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財務室工作總結7篇 財務室工作總結:精益求精

這是一篇關於財務室工作總結的文章,總結了財務室在過去一段時間內的工作情況和成果。文章將深入探討財務室的運營模式、核算流程以及財務分析等方面的內容,旨在為讀者提供一個全面瞭解財務室工作的視角。

財務室工作總結7篇 財務室工作總結:精益求精

第1篇

緊張而有序的20xx年過去了,這一年來,在公司領導和同事的指導、關心和幫助下,我不斷提高自己的工作能力和素質,緊緊圍繞公司全年經營目標而努力,認真做好自己的本職工作,現對財務室、辦公室及倉庫20xx年的工作做如下總結:

支出:1、按時上報崗位津補貼、副經理考評、加班費、後台支撐部門反考核表及支公司月考核表到分公司人力資源部,保證工資的按時發放;

2、按時申報個人所得税(根據上月工資計算)、增值税、附加税費及五險一金的繳納;

3、每月18日前繳納電費、電話費,按季度支付電信公司光纖租用費。

2、每月2日前上報收入報賬單據(包括收入彙總表、發票、進賬單、特殊收入合同、對賬單等);

4、每月月底最後一天收入扎帳後審核發票,核對資金;

辦公室:1、每天及時登錄政務網及oa查看相關文件、會議通知等;

2、做好會議記錄、撰寫會議紀要及上報分公司辦公室、分公司黨羣工作部、政府相關部門要求在時限內上報的材料;

3、按要求認真撰寫分公司oa平台的`稿件,按時上報到分公司辦公室及黨羣工作部審批,以及認真審核和修改支公司板塊的稿件並予以發佈。

倉庫:每月25日倉庫扎帳,需要提前完成倉庫的入庫、出庫及相關附件的整理,報賬時帶到分公司進行交接以及定期對固定資產、倉庫物資的盤點等工作;

1、按時完成了勞資年報、企業營業執照年檢、五險一金基數的申報及住房公積金繳存單位年檢的相關工作;

2、積極參與集團公司、分公司及縣税務局舉行的培訓;

3、財務室、人力資源部及領導臨時交辦的緊急工作。

1、財務工作方面工作思路不清晰,分不清主次,往往重視了這頭確忽視了那頭,沒有平衡好三塊的工作;其次工作思路上沒有創新,雖然理順了工作流程,但工作效率仍然不高,只是機械化的工作,缺乏思考,不能給領導提供有效的意見和建議;

3、辦公室的工作方面缺乏經驗,文字功底較差,急需加強學習;

4、倉庫方面缺乏與運維部同事的溝通,加之領用材料及出入庫手續的不規範,導致倉庫物資賬實差異較大。

1、抓財務基礎工作規範,強調提高會計基礎工作質量,按時按質按量上報分公司要求的各種報表以及按時到分公司報賬;

2、是吸取經驗教訓,在做好會計核算和會計監督工作上下功夫,按照《會計法》等財經法律法規的要求,切實履行財務收支審批手續,合理歸集收入、成本支出費用,妥善進行賬務處理;

3、繼續加強學習,多看書,多交流,爭取儘快提高自己的公文寫作能力,成為一名合格的辦公室人員;

4、爭取在年前處理好倉庫物資賬實不符的賬務問題,並且在今後的工作中嚴格執行倉庫管理制度。

總之,一年來,我勤奮工作、認真學習實踐,在各個方面都取得了一定進步,但我深知這遠遠不夠,以後的路還很長,可能遇到各種各樣的困難,不過我相信在領導的正確引導和同事的支持幫助下,一切難題都會迎刃而解。當然,我也誠懇的希望領導和同事能夠對我做的不足的地方提出批評。相信未來公司在我以及每一個同事的努力下會有更高更遠更快的發展。財務室兼辦公室及倉庫個人工作總結

財務室工作總結7篇 財務室工作總結:精益求精 第2張

第2篇

1、為實現公司的方針、目標,理論實踐相結合、加強計算機信息系統治理,使之具體化、規範化和現代化,達到為超市經營活動全面服務的目的,成功升級為v71系統,以適應本超市經營發展

開業期間我們用的××進銷存系統雖然運行了一段時間,但在我們實際的應用當中,發現××進銷存系統對本超市的經營有很多的不足及問題,尤其是軟件本身架構不合理,隨着經營發展商品不斷地增加數據庫空間明顯不足,使軟件在查詢數據當中速度特別慢。經過公司領導研究決定必須對系統進行升級,全體財務人員連續加班加點錄入所有供應商及商品信息,為了保證升級成功,我們有時連續工作30多個小時沒休息將庫存商品導入新系統,最後終於成功的完成了升級,為××以後新建大型連鎖超市機構積累了寶貴的經驗。升級成功後又結合本超市的經營思想、經營理念對系統報表等進行修改,通過上網查資料,與其他超市財務人員溝通請教,對商業電腦公司提需求、談問題,經過我們認真的調整和鑽研,終於使××系統適應了我們超市的經營發展。

2、調動供應商參與管理的積極性,在××系統之上安裝scm供應鏈管理系統

在完善×*系統提高經營管理的同時,為了更好的服務於供應商,讓供應商更直觀的管理自己的商品,並且通過雙方的緊密配合,提高雙方工作效率,降低溝通成本,又把××系統和scm供應鏈管理系統連接起來,經過兩個月份的初始化、測試,終於在年底成功的實現了scm供應鏈管理系統,為了保證這一系統的正常運行,我們手把手的教會供應商怎樣操作查詢,使供應商們真正的掌握了通過網絡管理自己的商品,受到了廣大供應商的一致好評。

3、及時總結經驗、修正不足、發佈各項規章制度,提高公司競爭實力、促進公司跨越發展

財務部全體員工及時總結經驗、修正不足,發佈了各項財務規章制度,如:《費用結算管理制度》及流程、《供應商結算管理制度》及流程、《負庫存、負毛利管理制度》等提高了資金使用效益,真實反映了經營結果。

我們根據庫房工作的各個環節,經過調查討論研究找到切實可行的庫房管理辦法,把收貨、存放、出庫、退庫、退廠的程序制度化並系統地、有條理地整理出來,做好各種單據登記入帳等工作,月底庫房進行全面歸納、盤點,實行科學的記帳制度。

5、加強員工培訓,組織大家學習業務知識、財務知識、微機技能、商品知識等

除了讓大家學習業務知識、財務知識、微機技能、商品知識外,工作的責任心、事業心、業務能力也是非常重要的。按公司的發展步伐,要有一個跨越式的飛躍,就要加強不斷的學習,我們通過學習使全體人員增強了業務知識、增強了對企業的歸屬感和主人翁責任感,我們把學到的知識真正運用到公司的發展中,做好公司的各項工作。

