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qc工程師的自我評價4篇 自省qc-發現問題並解決

QC工程師是企業質量控制體系的核心人員之一,承擔着質量檢測、分析、改善等重要工作。作為QC工程師,自我評價不僅能推動自身的成長和進步,也能提高整個團隊的工作效率和質量。下面就讓我們一起來了解一下QC工程師應該怎麼進行自我評價。

qc工程師的自我評價4篇 自省qc-發現問題並解決

第1篇

1.圍繞持續改善基本方針,20xx推進aac全員持續改善人均參與率66%,推進全員持續改善人均完成率40%。

1.1、創意提案項目的推進 推進員工參與創意提案總數3542份,有效提案2336份,追蹤提案的落實2126份。推進提案項目關閉率91%。

1.2、持續改善小組項目的推進 推進員工自發改善小組共172組,有效課題133組,完成改善課題的小組共97組。推進小組結案率73%。

1.3、six sigma綠帶項目的推進 推進6 sigma一期、二期綠帶項目共68組,一期gb項目35組,完成項目28組,推進 項目關閉率80%,二期gb項目33組追蹤正在改善中。 個人總結及感言:在aac工作已有十個春秋,這十年也是人生中最黃金最寶貴的時間我選擇了aac,看着aac從原來的小型加工廠到今天的百強企業一步步強盛壯大地鉅變,心裏為自己在aac工作而感到無比的自豪和榮耀。推動aac全員參與持續改善盡管壓力相當艱鉅,推動的過程中也頻繁遇到了各種各樣的各種障礙,但我堅信心酸與成果總是並肩共存的,堅信自己用一顆熱心+恆心+毅力一定能夠將它做好,鼓勵自己克服眼前一切困難、全力以赴儘自己最大限度地把工作做到最佳。 在今後的工作歷程中,我會加倍努力,彌補工作中存在的不足及改進之處,運用創新的維和方法去面對今後的工作,加強各方面的知識培訓不斷充實完善自己,同時增強各方面的表達能力,與上下層保持密切的工作溝通。 懷有一顆感恩的心是做人的基本原則,感謝以往工作中許多領導、同事及朋友給予的鼓勵和幫助!

qc工程師的自我評價4篇 自省qc-發現問題並解決 第2張

第2篇

本人自x年從就一直從事變電檢修部的繼電保護工作,在這個崗位上一干就是十年。在這十年裏,開始,我是一個剛出茅廬的畢業生,從最基本的工作做起,從學徒做起,從繼電保護班員、工作負責人、班組長、副班長、到現在的班長,可以説,所走過每一步都留下了自己深深的腳印。我靠的是自己的勤奮、好學、敢拼、敢闖工作作風,科學、嚴謹的工作態度,以及孜孜不倦的求知精神。在這十年裏,我先後經歷保護裝置的四代更新,我從最基本的電磁型保護調起、晶體管保護、集成保護,到我們目前廣泛應用的微機保護,通過這四代保護裝置的更新換代,我對各種保護裝置的原理、調試、設備性能都有比較深刻的認識和研究,同時也為自己打下的紮實的工作基礎,並積累了豐富的工作經驗。在這期間,我也利用業餘時間,努力學習,不斷提高自己的專業技術理論水平,通過參加成人大學聯考、網絡教育,也先後取得了大專文憑、本科文憑。通過對保護裝置的日常檢驗、維護、以及保護的更新、改造,我熟練掌握了各種保護裝置的技改安裝、調試、以及正常運行維護。現在對我們局屬各220kv、110kv變電站設備運行情況、設備狀況以及相關二次設備有比較深入認識,能夠勝任局屬各變電站的所有二次設備的檢修、維護、技術改造、設計等工作,並熟悉了主網各專業的工作流程。

本人事繼電保護十年來,在這十年裏,我是經歷保護裝置的四代更新,我從最基本的電磁型保護調起、晶體管保護、集成保護,到我們目前廣泛應用的微機保護,通過這四代保護裝置的檢修維護,我對各種保護裝置的原理、調試、設備性能都有比較深刻的研究,同時也為自己打下的紮實的工作基礎,並積累了豐富的工作經驗。

