長結合教管中心會議精神再次召開了保安培訓工作會,學習了保安人員的職責、行為規範、職業道德等。按上級要求,到派出所買回警用鋼叉和警用膠棍。

14、我校每日必講平安,充分應用升旗儀式、課間操、校園之聲廣播、聚會會議等光陰對全校學生進行平安教導,在會上對學生進行了防暴、交通平安、食品衞生平安、消防平安等多方面的平安教導和要求。

通過這一個月的平安工作,學校全體教職工加強了對平安工作緊張性的認識,進一步進步了平安意識,強化了責任心,責任感,為我校的成長創造了一個協調的情況。

第6篇

1?_份的銷售業績不是很理想,總任務是50萬,去年同期完成了39、7萬,今年完成了22、8萬,完成總任務和去年同期任務的40%多,其中餐飲佔33%,流通佔42%,商超(主要以bc類店為主)佔15%,_份總任務是50萬,去年同期完成40萬,今年完成36萬,完成總任務的70%,去年同期的90%,其中餐飲佔30%,流通佔55%,商超佔15%,_份的銷售額在_份的基礎上上升了32%,應對如此不理想的銷售額,本人也感覺到慚愧。

b?今年有個潤4月,因為結婚和做壽一般都不會選在潤4月,所以餐飲個性淡。

c?低價位的競品對市場的衝擊相當大,比如江西洪門150g雞蛋幹,到岸價98元一件,潤成單獨生產了150g雞蛋幹到岸價125元一件。

3?應對銷量不好狀況下,本人在6月份對工作重心作出了適當的調整,在地級市健全客户,(如已開南充的許期兵,遂寧的王治富)在縣級市場經銷商未覆蓋的地方開客户(敍永的李敏,營山王總等),要求有渠道的流通經銷商開拓bc賣場,此刻已經有宜賓黃小平,綿陽馬明春,蓬安周靜,西昌葉飛等,以此擴大銷售渠道,並且取得了比較理想的效果

1、期望穩定產品質量。在宜賓客户張祖付處,150g雞蛋幹背面幾乎完全發白,當時已經發照片給李筠,散裝雞蛋幹打開裏面有許多飛蟲,由於本人的照相設備有限,沒有中央電視台拍動物世界那麼清楚,無法拍,所以沒用發給李筠

2、期望提高產品品牌知名度。我們豆腐乾的質量客户反映很好,並不亞餘同行業的產品,包括南溪豆腐乾,但是我們的品牌知名度卻不高,就像一隻好的球隊沒有好的前鋒臨門一腳定乾坤,不明白公司目前到底是擴張還是收縮,如果擴張肯定是要在品牌上下功夫,當然投入費用比較大,如果收縮,公司的市場前景是何出路,這是個比較糾結的問題

1、全面開發新客户,將銷售網絡全面鋪開,個性是三級市場。

2、維護老客户,關注老客户的銷售狀況,增加單品,提高銷售額。

旺季即將來臨,個性是餐飲產品已經走出低谷,本人將全力將銷售中心持續在餐飲客户上,然後緊抓流通和商超客户,努力完成公司下達的各項任務。

第7篇

陰雨綿綿的二月,攜帶着料峭的春寒翩然走過,我們小一班的寶寶也在幼兒園度過了小班下學期的前半個月。半個月以來,走過最初的不適應與哭鬧,孩子們已經開始很好地適應幼兒園的生活,老師很是開心,相信家長朋友也在為自己的寶寶感到欣慰吧。

經歷了有生以來的第一個寒假,開學以後很多老生寶寶出現了不適應重新入園的情況:有早上起不來的,有不願意在上學的,有家長一走就哭泣的;新生寶寶因為年齡小,加上第一次上學,種種不適應更是嚴重。好在有了家長朋友的配合加上老師一如既往的耐心和愛心,寶貝們在短短的一週之內就停止了哭鬧。——入園關成功渡過。

由於是第二學期了,在一邊引導孩子逐步適應幼兒園生活的同時,我們堅持不懈的對孩子的一日常規進行訓練和加強,並且正常開展各大領域的活動和區角遊戲,也正因為有着正常而有序的一日活動的開展,讓孩子們感受着幼兒園生活的精彩和有趣,從而讓他們很快融入到快樂的集體生活中。

開學第一週,我們帶領幼兒回憶了快樂、熱鬧和紅火的春節的場面,對孩子進行初步的傳統節日教育,並貫穿了親情教育和文明禮貌的教育。

開學以來,天氣一直不好,陰雨天氣較多,我們總是找機會帶孩子們進行户外活動,除了早操和遊戲之外,我們根據天氣機動安排體育户外活動,帶孩子進行了《我們是個大皮球》,《火車轟隆隆》等活動,讓孩子運用運動的方式驅逐寒冷,感受集體遊戲的快樂。在保健知識方面,《嘗一嘗》認識幾種常見的有特殊氣味和特殊顏色的蔬菜能辨別並欣賞它們的顏色和形狀瞭解有特殊氣味和特殊顏色的蔬菜對人體的特殊作用;《圓溜溜的雞蛋》帶孩子觀察雞蛋,讓孩子知道雞蛋營養豐富,蛋白蛋黃都要吃。語言活動方面,故事《小雞和小鳥》,教育孩子好朋友之間要互相幫助;兒歌《小小手》通過有趣的情節性內容教育孩子要講衞生,保持小手的乾淨,知道吃東西之前要洗手,瞭解正確的洗手方法和步驟。社會方面,《我不發脾氣》教育孩子學會控制自己的情緒,不亂髮脾氣,對孩子進行初步的情商方面的教育;《甜嘴寶寶》教育孩子對人要有禮貌,學會和人打招呼,知道在別人説的時候要積極應答。美術方面,進行了繪畫《織漁網》、《五彩路》和手工粘貼《小鳥的家》。數學方面我們繼續進行4以內數的點數和數物對應,《拼一拼數一數》,既有圖形的認知和拼搭,還有歸類和點數。科學活動《吹泡泡》讓孩子們在快樂的遊戲中探索不同形狀的工具吹出來的泡泡的形狀,孩子們更多的是感受追逐擊打泡泡的快樂。音樂方面我們進行了歌唱教學《我家有幾口》《白胖鴨》《好媽媽》,韻律操《豬八戒吃西瓜》《大皮球》,打擊樂《白胖鴨》,孩子們在感受音樂的節奏的同時更享受着藝術薰陶的快樂。

除了集體活動,我想老師和家長看到和感受到更多的是孩子的變化:孩子們越來越快樂,越來越自信,越來越獨立。孩子們在二月短短的兩週時間裏進步非常大:喜歡上幼兒園,喜歡和小朋友一起遊戲,分享玩具和零食,樂於和小朋友、老師交談;在操作活動中,喜歡自己動手,而且能夠獨立完成操作,感受成功的快樂並有了再次嘗試的興趣;孩子們學會了互相幫助和謙讓,以前經常發生的打架和搶奪現象基本上已經沒有了,孩子們之間友好而快樂的交往讓老師滿足而感動。

開學初我們召開了家長會,儘管雨下的不小,家長還是準時參加了,讓我們看到了你們的熱情和真誠,讓我們對以後的工作更有信心。

二月份略有遺憾的是原定的“紅紅火火中國年”主題牆因為缺少春節的照片而擱淺,只得另換主題重新設置。希望以後的工作裏面有你們更多的支持。