關於單位合同範文2篇 "助力合同簽訂,完美範本分享"
本文將為大家介紹關於單位合同範文,為單位簽訂合同提供參考。合同作為保障雙方權益的法律文件,在商務活動中扮演着重要角色。通過提供合同模板和範文,幫助單位更好地起草和簽訂合同,以確保雙方權益的實現。無論您是剛剛接觸合同還是想提高合同寫作水平,本文都將為您提供有價值的參考。
第1篇
甲、乙雙方於 年 月 日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現由__方提出協商解除勞動合同 要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,並達成如下協議:
三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效;
第2篇
甲乙雙方根據《勞動法》及相關法律法規的規定,平等自願、協商一致,簽訂本次短期勞動合同。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關《員工手冊》辦理。
三、乙方受聘於甲方期間,應根據甲方工作安排,在甲方提供的工作場所履行職責:
1.乙方要按照甲方規定的時間正常上下班,不得遲到早退。
3.乙方要在每月底向甲方報備次月的休息天數,甲方將根據店內情況統一安排。乙方必須按照甲方安排的時間執行,不得私自休息。如有特殊情況,應提前一天向店內負責人提出申請,經批准後方可休息,否則視為曠工。
4.在本公司擔任此工作是乙方的自願行為,乙方在工作期間,應遵紀守法、嚴格自律、愛護身體、端正行為。在工作時間外發生的或與工作無關的一切行為和後果,皆由乙方自己負責,甲方不承擔任何連帶責任。
5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
6.乙方若欲離職,需提前15天以書面形式通知甲方,經同意後方可辦理離職手續,本協議自動解除。
7.乙方必須遵守甲方規定的與工作崗位相應的.保密職責,若因乙方違反規定而導致甲方遭受損失,甲方將追究乙方相應的法律責任。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,並視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為9小時,每週六個工作日,其工作、休息、休假等,依《員工手冊》辦理。
六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依《員工手冊》辦理。
七、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣(待遇內包含全勤獎,但是不含有計件提成)。
八、乙方每月工資由甲方次月15日發放,若工資發放日適逢週日或假日。甲方得提前或推後一日或數日發放。
九、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、小功、大功、晉級、晉升等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、小過、大過、降級、勸退、開除等6種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依《員工手冊》辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。
十、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,並提前10天通知乙,合同終止時,甲方如數給乙方發放本月的工資。
十一、乙方主動提出解除本合同時,須提前15天通知甲方,調離時,乙方須按《員工手冊》辦理有關手續。
十二、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得《員工手冊》,並知悉全文,願意遵守各項規定。
十三、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章後於 年月 日起生效。
十四、如乙方入職後不能保證提供勞動三個月離職,則離職當月按自離計算。
十五、本合同限時三個月,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效,如三個月過後甲、乙雙方可繼續簽訂本合同。
十六、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關。
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