全面展現你的才能 求職簡歷創作技巧二十四條(上)
簡歷技巧2.18W
1.絕對不要出現任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。
2.在創作簡歷之前,預先確定誰是閲讀者。然後根據界定的閲讀者創作簡歷。
3.簡歷必須能夠將你的技能與未來顧主的需求相配合。
4.簡歷必須能夠描述出你的市場價值,並且在20秒中或更短的時間內,回答這個問題,“我為什麼要僱傭你?”
5.要着重突出成就、資信和資質。
6.售賣特色和利益、你擁有什麼技能,它們能為組織的目標做出什麼貢獻?
7.簡歷創作要力求避免結構鬆散內容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產生一份無用的簡歷。
8.簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。
9.以新穎別緻令人激動的方式包裝簡歷。
10.確保簡歷內容組織得當。
11.簡歷的表達方式必須職業化,並且與你謀求進入的行業協調一致。
12.你的簡歷應當有鮮明的個性。小心選擇你的用語,這會帶來天壤之別。
2.在創作簡歷之前,預先確定誰是閲讀者。然後根據界定的閲讀者創作簡歷。
3.簡歷必須能夠將你的技能與未來顧主的需求相配合。
4.簡歷必須能夠描述出你的市場價值,並且在20秒中或更短的時間內,回答這個問題,“我為什麼要僱傭你?”
5.要着重突出成就、資信和資質。
6.售賣特色和利益、你擁有什麼技能,它們能為組織的目標做出什麼貢獻?
7.簡歷創作要力求避免結構鬆散內容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產生一份無用的簡歷。
8.簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。
9.以新穎別緻令人激動的方式包裝簡歷。
10.確保簡歷內容組織得當。
11.簡歷的表達方式必須職業化,並且與你謀求進入的行業協調一致。
12.你的簡歷應當有鮮明的個性。小心選擇你的用語,這會帶來天壤之別。
-
工作經歷作為簡歷的重中之重
很多做HR的小夥伴都有這樣的感受,應聘者為了突出自己工作經歷豐富(當然也有實在沒得寫湊字數的圖片),往往會寫的事無鉅細,特別宂長。導致HR看了半天,才找到關鍵信息;也有人“惜字如金”,工作經歷寫的十分簡單平淡,完全不給HR瞭解他的機會。容易石沉大海的,往往就是這種簡...
-
莫讓注水簡歷毀你就業機會
時下正是應屆畢業生求職高峯,在巨大的就業壓力面前,一些畢業生開始心態失衡——對簡歷動小動作。而一些用人單位在面試中,發現一些畢業生簡歷有虛誇成分。今天,有關人事專家呼籲,莫讓“注水”簡歷毀掉畢業生就業機會。某醫藥企業最近面試了一批畢業生,發現部分學生的...
-
一般的簡歷,三大忌諱
簡歷寫不好,工作全拉倒。簡歷寫得妙,機會吃到飽。一般的簡歷,一共就分那麼幾個部分。基本信息、教育背景、工作/項目經歷、個人技能、獲獎證書、自我評價。這些部分裏,大多數你都沒什麼發揮餘地,是什麼就得寫什麼。唯一能讓你伸展一下拳腳的,就是工作/項目經歷和自我...
-
銷售職位簡歷的製作要領
對於一個沒有任何工作經驗的大學畢業生來説,一個學中文的大學生在謀求一份銷售代表的職位時他的成功機率並不比一個學市場營銷的學生低。對企業來説他們要麼就是需要招聘一個有客户資源的人,那麼兩個沒有背景的求職者就只能在第一關出局,或者企業就是準備培養新人...