生產單位調崗申請書2篇 職位調動申請:優化生產單位工作崗位
本文主要介紹《生產單位調崗申請書》的編寫要點,以幫助讀者更好地理解並正確書寫該申請書。在現今社會發展和組織變革的大背景下,員工調崗需求逐漸增多。瞭解並正確書寫調崗申請書,能夠在保證個人權益的同時,滿足組織對人力資源的合理調配需求,具有重要意義。
第1篇
您好!我是xxx,於20xx年xx月進入xx工作至今。目前在xxx工序擔任組長一職。
在加入xx這三年,我由一名普通的新員工,成長為參與車間生產管理者裏面的一員。 在這段時間裏,通過公司的培訓以及領導的培養。我努力把自己的工作做到最好,兢兢業業,吃苦耐勞,用心做事。帶領組裏員工積極配合車間領導的各項工作,及時完成調度下達的生產任務訂單,為提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力。在此期間,我的工作能力和各方面的專業知識有很大的提高。自己虛心求學,踏踏實實的工作態度得到車間領導的肯定。自己的工作成果得到領導的認可!
感謝領導對我的信任和培養;感謝工友對我的關心和幫助!
由於個人家庭原因,現在自己不能繼續擔任此項工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己隻身一人在臨海,家人牽掛,自己倍感孤獨!最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力。必須全方面考慮,前往天津,集全家之力還貸! 為解決自己實際困難,免除後顧之憂,更好地投身工作。我希望調到天津工作。
懇請上級領導考慮本人的實際情況,解決我的工作難題。希望各位領導同意本人的工作調動申請,請給予批准,謝謝!
第2篇
我於20xx年4月26日成為公司的試用員工,到今天3個月已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
在崗試用期間,我一直嚴格要求自己,認真及時做好師傅佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向師傅,師兄們學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月。初,常惶惶不安;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經師傅傾力指導,現已對工作有了一定程度的瞭解。今基於以下幾條原因,申請轉正,望領導批准:
1、經過三個月的自身努力和各位同事領導的幫助,現對工作有一定的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從着手。
3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望早日達到收支平衡,解決後顧之憂,全力投入工作。
在此我提出,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
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