在這十年的工作生涯中,我們管轄了10個220kv變電站的、29個110kv變電站的日常維護、檢修工作。我從學徒學起,認真鑽研技術,虛心向老同志學習,積

極主動承擔各項工作任務,使得自己業務技術水平、理論知識不斷提高,並逐步成為班組的技術骨幹。我參加工作第二年轉工作負責人後,自己就開始負責110kv主變保護的年檢工作,110kv線路保護、220kv線路保護、220kv主變保護、220kv母差保護等年檢、維護。目前自己已經熟練掌握220kv、110kv、35kv變電站的線路保護、主變保護、母差保護、備自投裝置、聯切負荷裝置等設備的日常檢修、維護。

經過這十年繼電保護現場工作,自己積累豐富的現場經驗,在年檢、消缺和綜合分析、判斷能力方面都得到較大的提高。如20xx年,鐘山變220kv李鍾Ⅰ回243保護年檢時,發現ckj集成保護中一塊邏輯芯片壞,b相單相故障時,不選相,直接三跳,經更換芯片後正常,避免一次擴大電網事故的隱患;20xx年,東渡變220kv母差保護(radss)全檢時,發現Ⅰ母負壓繼電器抗干擾非常差,及時進行了更換,避免的一次可能由於二次設備內部隱患而造成的電網事故;20xx年,鐘山變220kv鼎鍾Ⅱ回244線路報csl-101b保護重合閘不充電,外迴路沒有任何異常,經查為保護裝置內部的邏輯板的yj電壓繼電器接點粘死所致,更換後正常。

自1998年開始,我們局就進入大規模的繼電保護設備的技術改造,通過技術改造,我們的電網安全運行可靠性有了一個質的飛躍,目前的電網二次設備消缺率大幅度下降,保護正確動作率高於98℅以上。在此期間,我負責了大量技術改造任務,如晶體保護、電磁型保護的微機化改造;110kv變電站的綜合自動化改造;220kv線路、主變保護微機化、雙重化改造;220kv變電站無人值守改造等。在負責電網二次設備的技術改造過程中,自己編寫施工組織方案、技術安全措施、調試方案,全面負責整個改造的全過程。在技術改造過程中,自己不斷的探索、不斷的總結經驗,更進一步地加深對繼電保護的原理、設備運行性能的理解,自己的技術水平得進一步的錘鍊,特別是為今後日常年檢、維護等工作打下了堅實的基礎。

至今,我主要負責的技術改造有:20xx年的220kv東渡變全站的無人值守改造。本次改造涉及到全站的所有一、二次設備,一次設備的新舊程度參差不齊,220kv系統是法國原裝進口的gis開關,110kv系統的刀閘操作機構型號不少於20種,基本上都需要現場進行技術改造才能滿足無人值守改造的需要,加上工期又

短,給我們的技術改造帶來預想不到的困難。面對困難,我沒有退縮,我白天在現場負責技術改造工作,晚上總結、分析技術改造存在的情況、攻關技術難點、難題,並制定有效的施工方案。通過了我們的不懈努力,我們順利完成了全站的無人值守改造任務。

還有主要負責了:20xx年,負責全省第一套全省聯網安控系統聯切裝置,500kv變站端的安裝、調試、聯調。20xx年負責東渡變#1主變雙重化改造;20xx年,負責220kv鐘山變220kv系統部分的無人值守改造;20xx年,負責220kv鐘山變全站直流系統改造;20xx負責220kv鐘山變220kv嵩山Ⅰ、Ⅱ回線路保護改造;20xx年,負責110kv葉厝變全局第一套消弧線圈控制裝置安裝、調試等等。同時參與20xx年220kv李林變的全站無人值守改造、#1主變保護改造;20xx年的安兜變全站無人值守改造等。

做為一名合格繼電保護人員,單能勝任檢修、維護、技改等工作還是遠遠不夠的,為了能更加全面、系統地瞭解繼電保護工作的原理、配置原則以及必要性,必須經過參加設計,才能明確我們的繼電保護工作目的性和重要性,才能進一步化深對繼電保護的理解。1998年,我就開始負責了設計半蘭山變110kv故障錄的改造設計。主要的設計工作有:20xx-20xx年,負責設計同安局所屬2個110kv變電站(馬巷變、梅山變)、3個35kv變電站(大澄變、內厝變、新店)全站的無人值守改造設計,並已經全部改造完成,並投入運行;20xx年負責110kv鴻山變、葉厝變繼電保護綜合自動化改造主變保護、監控部分的設計;20xx年東渡變35kv母差保護改造設計;20xx年負責220kv梧侶變的110kv梧梅、梧馬線保護改造的設計;20xx年負責110kv葉厝變#3主變擴建10kv部分的設計等等。現在,可以勝任局屬各變電站的各二次設備的技術改造設計。

