領班辭職報告4篇 “告別職場,追尋夢想:一位領班的辭職報告”
本篇文章介紹一份領班辭職報告,報告人因個人原因提出辭職申請,深感抱歉對公司的影響,希望公司能夠順利度過轉型期。報告內容真實客觀,值得借鑑。
第1篇
大學畢業後我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有着一種格外親切的感覺。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,在這裏我完成從學生到員工的轉變,他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。
隨着時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。
更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼裏,在我們心裏都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裏面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。
您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裏為數不多的年輕人來説,要想在酒店裏得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對於一個初涉社會沒多久的年輕人來説,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛鍊,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這裏,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這裏向您説一聲:“謝謝”!
希望我的辭職沒有給公司帶來損失。祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
第2篇
時間飛逝,轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什麼是真正的誠信!是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制!是xx讓我看到了過硬的服務技能!衞生能做到一塵不染,和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝,從而打造出了惠民縣獨特的“xx品牌”!是的,這就是xx為什麼在這六七年裏一直常盛不衰的原因。但是隨着社會形式的改變,市場的不公平競爭,就業壓力不斷加大,加上這襲捲全球的“金融風爆”。無疑讓這
當然,我相信通過我們的共同努力,會讓xx再創歷史輝煌!因為我們有一批非常有領導能力的幹部。
隨着夏天的到來,也拉開了火鍋淡季的序幕。店裏員工的數量自然也不是那麼緊張了,想想半年的時間已悄然臨近,在這時間即將誇過我們的“半年約定”時,我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業心太重……也許是想在外邊闖一片屬於自己的一片天吧……?半年合同期已滿……本人決定不再續約……不知道領導在20xx年**月31號之前能不能批下來?
雖然本人決定離開,但是衷心希望xx能再上一個台階,超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎,能打造出一流的xx品牌,成為惠民的龍頭企業,提前進入“國際市場”!相信xx品牌能做到百年不倒,xx企業萬年不衰!讓我們懷着共同的希望一起努力奮鬥吧!!!
第3篇
首先,感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。俗話説:天下無不散之筵席。由於個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職廚房領班崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的廚房領班崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給×××(改成自己廚房領班崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開廚房領班崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,並不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之後才做出的艱難決定。相信在我目前的廚房領班崗位上,×××(改成自己廚房領班崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。
轉眼之間,在×××(改成自己廚房領班崗位所在的單位名稱)工作已經×年,回首廚房領班崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。
×××(改成自己廚房領班崗位所在的單位名稱)廚房領班崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的廚房領班崗位工作者。
第4篇
時間飛逝,轉眼間半年的時間已經過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什麼是真正的誠信!是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制!是xx讓我看到了過硬的服務技能!衞生能做到一塵不染,和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝,從而打造出了惠民縣獨特的“xx品牌”!是的,這就是xx為什麼在這六七年裏一直常盛不衰的原因。但是隨着社會形式的改變,市場的不公平競爭,就業壓力不斷加大,加上這襲捲全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業是雪上加霜!
當然,我相信通過我們的共同努力,會讓xx再創歷史輝煌!因為我們有一批非常有領導能力的幹部。
隨着夏天的到來,也拉開了火鍋淡季的序幕。店裏員工的數量自然也不是那麼緊張了,想想半年的時間已悄然臨近,在這時間即將誇過我們的“半年約定”時,我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業心太重……也許是想在外邊闖一片屬於自己的一片天吧……?半年合同期已滿……本人決定不再續約了……不知道領導在20xxxx年xxxx月31號之前能不能批下來?
雖然本人決定離開,但是衷心希望xx能再上一個台階,超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎,能打造出一流的xx品牌,成為惠民的龍頭企業,提前進入“國際市場”!相信xx品牌能做到百年不倒,xx企業萬年不衰!讓我們懷着共同的希望一起努力奮鬥吧!!!
-
學生教育月心得體會7篇
總結心得可以幫助我們更好地反思過去的決策和選擇,通過培訓總結髮現,通過與他人交流和分享學習心得,我們可以獲得更多的學習收穫和啟發,以下是本站小編精心為您推薦的學生教育月心得體會7篇,供大家參考。學生教育月心得體會篇1語文教學,現在承載着無限的責任。《語文...
-
寒假社會調查實踐報告範文5篇
只有從多角度對自己的實踐情況進行分析,才能寫出高質量的實踐報告,實踐報告是我們實踐的必備技能,是我們進步路上的鋪墊,下面是本站小編為您分享的寒假社會調查實踐報告範文5篇,感謝您的參閲。寒假社會調查實踐報告範文篇1一、報告説明(一)本篇調查報告因個人水平、...
-
學前教育心得通用7篇
在我們發現一些之前未曾預料到的問題,這也是寫心得體會的機會,結合實際的經歷所寫的心得體會更加容易引起讀者的共鳴,下面是本站小編為您分享的學前教育心得通用7篇,感謝您的參閲。學前教育心得篇1實習期間,我在幼兒園單位領導和老師的指導下,不僅掌握了幼兒園保教工...
-
家務勞動實踐報告8篇
寫好一份實踐報告,對於接下來的實踐起着很大的作用,要想在今後實踐中有更好的發展,及時寫實踐報告記錄自己的實踐經驗是有必要的,以下是本站小編精心為您推薦的家務勞動實踐報告8篇,供大家參考。家務勞動實踐報告篇1一、實踐目的:現在的小孩,大多都是獨生子女,很少做家...
相關文章
- 領導辭職報告2篇 “追逐夢想,告別領導崗位!”
- 關於領導的辭職報告3篇 “告別巔峯,追尋新夢——領導辭職報告”
- 領導幹部辭職報告4篇 告別官場,追尋新徵程
- 領導辭職報告範本4篇 "領導辭職報告:告別管理崗位,追尋新的挑戰"
- 車間班長的辭職報告範文3篇 《告別車間,追尋新的夢想——一位優秀車間班長的辭職報告範文》
- 領班辭職報告3篇 “奮鬥有果,告別有情——一位領班的辭職報告”
- 事業單位辭職報告7篇 "告別穩定,追尋夢想:我辭職了"
- 單位辭職報告4篇 “告別過去,追尋自由:我的辭職報告”
- 領導辭職報告4篇 放下權力,追尋夢想——領導辭職報告
- 幼師辭職報告3篇 《告別幼兒園,追尋更大的夢想》:一位幼師的辭職報告