產假請假條7篇 『請假之間:為何產假請假條依然被質疑?』
本文將提供一份標準的“產假請假條”模板,以幫助需要請產假的員工快速準確地提交請假申請。該請假條將包含請假理由、請假時間、聯繫方式等必要信息,幫助公司方便地進行假期管理和工作調配。
第1篇
本人於20xx年xx月xx日的預產期,經醫生建議,定於xx年xx月xx日提前待產,特從xx年xx月xx日開始請假,期限為xx_天,請領導予批准,謝謝!
第2篇
因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節後回來上班,請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給xx同事,經過近期的培訓,xx同事已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。
法定產假期限根據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條:女職工生育享受不少於14周(98天)的`產假,其中產前可以休假2周;難產的,增加產假2周;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產假2周。《貴州省人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的,晚育的,除享受國家規定的產假外,女方增加產假30天,在享受以上規定假期間的工資照發,福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
第3篇
姓名:xxx,性別:女,出生年月:xxxx年x月x日,什麼時候畢業於哪個學校,本人的工作單位,什麼時候與哪個結婚,因為預產期在x年x月x日(於什麼時候生下小孩),特請產假xx天(指明從哪天到哪天),
第4篇
由於本人懷孕並臨近生產(預產期是x年x月x日),為確保生產順利並能及時返回工作崗位,根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自x年x月x日至x年x月x日,共計120天)。休假期間本人工作由xx代為接管,休假期間如有工作諮詢,請致電。
第5篇
我是xx中學教師,因本人有孕在身,預產期在x月份,現已懷孕x個月,故此時向領導請假,根據國家晚婚晚育有關政策,請假時間為4個月。
第6篇
本人已懷孕x個月,預產期在xx年xx月xx日,因妊娠後期反應較大,經醫生建議,需提前休產假,回家調養身體並定期到醫院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條,特向領導申請休產假,請假時間從xx月xx日至xx月xx日,共計xx天。懇請領導給予批准。
第7篇
因本人已孕9個月,預產期為_________年______月______日,現需要回家休息,調養身體待產。特向領導申請辦理請假手續,普通產假為98天,根據國家晚婚晚育有關政策,還將另加30天假期。加起來一共是128天。我將在_________年______月______日回來上班。在此特別感謝單位領導對我在孕期的關心和照顧。
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