在這一年忙碌的工作中,我深深感受到企業制度規範化、業務流程化的重要性,在今後的工作中財務部要密切配合營運部、採購部、防損部及各業務部門規範企業制度、完善業務流程的工作。進一步完善庫房管理,實現超市庫店合一商品快速流通的需求模式。進一步完善scm供應鏈管理系統,在供應商通過網絡管理自己商品的同時,實現網上對帳、結算功能。加強對財務、業務人員系統知識、財務知識的培訓,真正的能夠通過系統分析、財務分析實現對超市發展決策提供有利的數據支持。

當今國際金融經濟形式不斷惡化,而且也波及到我們國家,超市行業也受到了影響,好多大型企業像聯想、ibm等都在降薪、裁員,但就在這樣的情況下我們的公司領導還給我們增長了10%的工資,這體現了我們公司領導對員工的關愛,這充分展現了我們公司具有的無比的生機和活力,20xx年是有信心、更有決心而充滿憧憬的一年。我們××剛剛兩週歲,她生機勃勃、她需要我們每位員工像呵護嬰兒一樣去愛護她、關愛她,她很快便是展翅騰飛。作為我們更應該在自己的崗位上努力的工作,為我們共同的××超市美好的明天而奮鬥。

xx年年上半年以來,在區委、區政府的正確領導下,通過各核算單位的通力配合,通過全體人員的共同努力,集中核算的區直機關行政事業單位達172家,實際核算包括各單位工會賬在內的336套賬,收支總額23。16億元,開出的撥款通知書、轉賬支票、電匯單等共22,306張,拒付xxxx和不規範票據1,057單(同比降低55%),拒付金額13,362,032元(同比降低70%),嚴把支出關, 嚴肅了收支兩條線等相關財經紀律,為區直行政事業單位財政性資金的安全運作提供了有效保障。

xx年部門決算與以往相比變化較大,且時間緊,任務重,為保證部門決算的內容涵蓋單位的全部收支,數據真實,內容完整,我們克服了重重困難,及時、圓滿地完成了這項工作。

今年財政正式啟動了xx年新政府收支xxxx工作,對我們行政事業單位財務管理產生重要影響,全新的“功能分類”“經濟分類”等內容,對原有的功能分類和經濟分類進行了重大調整。在應用過程中,我們採取學習與討論相結合的多種形式,讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解,較準確的掌握各科目核算的涵義,並明確了常用的會計做賬方法,規範了新科目的運用。

一是取消財政專户的手工賬。從今年起,取消各主管會計的財政專户備查賬,改在各單位的基本賬户科目中,在“應繳財政專户款”下設明細科目,反映各核算單位上繳和財政返撥的情況,在基本賬務上就清楚地反映了每一筆財政專户資金的收支情況。

二是逐步取消項目輔助賬。運用新軟件對項目實現了“雙重複式支出核算”功能,對任何一筆項目經費支出,可以進行細化的功能核算、經濟核算,可以直接在基本賬務上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬,並反映每個會計期末的項目資金的結餘情況,最大限度的滿足了核算單位和相關管理部門的需要。

一是完善工資的統發工作。強化“工資直達”,防止各種變向的錢款濫發,達到加強工資及其福利性支出管理、控制和降低行政事業經費支出的目的。目前全區72家單位,納入中心工資系統管理的有137家共計12149人(在職在編8650人,離退休1507人,臨聘和僱員1934人,長休和其他人員58人),上半年發放工資總額為54,530萬元。區城管辦下屬的7家和區文化公園等4家核算單位約1387人(在職在編384人,離退休502人,臨聘501人),採用單位自制工資表,報工資科留存1份並蓋“已存”章的方式進行管理,上半年發放工資總額2492萬元。

二是統一固定資產賬務管理,配合財政局資產清查,對盤盈盤虧的固定資產,做好相應的賬務調整工作,減少國有資產的鋪張浪費。

三是強化基建、修繕賬務管理,目前2位會計師管理着25個核算單位35套基建賬,上半年基建賬收支總額達3。28億元。拒付不合理的基建報賬共4筆46。4萬元,拒付不合理的修繕賬務共2筆12。8萬元。

四是統一內部稽核程序,統一培訓工作。稽核工作是我區會計集中核算的一個亮點,遵照《區行政事業單位會計核算中心會計稽核工作細則》(核[xx]5號),以往在社保、銀行、財政局等機構中才存在的相關內設稽核或監督部門,在我區會計集中核算中較早引入,今年引來xx區等兄弟單位紛紛效仿。我們認真履行稽核職責,在事前、事中、事後的稽核工作中善於發現和解決問題,明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”,徹底杜絕核銷“人情帳”,促進中心核算業務的更加規範和完善,配合審計工作實現“財政支出到哪裏,績效追蹤就到哪裏。”

五是以制度説話,按制度核算,在《工作制度彙編》的基礎上,完善了30萬元以下工程項目管理制、工作人員量化考核制度等,更有利於加大對財政性資金的管理和監督力度,提高資金使用效益。

六是強化檔案管理。我們新建成了1個檔案室(b館),已搬遷會計憑證、報表、賬薄等共3,102冊,為區審計局、法院、檢察院、教育部門和清產核資等提供了便利的查、借利用。

七是重視新軟件建設,快速搭建新軟件環境,根據業務特殊性自行研製方案,共同開發,避免被動,利用6個月時間順利完成了新舊軟件的更替,並依託遠程專線光纖,準備讓所有街道辦事處統一啟用新軟件進行集中會計核算,完備了《使用責任書》等法律程序,所有區屬財務數據可以統一彙總,為政府當好家、理好財提供了必備的軟、硬件環境。

三、強化一支勤政、廉潔、高效、務實、作風過硬的高素質會計隊伍

中心內設1室5科,現有幹部職工53名,其中黨員28名,會計師25名,高級會計師有2名。按照特區幹部好作風建設的相關要求,今年以來尤其重視幹部職工的作風建設,認真貫徹反腐倡廉的相關制度和規定,樹造了打鐵自身硬的基本素質,受到了區紀委重視與好評。

一是中心領導班子能夠以身作則,嚴守財經法規制度,紮實工作,帶動整個中心廉潔勤勞好風氣,無任何信訪舉報、失職、瀆職等行政過錯行為。

xx年計財科在局領導班子的正確領導下,緊緊圍繞着本年度衞生工作重點,迅速調整工作重心,在衞生項目工作、落實醫改方案任務、財務管理等方面做了大量的工作,現將本科xx年有關工作情況總結匯報如下:

一、緊緊抓住衞生項目建設的主線條,做好項目申報、落實、督察、儲備等工作。

1、抓好項目申報工作:今年,是中央實施拉動內需,加大農村基層醫療衞生服務體系建設的第一年,也是福建省實施加強鄉鎮衞生院建設計劃的第一年,衞生項目工作成了本科室年度工作重中之重的任務。20xx年中央及省上下達的我市衞生項目共52個,中央新增投資補助6210萬元。其中:縣級醫院項目3個,中央增投補助4250萬元、社區衞生服務中心項目2個,中央增投補助280萬元、鄉鎮衞生院項目34個(含環境整治項目3個),中央新增投資補助1680萬元。省發改委下達福建省鄉鎮衞生院加強建設的土建項目有7個,其中:省級預算內補助資金550萬元, d級危房改造項目3個,省級預算內補助資金170萬元。延平、邵武、建陽、建甌、武夷山等5個縣(市、區)的57所乙、丙類鄉鎮衞生院的基本診療設備裝備填平補齊省上補助1369萬元。此外,閩北衞校、政和中醫院,xx市婦幼保健院等項目還爭取了中央及省上資金400萬元。20xx年全年共爭取衞生項目資金8700萬元。在全省各地市衞生項目安排的名次靠前。

2、抓好衞生項目的督察、落實工作。衞生項目的落實、督促是確保中央、省上政策貫徹實施的措施。今年,我科在工作任務相當繁重的情況下,仍然注重衞生項目的落實。除了按照省廳要求,每10天或半個月跟蹤進度報送進度表外,還注重實地督察,每一個(市、區)都跑過3—4遍,中央及省級項目共52個,我科實地跟蹤督促的項目超過了35個。除此之外,還創新監管手段,根據衞生項目點多面廣的特點,建立了項目建設進度電子數碼庫,要求每個衞生項目不定期地發送進度照片到科室郵箱,以便掌握每一個項目的形象進度。對39箇中央增投項目和10個省級加強建設項目的進展情況及存在的問題可以做到隨時都心中有數。我市抓衞生項目工作的紮實性也得到了省廳的多次表揚。

3、做好項目儲備工作。對全市各類醫療衞生單位的建設情況進行了全面的摸底,在此基礎上分門別類建立了“xx市衞生項目儲備庫”,為陸續推出各類衞生項目做好前期準備工作。

4、做好市本級醫療衞生單位公共衞生項目建設落實工作。根據年初局長辦公會議的精神,以及本局與市直各醫療衞生單位簽訂的公共衞生項目責任書,認真落實市本級各醫療衞生單位的公共衞生建設項目,目前,第一醫院、衞生監督所、人民醫院、二院、血站等市直醫療衞生單位陸續完成了今年的公共衞生建設項目任務。

5、身體力行,切實做到勤政廉潔地承辦項目業務。在具體承辦項目申報、設備招標採購的`工作中,始終繃緊廉潔的弦,我們在科室內部建立了互相通氣和提醒的做法,凡涉及到項目申報的一律按程序向局領導報告,在設備招標過程中,有禮有節地對待前來諮詢的供應商,積極協調市級設備專家做好鄉鎮衞生院基本診療設備參數,始終堅持遵循公開、公平、公正的採購原則,嚴格按照政府採購法的相關規定、步驟操作。目前本年度採購結果已經出來,應該説極大地節約了資金。接下去,我科還將全力以赴地把好採購合同的履行關,督促各鄉鎮衞生院做好設備驗收工作。

xx年醫改方案出台後,我科認真梳理了其中涉及本科業務範圍的工作任務,積極配合省廳做好藥品零差率試點單位調查、醫療衞生單位業務量統計分析及其他工作。做好本年度25家縣級縣以上醫療機構“兩費”的測算及考核目標下達工作。做好醫改進度表的上報及監測工作,完成20xx—20xx年的全市牀位發展規劃。

1、認真編制xx年度預算並做好年度預算執行。將衞生工作的重點和熱點在預算編制中得到體現,20xx年爭取的年度預算比上一年度有了較大幅度的提高。認真執行年度預算,在日常財務管理中,既要遵守相關財經制度,又要將財政性資金用好、用足。為機關正常運轉把好財務關,配合局辦公室做好接待費、郵電費、會議費等重點指標的控制,及時向局領導報告資金使用情況,做好相關財務指標、運行情況的分析,做好財務公開工作。本年度機關財務運行平穩有序,資金安全、不出差錯。

2、樹立服務意識,為基層單位提供優質服務。衞生局作為一級預算單位承擔着衞生口醫療衞生單位經費的轉撥及財務監督職責。今年起,我科本着服務好基層單位的工作理念,建立了撥款的“綠色通道”,快速撥付基層單位各項經費,今年轉撥的市屬醫療衞生單位的正常及專項經費2760萬元。並實行了將各類款項製成“轉撥經費通知單”寄給基層單位等多項服務措施,儘管加大了科室工作量,但是大大方便了基層醫療衞生單位。潛心研究陸續出台的衞生項目政策,及時掌握項目信息,悉心指導基層單位申報項目,梳理衞生項目督察的主要內容,幫助各縣(市、區)做好迎接各級項目督察組的準備工作。今年本科室良好的服務態度得到了市直各醫療衞生單位及基層單位廣泛的好評。

3、做好財務管理的外部協調工作。保持與省廳計財處、審計、財政、發改委、物價局、會計集中核算中心等職能部門的良好的工作聯繫,讓衞生部門的工作得到相關部門的理解和支持。本年度順利配合了全省公共衞生資金專項檢查、中央及省上多次的衞生項目督察、省審計對我市農村基層醫療衞生服務體系的專項審計,局機關治理“小金庫”專項檢查等工作。

4、做好公共衞生資金的下達、使用進度管理和全市醫療收費標準管理等工作。今年下達及轉撥的衞生專項資金達6746萬元。xx年我科由金蓮同志為主做的全省衞生財務年報被評為全省第一名。衞生統計工作也得到了省廳的表揚。

按照世界銀行貸款的財務管理辦法做好債務分割、提款報賬、分解配套資金等財務管理工作。今年向省廳、市財政爭取專項資金32萬元用於全市結核病項目的配套經費。

第3篇

在學校黨政領導下,上半年,我處緊緊圍繞學校工作要點,紮實高效地開展工作,圓滿完成了各項任務。現總結如下:

上半年,我們以創建“和諧”處室為指導思想,利用業餘時間,開展了一系列活動。如組織全處同志開展乒乓球、羽毛球等集體健身活動,積極營造團結、融洽、活潑、向上的處室氛圍;組織全體黨員和入黨積極分子走進村鎮,切身感受社會主義新農村的偉大變化和人民安居樂業的美好生活,增強建設中國特色社會主義的信心和力量;組織退休老同志參觀城市發展面貌,增強凝聚力;組織入黨積極分子慰問孤殘兒童,關心幫助社會弱勢羣體,增強建設社會主義和諧社會的責任感。這些活動的開展,較好地調動了全處上下的積極性,營造了良好的氛圍,較好地發揮了支部的戰鬥堡壘作用。