通過日常維護、檢修以及消缺工作中的不斷學習和摸索,為自己打下了紮實工作基礎,並積累了豐富的現場工作技術經驗,在新、改擴建變電站的質量監督和驗收工作中取得重舉足輕重的作用。如20xx年負責驗收監督220kv鐘山變#2主變擴建工程、110kv葉措變#3主變擴建等;驗收方面如:20xx年的220kv錦園i、ii期新建站全站的二次設備方面的驗收及送電、20xx年220kv鼎美變i期的全站的

二次設備方面的驗收及送電、20xx年220kv翔安變i期等。在質量監督、驗收工作也發現不少問題,如:pt二次迴路多點接地;ct組別沒有交插、兩點接點、沒有接地點;強弱電共混;控制、信號電源互竄等安全隱患,由於驗收時及時發現、並責令整改,為以後設備安全、健康、穩定運行打下了堅實的基礎。

在繼電保護反措工作方面,我們嚴格按照《繼電保護二十八的反措》要求以及相關的反措文件,認真執行,嚴格把關。1999年起,我就開始參加執行大量的繼電保護反措工作。如:各變電站的端子箱、保護屏加裝120mm二次接地線反措;全站pt二次一點接地改造;二次電纜交直流回路、強弱電共混一根電纜反措改造;220kv及以上開關雙操雙跳改造;高頻通道的結合濾波器加裝抗干擾隔離電容以及一、二接地共混改造反措、非微機型母差保護在保護屏上一點接地等反措。通過我們大量的反措改造工作後,電網的設備安全可靠性大幅度提高,繼電保護的正確率達到了99﹪以上。

在組織方面,20xx年我從一名普通的班員,提升為東渡組的組長,負責220kv東渡變、鐘山變以及6個110kv變電站的日常檢修、消缺、技術改造、設計等工作。做為班組長,工作重點不再侷限於做好各項工作任務,必須全盤考慮所負責片區的工作安排、以及人員組織、技術培訓等多方面工作。在我的帶領下,我們先後順利完成了220kv東渡變、鐘山變的無人值守改造和220kv主變保護雙重化改造等重大、重點改造工程、年檢完成率、消缺率百分百;同時也培養了一批技術骨幹,進一步緩解了班組人手不足的壓力。由於本人的較強的工作組織協調能力以及紮實的工作經驗,20xx年我提升為付班長兼安全員。在初級的管理崗位上,我立足於本崗,積極主動配合班長的各項工作,加強班組內部建設,不斷改善班組工作環境,努力構建一個和諧、團結、有靈聚力的班組。在班組安全方面,我敢抓,敢管,並以身作責,這幾年來,我們班沒有發生過繼電保護三誤事故、人為事故、設備事故等責任事故。20xx年,我任班長,在這安全生產第一責任人的位置上,我深感責任和壓力的重大,特別是在此期間我們部門進行了專業的整合,由原來的一個專業增加為四個專業,如何調配好各專業的分工與合作是班組工作的重中之重。我在抓好現場工作安全的前提下,加強班組技術培訓,

強化不同專業的互動與滲透,以在最短的時間內達到最佳的專業整合目的;同時加強班組內部建設,及時瞭解、掌握每位班員的思想動態,並及時進行溝通,消除部分班員思想上的波動。通過大家的共同努力,我們這個新集體正以飽滿精神、邁着矯健的步伐一步、一步向着衝。

第3篇

我公司承建的工程自20xx年 4月18日開工至今已順利完成建築給水、排水分部工程階段性施工任務,已具備驗收條件。

嚴格執行gb/t7219-1998,《生活飲水衞生標準》、《建築給水排水設計規範》(gb50015-20xx)(20xx版)、《室外給水設計規範》(gb 50013-20xx)、《室外排水設計規範》(gb 50014-20xx);gb50242-20xx《建築給水、排水及採暖工程施工質量驗收規範》、cjj/t29-98《建築給排水硬聚氯乙烯管道工程技術規程》、db08-42095《建築雨水排水硬聚氯乙烯管道工程技術規定》等。

我國現行的的安全生產、文明施工、環保及消防等有關

規定,以及徐州市建築工程施工現場安全標準管理標準。

本工程為籃球訓練館,設計內容為:室內給水、排水及消火栓給水系統的施工設計。

1. 本工程最大小時生活用水量為:3.09m³/h,最高日生活用水量為:20.6m³/h。

2.本工程給水系統豎向為一個分區,給水方式為下行上給式,由市政給水管網直接供給(水壓為0.25mpa)

