掌握這幾點,輕鬆寫好簡歷!
簡歷是求職的第一道關,寫好簡歷很重要,求職錦囊告訴你這幾點輕鬆寫好簡歷!
1.簡歷的正常長度是在一到兩頁左右,其中六分之一屬於個人信息,其它應該是專業相關的學歷和經經驗、取得的成績和證書等。
2.用數據説話(例如:每季度超額10%完成指標),少用形容詞和副詞,這是缺乏量化數據的體現。
3.寫履歷時,多用職業關鍵詞,這些動詞可能會讓每天閲讀幾百份簡歷的hr眼前一亮!
4.簡歷的語句一定要斟酌再三。如果你在製作簡歷的過程中有文字錯誤,那麼公司可能會認為:“簡歷上的錯誤反映了你草率的性格。
5.簡歷上的每一句話都要能提出實例,不要有虛假成分,可以對已有經歷進行適當的美化,前提是你對你所寫的東西有所瞭解。
6.應該根據你申請的每一個單位,“量身定做”一份簡歷。同一份簡歷的重複投遞,是求職路上最忌諱的行為之一!(完)
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一份成功的簡歷為了打開工作之門
一份簡歷中最為重要,也是最有效的部分是求職者過去的業績,如果你想獲得面試的機會,最好的方法是在你的簡歷中把這些轉化為可以計量的成果。這樣你的業績才能在簡歷中清楚地表現出來,你的簡歷才能夠吸引招聘人員的注意力。加州CJA集團的招聘主管洛先生説:“我每天花...
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畢業生個人簡歷寫作技巧
無論你是專科學歷還是研究生學歷,無論你是一般院校畢業還是重點院校畢業,都要在簡歷撰寫上狠下工夫。假如有幾個同學與你資歷相似,簡歷本身的好壞就成了招聘經理排列名次的重要參考因素,因為簡歷寫作本身既體現了你的推銷意識、溝通能力,也反映了你的文字以及專業水...
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製作簡歷要把握五點原則
準備好一份有競爭力的簡歷需要花費不少心思和精力的,首先要把握以下五點原則:一、真實性簡歷最首要、最基本的要求就是真實。有專家估計:1/3或1/2的求職者在簡歷上摻雜水分。造假的方式包括:誇大頭銜和職責;略去被解僱或工作失敗的記錄;誇大成就;隱瞞工作中巨大缺點等...
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工作經歷作為簡歷的重中之重
很多做HR的小夥伴都有這樣的感受,應聘者為了突出自己工作經歷豐富(當然也有實在沒得寫湊字數的圖片),往往會寫的事無鉅細,特別宂長。導致HR看了半天,才找到關鍵信息;也有人“惜字如金”,工作經歷寫的十分簡單平淡,完全不給HR瞭解他的機會。容易石沉大海的,往往就是這種簡...