同時,繼續堅持把廉政建設、機關作風建設和安全財會室建設作為財會職工教育的“老三篇”,列入支部和行政工作的重要議事日程。教育廣大職工“熱情、務實、高效、廉潔”地開展工作,不斷提高工作效率、工作質量和服務態度,牢記前車之鑑,嚴守崗位職責,充分發揮監督職能,在確保學校資金安全的前提下,營造良好的服務氛圍和育人環境,為學校中心工作提供財務保障。

本年預算繼續確立以教學科研為中心的指導思想,按照“一保吃飯,二保必辦”的原則,繼續控制機關和學院的行政辦公經費,重點加強對新專業、師資隊伍、重點學科等建設投入。在去年調整了實習經費、學生獎助學金分配和下達方式的基礎上,今年對實驗材料費分配方式也進行了改革嘗試。同時,強化了預算約束力,進一步增強部門管理專項經費的職能,整肅預算管理秩序。

認真落實省財政廳對我校財政支出的績效評價工作,研究各項指標的填報口徑,積極組織開展師生問卷調查和績效報表填報等項工作,為專家組進駐學校評估做好前期準備。

今年上半年省財政提前下撥預算外資金1.14億元,提前撥付專項經費5600萬元,學校資金壓力有所減輕。為降少利息支出,我們按期歸還了1.6億元貸款,減少利息開支200多萬元,樹立把有限資金用於學校建設發展關鍵時期的思想。同時繼續加強與各商業銀行間的協作,新辦5000萬元貸款的執行利率繼續在國家基準利率的.基礎上下浮10%。同時,充分發揮校內獨立核算單位的作用,緩解短期內資金供給壓力。

進一步完善國庫集中收付的有關程序和方法,及時申報賬户使用額度,緩解資金壓力,積極向省財政廳反饋系統運行情況,使系統安全性能得到改善,工作效率得到提高。着手升級財務處網站,進一步整合財務信息查詢系統的各項資源,不斷提高財務信息利用效率。

由於校領導高度重視、各學院羣策羣力、各有關部門緊密配合,上半年,學生收費工作成效顯著。止6月底,全校學生總欠費635萬元,比去年同期的947萬元減少了312萬元,其中,20xx年應屇畢業研究生已經全部繳清費用,應屇本科畢業生中有129人欠費,欠費金額112萬元,比去年的136萬元減少了24萬元。

上半年,我們加強了對往年管理制度的梳理工作,有計劃地修訂適應時代要求和學校實際的新制度。根據去年暑期專項調研情況和學校有關意見,出台了《xx大學收費資金收支兩條線管理辦法》,為嚴肅校內經濟秩序提供了依據;根據上級文件精神,修訂了《xx大學差旅費管理辦法》。同時針對票據領用過程中出現的新情況、新問題,積極採取有效措施,加強教育,嚴格管理,使票據監管工作有了新起色。

在學校統一部署下,上半年,我們對“xx”時期的工作思路、投入重點、主要成績和存在問題等進行了全面總結,圍繞學校總體規劃,對“十三五”時期的工作思路和工作重點進行了總體構想,積極調整思路,適應發展要求。

上半年,通過學校行政工作例會、財經領導小組會議等途徑,加強了財經政策、財政改革和學校財經秩序的宣講,積極推進收支兩條線管理;組織力量,對校內各類獎勵進行了梳理,提請學校統一獎勵辦法;加強與財税主管部門間的聯繫溝通,切實反映學校建設發展的困難,爭得各方面的關心支持。

第4篇

科學合理安排資金,做好資金科學運行工作:做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為:一是根據“輕、重、緩、急”原則。保證醫療活動日常正常運行,保證每月人員經費的按時發放;二是有約付款,對藥品、衞生資料等應付款推遲2-3個月付款,一方面緩解醫院支付壓力,另一方在這空間期內根據銀行理財產品特性,利用理財產品多為醫院獲取較好銀行利息,為醫院獲得更好的收益;三是對於當月要支付的單位,與其友好協商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫院,從而使醫院又獲得較好的收益。

分別採用5種預算編制方法編制醫院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨於科學化、合理化,預算管理工作更趨於科學化:根據市財政局編制度文件精神和醫院總體工作目標。整個醫院經濟運行中特別是控制支出費用中發揮了良好的作用。總收支預算符合率達到預期的工作目標。

很有必要作進一步的完善。因此,完成起草完善綜合目標責任工作:醫院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭。院務委員會決定對醫院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務科根據院務委員會具體的要求,對開始執行的醫院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,該項工作已起草完畢,待醫院院務委員會研究後付諸實施。

撰寫每季全面的財務與預算執行情況分析演講,按三甲醫院規範撰寫財務演講:根據浙江省醫院評審規範要求。針對增減原因深入的.查找原因並加以分析,並提出相應的措施與建議供領導參考。依據變化因素較大支出科目還進行了專題分析演講。如醫院管理費用、百元衞材消耗專題分析演講。提出整改意見供領導決策作為依據。所撰寫的全面財務與預算分析演講符合省醫院評審規範要求。

進行會計核算與會計監督工作,依據財政法規做好會計核算工作:根據《會計法》醫院財務制度》醫院會計制度》等法律法規和醫院財務管理制度。按上級主管部門規定的要求完成全年會計核算工作任務。根據財務科考核小組每季度考核結果看,使用會計科目正確率符合規定要求。

較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,依據資金結算法規做好資金出納工作:依據《現金管理暫行條例》銀行結算制度》和醫院財務管理制度。根據財務科考核小組季度考核結果看,所料理資金收付手續的正確符合規定的要求。

計算資料翔實,完成全年績效工資核算和利息效益分析工作:依據醫院分配方案完成全年全員績效工資核算任務。根據內控要求。計算無誤,符合管理目標要求。每季度撰寫《利息效益分析》演講,從中找出管理中的缺乏之處,提出減少利息支出的建議;編制核算科室同比收支結餘對比分析演講供領導院週會上通報,使核算科室心裏有數,為核算科室進一步做好增收節支工作提供了翔實的信息。

財務科專門設置收支台帳,做好醫院與xx區婦保院技術協作經濟核算工作:自去年6月份起醫院與婦保院開展技術協作工作。為了搞好醫院與婦保院的核算工作。核算雙方協作資金運作情況。此項工作雖規模不大,但核算資料牽涉到方方面面,財務科認真細仔地好各項有關聯的收支資料工作,認真做好每月的核算工作。醫院與婦保協作取得較好的直接與間接的社會效益和經濟效益。預測本結算年度內醫院將會獲得100餘萬的純利潤,將成為醫院獲得收支結餘的一個增長點。

財務科參與省衞生廳舉辦的醫院管理培訓班》兩次;全體財務人員參與了市財政局舉辦的財務人員繼續教育培訓班》一次;財務科本級舉辦了加強內部控制管理》財務人員職業道德教育》兩期學習班,加強財務人員培訓工作提高綜合素質:本年度在院領導的重視下。通過各類培訓的學習,進一步提高財務人員業務素質,提高了財務人員的職業道德水平,醫院的內控各項制度得到有效的落實。

