最難的簡歷自我評價這樣寫
説起簡歷中最難寫的部分,多數人的腦海中一定會閃現“工作經驗最難搞定”這樣的字樣。但是事實並非如此,根據我們發佈的《簡歷投遞行為習慣調查》結果顯示,“自我評價”是最難寫的部分,有33%的受訪者表示“搞不定自我評價”,更有23%的受訪者表示“搞不定求職意向”,20%的受訪者表示“搞不定工作經驗”。
自我評價,知難也得寫
你的每份簡歷內容可以是一樣的,但在自我評價中,你需要針對應聘職位的要求或公司情況,有所側重、有所強調,更加有針對性。這樣可以更好地幫助你得到面試機會。其實這也是自我評價的重要作用,那些搞不定自我評價的人,也一定是投簡歷迴音很少的人。
寫自我評價的核心關鍵詞——人無我有,人有我優。切忌用詞模板化、大眾化和寬泛化。簡而言之,自我評價應當是你工作經驗的再提煉,再精簡。一般自我評價必備以下4方面內容:
1、在何種崗位上具備多久的工作經驗;
2、獲得怎樣的工作成果;
3、具備怎樣的專業能力,擅長處理哪方面工作;
4、期待從事哪方面工作。(完)
-
分享一下用word製作個人簡歷的技巧
我們都知道,好簡歷是求職成功的第一步,而一份好簡歷首先一定是美觀的,它能讓HR在茫茫人海中相中,可以很好地將你的個人優勢展示給HR,使其快速全面地瞭解你。那麼優質好看的個人簡歷是怎麼做的呢?很多人不會PS和各種製圖軟件,最簡單的辦法就是用word製作一則簡歷。接下...
-
職業傾向性個人簡歷
〖摘要〗大學生可能就會將自己劃定在固定的某一個點上,而忽略掉其實還有更加廣闊的天地。歡迎閲讀關於簡歷技巧的文章,小編在這裏為你詳細整理了《職業傾向性個人簡歷》,大家不妨借鑑一下。選擇職業,最忌諱的應該就是飢不擇食了,我們在進行擇業的時候,也必須要進行充...
-
簡歷一定要有創意麼?
關於求職,關於面試,我們讀過太多太多規則,但它們一定對嗎?今天,我們為你指出幾條其實並不完全正確的“金科玉律”。“簡歷上的履歷部分總是差不多。”既然你要應聘的公司和職位各有不同,那麼你的簡歷也沒道理千篇一律。應該根據要應聘的職位特點,突出自己簡歷上的相關...
-
簡歷的致命弱點
當雷來找我時,他幾乎已放棄在行銷領域內找一份中等管理職位的努力。經過三個月徒勞無功的奔忙,看上去一敗塗地的雷只接到三個他出於絕望、應徵低級職位才得到的面試邀請。我永遠忘不了初次會面時他臉上絕望的表情。他沮喪地對我説,他已經試過書中教導的所有求職技...