幹部推薦考察材料
幹部推薦考察材料
對擬任人選如發現有影響任職的情況或問題,可在公示期內向xx單位黨委組織部反映,反映問題要實事求是職場範文小編為大家整理的幹部任職前考察資料,提供參考,希望能幫助到你。
材料一
經xx單位黨委研究,xx同志擬任xx單位xx職務。為增加任用工作透明度,接受羣眾監督,現予以公示。
xx,男(女),xx族,xx年xx月出生,政治面貌,學歷,學位,職稱,現任xx職務。
對擬任人選如發現有影響任職的情況或問題,可在公示期內向xx單位黨委組織部反映,反映問題要實事求是,電話和信函應告知真實姓名。對線索不清的匿名電話和匿名信函,公示期間不予受理。
公示期限:xx年xx月xx日 - xx月xx日
接訪時間:上午xx:xx-xx:xx,下午xx:xx-xx:xx
通訊地址:xx
郵政編碼:xx
聯繫電話:xx
(公示期限不含公休日,落款時間為黨委會召開日期,公示日期自第二天(非公休日)開始。)
xx單位黨委組織部 xx年xx月xx日
材料二
一、要嚴格遵守中央紀委、中央組織部“5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律要求。
二、凡通過宴請、送禮、安排消費活動、打電話、發短信、當面拜訪等形式,或委託、授意中間人出面説情,或通過舉辦同學、同鄉、同事、戰友等聯誼活動,請求他人給予自己關照等行為,均屬拉票行為,必須堅決禁止。
三、對核查屬實有拉票行為的人員,給予嚴肅處理。考察工作開始前發現並查實的,不得列入被推薦人選名單;考察過程中發現並查實的,是考察對象的,一律排除出考察人選;考察結束後發現並查實的,已提拔的,責令辭職、免職、降職。同時,要予以通報批評,記錄在案,作為今後評價使用幹部的重要依據。應當給予紀律處分的,移交紀檢監察機關處理。
四、參與、幫助他人拉票的,同樣屬於嚴重違反組織人事紀律的行為,比照為自己拉票的行為給予相應處理。對接受有拉票意圖的宴請、收受拉票人禮品或參與拉票人安排的消費活動的,也要給予嚴肅批評教育。
調 查 問 卷
據您所知,這次民主推薦幹部是否有違反組織人事紀律的情況?
1.有( ) 2.沒有 ( )
如果有,請寫出有關人員姓名、職務及違紀的具體行為:
中共xxxx委員會
年 月
材料三
宣佈領導人員調整任職
主要分為兩類情況,一是主要負責人職務調整,二是副職職務調整:
一、主要負責人職務調整
一般召開單位中層管理人員會議或者黨委擴大會議宣佈任職決定。
(一)時間:xx年xx月xx日上午xx:xx
(二)地點:xx單位會議室
(三)參加人員:
1.上級領導及組織部門人員。
2.單位中層以上管理人員。
3.會議程序:
(1)上級黨委組織部門人員宣佈任免決定。
(2)涉及調整人員表態發言。
(3)上級領導講話。
會議一般由單位不涉及職務調整的另外一位負責人主持。
二、副職職務調整
委託所在單位黨委主要領導在適當範圍內宣佈。
材料四
同志們:
今天召開xxx領導幹部會議,主要任務是對xxxx人選進行民主推薦。推薦的方法步驟是:首先召開民主推薦會議,進行無記名推薦;然後進行談話推薦。根據民主推薦的結果確定考察對象,進行考察。為做好此次民主推薦工作,下面我講幾點意見:
一、關於民主推薦的職位、數額和資格條件
(一)民主推薦的職位及數額。根據工作需要,請大家推薦:xxxx人選x名。
(二)推薦人選應當具備的條件。
1.具有較高的思想政治素質和道德素養,堅持原則、處事公道、公平公正、遵紀守法。
2.熟悉所從事崗位工作業務、專業知識,具有獨當一面的工作能力和較強的落實執行能力、開拓創新能力,能夠較好的完成工作任務,有較為突出的工作實績。
3.具有較強的事業心、責任感,作風紮實,工作勤懇,愛崗敬業,團結同志,能夠服從組織安排。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.符合有關法律規定的資格要求。
6.要考慮推薦人選的專業能力和任職經歷,能夠與單位性質、行業性質、崗位職責相匹配。
7.推薦人選須擔任xx職務x年以上。
8.……等其他必要的條件。
二、幾點希望和要求
一要講政治、顧大局。這次民主推薦是黨委綜合考慮管理人員隊伍能力水平、專業結構慎重作出的一項重要決定,也是對大家黨性修養、個人素質和責任擔當的一次現實考驗,必須站在講政治的高度,提高境界站位,顧全集團大局,從思想上、行動上與集團黨委決策部署保持高度一致,全力支持、積極做好民主推薦,確保順利完成。
二要講公心、負責任。要以對同志負責、對組織負責、對集團改革發展負責的態度,推薦人選必須實事求是、客觀公正、出於公心,要看一貫表現和全部工作,決不能憑一時印象和個人好惡,要全面正確地分析幹部的優劣長短,決不能誇大成績和優點、隱瞞缺點和不足,要嚴肅認真地投好自己的一票,真正將符合條件的人員推薦上來,為組織選人用人提供準確依據。
三是嚴要求、守紀律。民主推薦是一項嚴肅的政治任務,必須嚴字當頭、嚴始嚴終,必須嚴格遵守政治紀律、人事紀律、組織紀律、工作紀律,堅決杜絕拉票賄選阻礙民主推薦、拉幫結派衝擊民主推薦、不按程序規定影響民主推薦等行為,對違反規定不守紀律的相關人員,一律嚴肅追究責任,做到執紀必嚴、違紀必究。考察組還要對有無拉票等違反組織人事紀律的行為進行問卷調查,調查結果作為選人用人的重要依據。
會後,考察組還將在一定範圍進行談話推薦。如果談話範圍之外的同志有什麼意見建議,可以直接找考察組反映,也可以書面或電話向黨委組織部反映。
聯繫電話:xxxxxxxx
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