1. 本工程最大小時生活排水量為:2.63m³/h,最高日生活排水量為:17.5m³/h。

2、本工程排水系統為污廢水合流排水系統,污水自流排除室外經化糞池處理後排入所區污水管網。

3、本工程雨水排水系統均採用外排水系統,雨水管位置及規格詳見建築施工圖。

潔具選型在裝修時進一步確定,其中洗面器採用感應混合龍頭、蹲便器採用自閉式沖洗蹲式大便器、小便器採用自閉式沖洗閥,其它潔具及五金配件應採用建設部指定的節水產品。

1.管材與管件應配套,且應符合現行產品標準的要求和衞生標準。生活給水系統所涉及的材料必須達到飲用水衞生標準。

2.系統的工作壓力不得大於產品標準規定相應介質温度下的工作壓力。

(一) 各種管道穿過牆壁和樓板,均應設金屬套管。套管內徑應比管外徑大10mm,安裝在樓板內的套管,其頂部應高出裝飾地面20mm;安裝在衞生間內的套管,其頂部應高出裝飾地面50mm,底部應與樓板底面相平;安裝在牆壁內的套管其兩端與飾面相平。穿過樓板的套管與管道之間縫隙應用阻燃密實材料和防水油膏填實,端面光滑。穿牆套管與管道之間縫隙宜用阻燃密實材料填實,且端面應光滑。管道的接口不得設在套管內。塑料管道穿樓板需加設阻火圈。

管道安裝完畢後應按設計規定對管道系統進行強度,嚴密性試驗,以檢查管道系統及各連接部位的工程質量。

管道的試壓按《建築給水排水及採暖工程施工質量驗收規範》(gb50242-20xx)執行。

室內雨水管應做閉水試驗。注水高度應由水平排出管滿至最上部雨水斗,在1小時內不滲不漏為合格。

鏽班、焊渣等物。塗刷油漆厚度均勻,不得有脱皮、起泡、流淌和漏塗現象。

(一) 給水管道在系統運行前必須沖洗和消毒,並經有關部門取樣檢驗,並提供符合《生活飲用水標準》的檢測報告,方可使用。

項目部施工人員在施工過程中,以設計文件為基礎,嚴格按照建築工程質量檢驗評定標準、施工驗收規範以及相應的國家、地區現行標準、試驗、檢測技術標準、規程、規範、施工合同約定的質量控制目標。

認真組織有建設單位、設計單位、施工單位、監理單位及有關單位等參加的施工圖紙設計交底及圖紙會審;編制了較為詳細的監理細則及監理方案;施工單位資質及施工方案經過監理認真審核;所有現場使用的材料經過監理見證取樣後按規定進行復檢;每道工序經過施工單位自檢合格後報驗,再由監理仔細檢查合格後,方才進行下道工序的施工。

在施工過程中,每道工序在施工單位自檢合格後報驗,再由監理工程師仔細檢查合格,方才進行下道工序施工。施工過程是形成工程質量的重要環節,也是施工單位控制質量的重點,必須高度重視嚴格控制。施工單位成立了以項目經理為主要負責人,施工員各負其責,每道工序均進行了嚴格的把關,從而保證了施工質量。建立了每週例會制度、值班

跟蹤制度、材料報驗與見證取樣制度、關鍵工序旁站制度等,及時反饋施工質量。

每道工序完成後,均按照相關標準及驗收規範進行檢查驗收;現場使用的部分材料根據規範要求均經過送檢合格後才能進場。

所有管材均按要求提供了檢驗報告及合格證,所有檢驗報告均合格,滿足設計、規範與合同要求。

主控項目全部達到了設計要求;一般項目均在規範允許偏差範圍內。

給水管pp-r管材檢驗報告、合格證4份,合格;排水管pvc-u管材檢驗報告、合格證3份,合格;面盆檢驗報告及合格證1份,合格;單把調温龍頭合格證2份,合格;液壓緩閉式沖洗閥檢驗報告及合格證2份,合格;安全泄壓閥驗報告及合格證2份,合格;水泵房電氣控制櫃檢驗報告及合格證4份,合格。不鏽鋼水箱檢驗報告及合格證4份,合格。