善於總結管理經驗,積極撰寫論文:本年度財務科通過醫院財務管理內控制度的進一步貫徹執行。撰寫了醫療機構全利息核算中存在問題與對策》醫院實行全面預算的方法與體會》績效評價法律法規建設的思考》等3篇論文在省級財會、經濟管理雜誌上發表。通過總結撰寫論文,一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會計核算、會計內控專業水平,並逐一形成一種善於總結提高綜合素質的氛圍。

財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核。從考核結果看,進一步加強內部考核工作:依據醫院財務管理制度和考核職責。各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位,醫院財務管理制度進一步得到有效的落實,財務內控管理工作又上了一個新台階。

施院長親自帶領下,積極完成領導臨時交辦工作任務:1積極參與申報成立xx區人民醫院和xx區綜合病房樓項目資金。從農曆年初五起。早上班遲下班,每天工作加班加點,與基建科同志一起協助院長到市政府、xx區政府相關職能部門積極申報xx區人民醫院的積極參與xx區綜合病房大樓項目資金,共爭取中央資金700萬元。2受院長委託向中級人民法院申訴工作。原住icu病人廖壽芬醫療費糾紛案,xx區人民法院(婺民一初字第1298號民事判決,院敗訴。並判決本院支付醫療費用和其他費用計5萬餘元。財務科認真從判決書中找疑點,向施院長作了彙報後。施院長指示財務科向中級法院起訴。起訴以:一審判決依據的監定報告》違法監定,不具法律效力,不能作為定案依據;一審判決適用法律不當;大法高於小法等為由進行申訴。金中民一終字第1650號民事判決,判我院勝訴。醫院減少了資金的損失,又為醫院挽回必要的名譽影響。

但是所考核的內容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年裏完善財務科本及考核內容方法,1財務科本級內部考核工作有待完善:內部考核工作雖然一年比一年加強。使考核工作又上一個台階。

從管理上規範了管理模式,2食堂財務相關內控工作有待解決:食堂財務屬財務科管理。符合省廳規範管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現在還沒有歸屬食堂財務人員擔任,不符合內控管理的要求。新的一年裏加大力度完善這兩方面的工作。

已將面臨青黃不接的局面,3財務科人才梯隊建設單薄:就目前財務主要骨幹現狀而言。如不加緊招進財會本科畢業生加以培養,過若干年後將嚴重影響會計核算、會計監督等一系列財務管理工作。為了使會計核算、會計監督等一系列財務管理工作,有序、穩步的培養財務人員已是迫在眉睫了擬在新的一年裏招進浙江財院或浙商大財會本科畢業生2名,抓緊財務人員梯隊培養。

不對之處請批評指正。xx年財務科工作思路具體見另報《xx年財務科工作目標》以上是財務科xx年度主要工作的總結。

第5篇

20xx年上半年在公司領導的正確領導下和各部門同事的大力支持配合下,以強烈的責任心和敬業精神,以提高企業效益為核心,以成本管理和資金管理為重點,及時準確地為公司領導、相關部門提供了財務數據,較好地完成了各項工作任務,充分發揮了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,現將20xx年上半年的工作做如下簡要回顧和總結:

財務室按時核算了公司的所有業務,包括資金收支、費用支付、工資發放、資產管理等。日常辦理業務時做到了準確高效,及時核對應收應付款及其他應收應付款等往來科目,對應收、應付款項等進行了及時的財務處理,使公司客户、供應商等往來賬目更加清晰準確,保證賬務報表數字的可靠性。

二、進行日常監督管理和有效的內部審核,及時提供財務信息

作為非盈利企業,嚴格控制各項開支標準,有效地發揮企業內部監督職能是我們工作重點。遵守財經紀律,嚴格執行財務制度,我們堅持原則把一些不合理的費用及不完善的票據、附件拒之門外,合理控制了公司費用支出,節約成本。財務室每月上旬及時彙總上月收入、成本與費用的執行情況,細化每項開支的發生情況,及公司資金的走向情況,從而逐步提高會計信息質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

根據税法要求,進行了企業所得税彙算清繳審計,順利完成並通過了企業所得税納税清繳。日常彙算公司的各種應交税金,保證按税法要求及時申報和上繳。每月及時準確填報税務機關要求填制的各種報表,臨時抽查的各項調查表,及國地税的税務報税及相關發票管理工作。財務室積極運用各項税收優惠政策,為公司及員工在税金方面爭取最大的利益。對税務部門定期發佈的各種法規、政策、要求等,財務人員積極學習,並參加税務部門舉行的各項培訓及學習,使財務人員保持最新的税務知識結構。

每月按時向財政部門報送網絡財務報表,並每季向財政企業股及國投公司提交紙製財務報表,每月向上級單位報送“三公經費”報表。急時報送相關部門臨時所需的其他報表等。

五、完善公司倉管管理,搞好公司材料物資的清查與盤點。

公司財務人員及相關人員加班加點對庫存物資情況進行了兩次核查、盤點,規範了材料管理基礎工作,確保了庫存物資的帳帳、帳實相符,提高了材料物資的利用效能。20xx年x月x日盤點結果準確率比20xx年x月x月盤點準確率有所提升;倉庫材料品名及規格更加詳細清楚,材料堆放更加整齊、美觀,做到材料品名規格一目瞭然;每月倉管帳表更加完善,進出倉單更加齊全。

公司主要是水費收入和安裝維修收入兩大業務。財務人員積極與抄表班及微機班同事一起解決一些用水客户的“疑難雜症”等問題,並核實水費收入。財務室人員與生調室同事每月核對新裝及移表名單,把關好《給水設施安裝協議》的整潔、真實、無塗改,根據協議內容收款開發票,並每月整理《給水設施安裝協議》裝訂存檔,於備查詢。與生調室核對大型安裝項目進度及收支管理,急時核對並督處生調室各項目用的材料及做工成本的核算,並每月向相關科室公佈每個項目的完成進度情況及收支費用情況。財務人員認真與辦公室核對每位員工的每月工資、獎金等,正確核算每位員工的五險兩金。

財務部在20xx年認真履行為公司各部門提供優質服務的理念,積極改進工作態度,在恪守“服務第一”理念的同時,有效地發揮着監督職能。對公司其他部門發生的疑難業務問題,財務人員都給予的耐心解釋,使各部門都能依照公司制度辦理各項業務,使公司內的財務管理處於良好、和諧的工作環境中。

半年來,雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格負責的工作,並且圓滿完成了領導交付的其它的工作,但在實際工作中,自己還存一些不足和差距,例如還需要進一步學習,提高自己的`業務能力,還需要在財務複核管理上下功夫,提高自己的業務能力和水平。

