公司行為規範管理制度3篇 「從制度層面構建公司行為規範,保障企業穩健發展」
公司行為規範管理制度是一項重要的管理工具,旨在規範公司內部員工的行為。本制度明確了員工應該遵守的行為準則和道德規範,從而確保公司運營的透明性和公正性。這也有助於營造一個積極的工作環境,提高員工和公司整體的形象。
第1篇
1、要認真履行公文批辦手續,做到收文有登記,發文有記錄;
2、收發文件、材料報紙均由文書處理,收發文要迅速;
3、文書收到文件編號登記後,轉由局長閲批,按批示範圍交有關人員閲辦。文書要做好催辦工作,承辦後一律由文書收回進行歸檔,個人不準長期保存或橫傳;
4、文件處理要迅速,準確無誤,當日來文,當日要處理完畢,保證不積壓;
5、做好文件借閲登記,凡借用文件,必須進行簽名登記,由文書及時催辦歸檔。
第2篇
為創造一個整潔有序的辦公環境,增強工作人員的責任感和歸屬感、推進局日常工作規範化、秩序化、樹立全局形象,經研究制定辦公室值日製度篇,局內工作人員需嚴格執行:
值日人員需在早晨7:30之前到達辦公室,完成責任區域的`衞生保潔。
地面、桌、椅、打印機、廢紙盒、電話、門窗、煙灰缸、污水盆等公共範圍。
5、值日人員外出之前確定好替補人員,並報給負責人員。
局內每位工作人員需注意個人辦公桌面整齊,文件、物品擺放有序,保持區域衞生清潔。每週評比一次,最好與最差成績在局內qq羣內公示,評比成績累計達三次最差者,在所屬辦公室連續值日一星期。
第3篇
1、各科室要經常保持室內外衞生,不隨地吐痰、扔碎紙、煙頭、不亂倒垃圾,門窗、玻璃、桌凳、卷櫃要保持清潔;
2、要愛護公物,各科室備品丟失或損壞,由本科室人員負責包賠;
3、要節約費用開支,節約紙張等辦公用品,避免鋪張浪費;
4、局裏辦公車輛管理由司機負責,做到經常保養車輛,出車必須經局長批准,保證工作用車,不能擅自出私車辦事。
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