給水管安裝隱蔽記錄1份合格;排水管安裝隱蔽記錄2份合格;室內管道強度、嚴密性實驗記錄3份合格;室內排水水管道灌水實驗記錄11份合格;室內排水管道通水試驗記錄2份合格;系統清洗、灌水、通水、通球試驗記錄20分,合格;室內給水管道及配件安裝工程檢驗批質量驗收記錄表4份;室內排水管道及配件安裝工程檢驗批質量驗收記錄表2份;衞生器具及給水配件安裝工程檢驗批質量驗收記錄

裝工程檢驗批質量驗收記錄表2份;台盆器具及給水配件安裝工程檢驗批質量驗收記錄表2份;台盆器具排水管道安裝工程檢驗批質量驗收記錄表2份;台盆器具安裝工程檢驗批質量驗收記錄表2份。

綜合上述,沛縣第二中學體育館工程建築給水、排水工程質量達到設計、規範及合同要求,質量合格,自評合格。

第4篇

1、iqc組長自我評價 個性:恆心,細心對待工作,兢兢業業,是個讓人放心,值得信賴的人。 技能:具有豐富的文字處理,報告書寫的實踐經驗(如iso文件、8d報告等)。熟練掌握各種原材料(包材、五金、塑膠、電子)檢驗方法及技術標準,尤其熟悉電子元器件。 經驗:一直以來負責質量管理工作,對企業質量技術及其要求有較深的瞭解,始終認為企業成功的關鍵是質量。

2、品質工程師自我評價 個性:自信、自強、自立!為人真誠,積極主動! 技能:對來料、製程、出貨的品質問題能做出積極的處理與改善以及客訴的處理,能靈活運用品管手法,spc,msa等。

3、質量工程師面試自我介紹 我具有5年世界五百強外資企業質量經驗,其中三年主管經驗。5年的質量管理經驗,豐富的製程品質管控經驗。為中國質量協會6西格瑪黑帶;.中國質量協會質量工程師;富士康6西格瑪黑帶;任職期間制定了專用車詳細的質量管理體系和考核辦法(全員質量管理)。

4、pqc面試自我介紹 有一顆不服輸的心,想幹的事一定努力幹好, 自學能力強,基礎知識牢固,知識面比較廣;對工作認真負責,有很強的集體感,能和同事和睦相處;尊敬長輩,有團隊意識,能很快適。 應工作環境; 能夠吃苦耐勞,有良好的理論基礎,勇於迎接新挑戰。 對office軟件熟悉能熟練操作,對電子產品及元器件十分了解,會手焊,熟悉qc七大手法和6s。對iqc,oqc, pqc的流程熟悉,對spc有一定的瞭解。能很好的熟練運用機械的測量儀器,如(投影儀,遊標卡尺,千分尺,圓規,量漆模厚儀等)能看懂大多數機械圖紙,能根據圖紙準確的量出尺寸。能運用autocad進行機械繪圖,統計各類生產日報表和月報表,統計考勤人數及加班時間,建立共單給生產到共單結束輸進電腦整個流程。 希望我能為貴公司貢獻一份力。 5、質量工程師面試自我介紹 您好!很榮幸有這樣一個機會,讓我相各位介紹我自己.我畢業於xx大學主修專業。 個性上堅強,能吃苦,有較強的學習能力。 擅長於全球製造系統管理模式。 具有*年在方面的工作經驗。在xx公司擔任質量工程師,參與技術改新。多次獲得廠級、市級,省級獎勵。 我對貴公司的前途十分有信心,希望有機會和你們共同工作,為公司的發展共同努力。

6、質量工程師面試自我介紹 我是一個很陽光開朗的大男孩,來自農村,有過艱苦的經歷,不怕苦,不怕累,勇於承擔責任 非常喜歡運動,我也一直堅持鍛練了4年,每天看見自己努力流汗時總是很開心 畢業三年,明白對工作應該要有耐心和愛心,也要細心,要心平氣和地對待同事朋友。一年的質量工作經驗使我深深體會到保質保量的重要性,這是一個需要更多責任心和細心去完成的工作 希望貴公司給我一個發揮的機會,我一定竭盡全力做好本職工作,並在工作中不斷學習,不斷完善自己,以取得更大進步。 7、pqc面試自我介紹 您好,我叫,中專生。性格比較温和,能接受他人的指正與批評,樂於接受新型事物 工作有兩年了,熟悉工廠現場管理與維護,能很快適應各種新環境,能適時的提出自己的見解和想法。在工作中能積極帶動同事士氣,幫助領導按預定的生產排期完成生產。曾在公司的轉型期間提出單據管理制度,並被公司採納,且成功推行; 參加過各類培訓,如:安全教育培訓、急救培訓、職業病防範培訓、