一、是加強學習,提高自己的業務素質和綜合能力。在今後的時期裏,我們財務人員將進一步加大學習的力度,提高自己財務業務水平,特別要結合企業行業發展及自己的崗位工作需求,加強相關業務方面的學習,使自己的財務業務能力不斷提高,以適應工作的需求,特別要積極參加公司組織的各項業務培訓,還要參加一些重要的會計培訓部門組織的專家培訓,使自己的財務業務水平更上一個新的台階。

二、進一步完善會計信息的收集、整理、保存等工作,方便各部門查詢、提高效益;完善內部報表制度,為公司決策提供合理依據。

三、加大財務基礎工作建設,從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起,認真審核原始票據,細化財務報賬流程。每月進行自查、自檢工作。做到帳目清楚、賬證、賬實、賬賬相符,使財務基礎工作規範化。

四、認真做好年終決算工作。對20xx年來的收支情況進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出經驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供依據。

總之,財務工作是整個公司經營體系中不可或缺的一部分,財務室要不斷提高工作效率,健全財務管理體系,強化服務意識。加強與各部門的協調和溝通,高效出色地完成公司領導佈置的各項工作。

第6篇

時光匆匆流去,轉眼在財務部工作已經有四個年頭了。回首這四年來的工作,的確是讓我深有感觸。從一定意義上來説經歷了從學生到一個社會工作者的成功轉型,同時有了一個好的開始與定位!

不能説我的成長有多迅速,但我能説這四年是給我內心衝激最大且真正意義上在走向成熟與理性的四年。工作內容與工作感想大體有以下幾點

一、在領導與同志們的支持幫助下,盡職盡責地完成了本職崗位工作。

1、負責會計檔案的整理入庫保管工作,工會賬務的會計記賬工作以及中行個貸會計核算及部分銀行對賬工作。

從這些工作中使我學到金融機構作賬的一些初步且全面的知識。整理檔案憑證共xx冊,我制單筆數:xx筆。工會會計核算從原來的手工記賬升級到現有的一個專門軟件記賬,節約了很多時間。從我記賬的每一筆分錄到每個月科目彙總表的編制和每個季度的資產負債表編制,每發生一筆業務有借必有貸,借貸必相等。哪些需要記入費用成本,哪些需要記收入都有專門設置的科目。

工會會計核算中使我對工會財務有了充分認識。個貸業務方面,我主要負責合同的錄入及計算打印中行個人還款的催收通知單,我利用業務休息時間總結了這方面的筆記和計算過程,達到了事半功倍的效果,四年來個貸還款共:xx筆。

從總部開始實施的iso質量認證體系無紙化辦公的要求中,使我越發的對工作認真對待與重視了。有時候我的工作量大,事又雜,都等着我去完成時,心裏煩不免會使我的工作質量有所下降。但我一想到領導所説的:“不要對拈不上筷子的小事忽略,因為成功人士都是從小事開始做,從中積累經驗的。

只有把一件小事情能認真做好,那麼做大事情的時候就會做得更好。”從她的話語中使我充分認識到認真二字,讓我知道事無鉅細,凡事都應該認真對待且要有原則,尤其是對於一個學會計專業的人來説,更要用心去認真細心體會一件事情,這樣才能達到事半功倍的效果。因為從這種小事中就很能培養與看出一個人對工作的認真程度與耐心。這幾年的工作中,確實讓我對事物的看法有了新的認識且認真對待每件事情,也大xx大培養增加了我的耐心和責任心。

2、承擔了月底與銀行的對賬,回收資金拿回單及其移交登記與辦事處的收文,債權處置單的複印、移交、登記、上劃資金及其複印傳真給總部和及每月付費的轉賬支票、電匯、收據及業務費用申請表的複印登記、對賬單的打印工作。跟數字打交道的工作真的是不能有一分一毫的錯誤。這就時刻要我繃緊頭腦,不得半點馬虎,企業賬的每筆金額與銀行對賬單每筆金額的核對都要逐筆打鈎作記號。

四年共對單總筆數:xx筆。每筆回收的資金都是由我去與銀行溝通,因為我們單位的工作特殊性,所以回單總要比別的單位要得急,第一時間就要拿到手。每次只要項目經理打電話來問資金到賬情況時,我總立馬到銀行拿回單,有時候總問他們,他們的事多也會不耐煩,但我都能與他們講明xx我們要得這急的原因。

我總認為理解是相互的,在我們能理解他們工作的同時,他們也會理解我們的工作,並且知道xx我們要這樣急的理由,有了這份理解,工作起來自然順得多了。看到資金急時到賬時項目經理與我都開心的笑了。四年來回單總量xx筆。每年底的上劃資金量特別大,接到總公司的郵件後一個月要上劃幾次,我都能急時上劃並在上劃後每次複印留底,然後立刻傳真總公司。不得耽誤一分鐘,這就體現了工作中要及時的一個特點。債權處置單也要把它複印後由項目經理移交檔案室,我也做好了相關的登記工作,全年共複印移交檔案室xx份。

付費這方面今年要比以往年度要得更及時與快捷,於是第二個月就得把前個月的每個項目的評估費、律師費、訴訟費、公告費…等費用總體複印後一個月一個月地統一移交檔案室。這無形中又加大了我的工作量,但只要是工作要求我們這樣的、對每個項目有一個完整性記載的過程發生了哪些相關費用的需要,我哪怕是量再大也會盡職盡責的`認真完成。只要前台項目經理來要數據的,我也都會第一時間為他們打出對賬單,算出準確數字,促使他們的工作能進展迅速。

二、在工作中從真正意義上領悟尋求人生的價值觀、不斷增加自身價值,在學習中激發人的人生觀,只有不斷學習才能使人上進,凡事善於動腦筋,才能獲得幸福和快樂,得到智慧。

學習是陪伴人一生的事。我從事的工作雖然瑣碎而複雜,但我始終帶着一份認真執著,對工作一絲不苟、謙虛的心學會從中找樂趣,放正心態,自我調節。這一年來使我的服務意識和敬業精神在不斷增加,在接人待物方面要用普通話,這樣才能體現出一種文明禮貌的舉止,要學會先做人,後做事。對人要真誠有愛心,以禮相待;對自己要有信心與恆心;對工作要細心、有上進心。

做事與為人處事的時候要有一定的悟性與應變能力。天下沒有學不會的事,只要你肯努力肯認真學肯付出,相信沒有什麼是幹不好的。在實際工作中,只要是工作的需要,我都會主動加班加點,真正做到我是革xx一塊磚,哪裏有需要哪裏搬。今年總部要求辦事處員工報名保險從業資格證書的考試,我也踴躍報名,並且在第一批考過。

之後我又報名考了銀行從業資格證書,也順利過關。xx是公平的,只要你付出,就會有回報,不要去想什麼時候會有收穫,關健是你有沒有百分百的付出,學習是如此,工作是如此,做人更是如此。有句諺語説得好:“運氣永遠不可能持續一輩子,能幫我們持續一輩子的東西只有你的個人能力。”在社會的工作中使我深刻認識到了當今社會,優勝劣汰,唯有奮鬥,別無選擇的道理。也使我內心真正成熟,要腦筋時刻崩緊弦,這不只是從嘴巴上説説而已,是要以自己實際行動來證明的。

我深知我有很多地方存在着不足就是在工作中做事比較急躁且還不夠用心,不夠獨立。但我相信在辦事處特有企業文化與特殊職業的薰陶下,在領導的關心下,在各位員工的影響下,我會使自己在做工作的時候換被動為主動,學會有着自己的工作方法與技巧。

凡事要相信能靠自己的能力把事情攻克做好。因為只有這樣才能夠在當今競爭的社會中生存下來,才能夠獨立成熟與成長!現在正值辦事處轉型之際,我會更加努力奮鬥,在工作上更加勤奮認真負責,更加提高自己的戰鬥力!

20xx年,在集團公司黨組、董事會和經理層的正確領導下,在各部門的大力支持和配合下,財務部緊緊圍繞集團公司年初工作會議所確定的目標,按照建設“五型企業”要求,以“質量效益型”為重點,全年財務工作緊扣“圍繞一個目標,引入兩個理念,突出三個重點,創新神華特色的財務管理模式,全面構建和完善財務監督、控制和執行體系”的主題,真抓實幹,全力落實年度工作任務,在做好日常財務核算、預算控制、資金調度和税收籌劃等工作的基礎上,重點開展了以下八個方面的工作。

一、進一步加強成本調研、控制、分析工作,全方位推進以降本增效為目標的企業精細化基礎管理

年初,財務部根據20xx年經營預算預計增支21.25億元的情況,及時向各子(分)公司分解下達了消化增支因素的任務,明確提出從優化產品結構提質增收、增加自產煤量節約外購煤成本;產運銷協調運轉加大自營鐵路、港口運量節約開支;完善定額、增強預算剛性約束降低可控成本支出;優化債務結構和合理運用金融工具節約財務成本;規範關聯交易、積極税收籌劃等具體措施,全方位落實增效目標。財務部重點到神新公司、寧煤集團、神寶公司、包頭、烏達、海勃灣礦業公司開展了成本控制和規範核算的現場調研和指導工作,並要求各單位從戰略成本、項目成本、運營成本、財務成本的各個環節和不同側面,研究成本開支規律和趨勢,規範成本核算口徑,切實強化預算管理的“剛”性,進一步完善和嚴格內部績效考核,全年成本費用總體上控制在預算之內,成本費用佔收入的比率完成70.8%,比預算下降2.5個百分點。

20xx年,財務部繼續推動和加強資金集中運作的力度,努力提高資金使用效率。利用時間差、利率差等短平快手段,優化債務結構,增加貨幣資金價值,全年節約財務成本及增加資金效益3.5億元。在財務部的大力協調下,財務公司新增內部貸款日均8億元、向西五公司開展了票據貼現業務,累計貼現3億元,增加內部收益6700萬元;積極協調國家發改委,成功發行了20億元的10年期公司債券,利率比同期商業銀行借款低2.68%,為煤制油公司節約建設成本;與開發銀行合作,開展了債券和長期借款的利率對衝業務,每10億元每年可節約利息支出300萬元;今年以來,繼續督促、檢查各子(分)公司全面推行現金流預算和現金收支的授權審批制度,使資金安全得到保障,預算外開支得到有效控制。

為確保新舊會計準則的`平穩過渡和正確執行,集團公司根據財政部、國資委對執行新會計準則的有關要求,由財務部牽頭,會同股份公司財務部組織業務骨幹及有關財務專家,前後歷時6個月,經過反覆討論、修改,於7月末完成了《神華集團會計制度》的編寫工作,新制度更加強調對企業財務狀況的真實反映;更加強調企業的盈利模式和營運效率;更重視資產的質量、關注企業今後的增長潛能、揭示可能存在的風險;在確認、計量和財務報表結構方面,確立了資產負債表的核心地位,盡力規避企業的短期行為,新制度規定了神華集團統一的會計政策、資產報廢及減值辦法、金融工具分類、成本費用核算口徑、職工薪酬核算、財務信息披露等內容,為集團公司《企業會計準則》的順利轉軌打下了堅實的基礎;同時按照國資委執行新準則的要求,完成了期初數調整、審核和上報工作。

四、開展會計質量標準化達標升級工作,建立會計基礎工作長效機制。

為了全面提升財務管理工作水平,建立會計基礎工作長效機制,集團公司於20xx年3月下發了《神華集團會計質量標準化建設和達標升級辦法》。各子(分)公司普遍對照《辦法》開展自查自糾和自我評價,在20xx年7月底之前完成了全部達標工作。集團公司從20年9月初起,抽調各子公司財務骨幹,組成京內、京外兩個驗收小組,歷時一個月,完成了全集團的檢查驗收工作,並得到了集團公司領導的充分肯定。陳董事長專門批示“這項工作做的很好,發現了許多問題,是好事,要繼續抓好這項工作,加強培訓,加強制度建設,不斷提高各單位會計質量及全集團會計質量”。各子公司通過第一階段紮實的自查工作,會計質量標準化達標升級工作已初見成效,已驗收的21户子公司中有20户達到了“達標”級,其中13户達到了“良好”級,佔全部驗收企業的61.9%。全集團會計基礎工作取得了很大的提升,財務管理工作水平不斷提高。

今年以來,在合規合法納税基礎上,財務部繼續積極開展了税收籌劃、爭取和落實優惠政策到位、煤炭税負調查研究等各項工作,取得財政貼息和節約税費支出合計4.99億元。其中,財務部積極向財政部爭取到國家鼓勵類產業建設期商業銀行貸款貼息5340萬元;通過與國家税務總局、北京市國税局的積極協調,將上海pdu累計研發支出2.5億元爭取到所得税前列支,並於4月底完成了集團公司及所屬11户企業的合併納税工作,節税1.11億元;為西五公司爭取運費抵扣節税0.15億元,爭取清產核資損失税前扣除節税0.22億元;在財務部的大力協調下,有關企業完成了新投運矸石電廠資源綜合利用認定和增值税減半徵收、所得税“兩免三減半”等税收優惠認定工作,節税0.34億元。

根據財務發展戰略,結合構建“懲防體系”工作要求,財務部擬定了《神華集團公司財務決算報告管理暫行辦法》、《神華集團公司總會計師工作職責管理試行辦法》;根據新制定的《神華集團會計制度》,修訂了《神華集團固定資產管理辦法》,以及與財務業務關聯投資併購、籌資、固定資產、工程項目、貨幣資金、採購與付款、銷售與收款、生產成本與存貨、金融衍生產品等9項財務內部控制指南(初稿),並要求財務系統率先開展財務風險評估和內部控制流程再造等工作;在財務體制上,繼續鞏固和創新“三統一、兩中心”的財務集中管理模式,神新、神寶、神寧三個納新企業也按照財務部要求,結合公司實際對財務機構和機制進行了改革,特別是神寶公司對所有財務人員通過筆試、面試、考評,重新競聘上崗,取消了礦廠及銷售部門的財務機構,實行集中統一管理,財務工作煥然一新。

財務部經過精心準備,於4月中旬向集團公司董事會上報了20xx年集團公司經理層經營業績考核的議案和20xx年集團公司負責人任期經營業績考核的議案,以及20xx年財務決算報告的議案。經董事會財務審查委員會審議,並獲得董事會通過。財務部配合企劃部和人力資源部於4月底完成了對各子公司20xx年度經營業績考核的認定工作。

年初完成了20xx年財務預算的編審工作,並按時上報董事會;4月中旬完成了20xx年財務決算的編審工作,經董事會審查後及時上報國資委和財政部,並得到財政部的通報表揚。期間,財務部大力協調中介審計機構,嚴把財務決算質量關,確保資產、盈虧的真實性和可靠性,共整改有關核算不規範、成本費用列支渠道不準確、盈虧不實等重大問題32項,促進了會計核算質量和財務報告質量的提高。

根據國資委執行新的企業會計準則的有關要求,財務部會同中介機構,完成了執行新會計準則106個一級科目和近1000個明細科目的帳務調整和期初數審核調整工作。為進一步推進全集團財務信息系統的健全和完善,經財務部的積極組織協調,國華能源公司通過系統改造、國華電力公司通過實施二級部署,實現了與集團公司的全面對接,使全集團離線客户端使用數量減少了31户。同時,財務部與久其、用友軟件公司繼續完善財務報表、賬簿和預算表格的信息化數據修訂和公式設定,財務數據查詢功能於7月底正式啟用,實現了財務數據的資源共享,財務報告的質量和時效性進一步提高。

(四)不斷提升機關財務服務質量,努力做好總部經費管理工作。財務部在日常工作中嚴格執行《神華集團公司總部經費管理暫行辦法》、《神華集團有限公司總部差旅費開支暫行規定》等各項規章制度,對各項經費支出進行嚴格審核和把關,同時,為集團總部人員提供便捷、周到、細緻的服務工作,既保證了日常開支需求,又本着節約的原則控制了總部經費支出。

財務部通過積極協調財政部,包頭、烏達三個破產礦的破產補助資金11.8億元於3月底到位,保證了三個破產礦的職工安置費用發放、債權債務清算和破產工作的順利推進;經積極向財政部申請協調,於10月底申請到了西三局財政虧損補貼1億元;積極協調國資委,申請同意寧煤集團公司開展清產核資工作,夯實了企業資產。

配合規劃發展部完成了20xx-20xx年三年滾動規劃的效益和資金數據測算工作;配合人力資源部開展了西三局企業辦社會、離退休機構移交的費用底數測算和調查摸底工作;配合辦公廳和規劃發展部完成了礦區沉陷區及棚户區改造的調研工作;會同企劃部完成了對非上市企業20xx年度經營業績考核的認定、產權結構設計和產權管理規範化研究工作。八、加大培訓力度,建設高素質的財會隊伍為進一步提高財會隊伍整體素質,適應財務管理由核算型向管理型轉變的要求,財務部針對新會計準則的實施、新企業所得税法的頒佈、神華集團會計制度的制定和執行等實際情況,加大培訓力度,邀請財政部、國資委、國家税務總局等部委司局、處室領導,以及大專院校專家學者,利用現場授課、互動交流等多種方式,多渠道、有計劃地開展了新會計準則、《神華集團會計制度》、企業所得税法及實施條例、金融知識的培訓,全年共組織7次培訓班,培訓人員達到1200多人,在更新財務人員知識結構、提高業務水平、開擴視野方面,取得了良好的效果。在抓好業務培訓的同時,財務部還要求各子(分)公司繼續加強財務人員的職業道德教育,增強財務人員的責任意識和憂患意識,做到誠實守信,恪盡職守,堅持職業操守,盡心盡職地做好財務工作。

第7篇

在我還沒有正式的從學校離校開始,我就來到了學校的財務室實習,那時候自己的也將這裏的工作當成是一種學習,我也很感謝我的老師向學校推薦我成為這個工作崗位上的一名實習生,我的專業知識並不是非常的紮實,但是所幸自己的實習工作也是自己專業對口的,現在我也將自己的實習當成了一個自己所熱愛並且願意去努力的工作,我也做好了一名實習生應該要完成的所有的工作,同時,我也在實習崗位上學習到了很多的專業知識,以及財務工作所需要注意的很多細節,我也可以感覺到自己從頭到尾的變化和成長,所以我也很感謝學校的栽培和照顧。

其實説實話,自己當初雖説自己進入到財務室的時候,是經過層層篩選的,但是我並沒有覺得自己有很好的財務工作能力,以及自己的專業水平也不算是很拔尖的,但是既然學校給了我這樣一個寶貴的機會,我也在儘自己的努力去做好自己的實習工作,起初我還是一個什麼都不會的迷糊學生,但是慢慢的通過財務室其他前輩的幫助和指導,我也更加的懂得了財務工作的嚴謹和細緻,在這短短的一週不到的適應期,我發現自己學習到的東西要比自己在課堂上和書本上學習了這麼長的時間還要多,我也更加的懂得了實踐的重要,實踐真的要比理論更有用,我也在工作上努力的去做好自己的工作,每天都在努力的.做好自己,保證自己的工作順利的完成的同時也會更好的去完善自己,剛開始實習的時候,自己有時候會因為粗心或是工作上的失誤導致當日的報表有一個數字的錯誤,但是對於財務人員來説,一個數字的失誤也會帶來很嚴重的影響,為了更好的彌補自己的錯誤,我也熬夜加班直到正確的完成自己的工作,那時候我曾一度的感覺到壓力倍增,自己在工作上的壓力也好比一個大石頭一樣一直在催促着我不停的努力,只要自己稍微慢下來一點點就會壓倒我的感覺,所以我從剛開始實習到現在實習結束,自己一直都在努力,一直都在不停的前進,在工作上不敢有任何的鬆懈,也不敢有任何的失誤。

通過自己在學校的實習,我也更好的對財務工作有了一些的瞭解的,同時自己的工作經驗也得到了一定的增強,以後在工作上,我也會繼續努力,保持自己一直以來的嚴謹和細緻,儘自己最大的可能去回報學校對我的恩情,也會盡全力的去成為一名優秀的財務人員。