履歷表的幾個基本項目
簡歷技巧1.35W
履歷表的好壞,要從用人單位主管的角度來評估,通常主管會接到各式的履歷,他的目標是為公司選才,履歷表只是第一個篩選關口,所以社會新鮮人的目標,應放在如何讓主管對你好奇,能給你面試機會。
不過履歷再怎麼創新,總有幾個基本項目要放:個人基本資料、教育程度或學習歷程、工作或社團經驗、個人的興趣喜好、專業能力或技術檢定、應徵的項目、希望的工作地點、希望的待遇、備註等等(你還可以自行增加)。原則上,最好能夠讓主管用最少的時間對你有最多的認識。
一、個人基本資料
姓名、年齡、出生年月日、性別、籍貫或出生地、通訊地址、聯絡電話,男生可註明兵役狀況。其中電話一定要填寫,以市內電話尤佳,大哥大和呼叫器只是輔助。
二、教育程度或學習歷程
可以由近寫到遠,即從最高學歷開始的意思,註明學校名、科系名、修業起訖年月。
三、工作或社團經驗
新鮮人可寫打工和社團的經驗,註明職稱及所作過的事務內容,幫助企業瞭解個人特質、合羣性、成熟度等。
四、個人的興趣喜好
可以小提自己的興趣消遣,也是幫助企業瞭解你這一個人。
五、專業能力或技術檢定
註明外語能力如何,領有專業執照,或參予過正式的訓練,只要和工作能力有關的都可以列上,不用客氣。
六、應徵的項目
這個要是漏了就太扯了,人事部門要收管許多人的履歷資料,他們不會那麼清楚你來應徵什麼,一定要註明清楚,以確定可以被收件處理。
七、希望的工作地點
如果想應徵的單位有許多分處的辦公室,可以填上自己想去的工作地點,甚至扼要交代原因。
八、希望的待遇
如果對市場行情有所瞭解,不妨寫下自己希望的待遇。如果沒有信心又怕錯失機會,可以保守地填寫金額,或註明彈性在多少與多少之間,寫「依公司規定」也行。
每個項目不一定要長,但要儘量詳盡,幫助人家多瞭解你,用詞遣字也不用太死板。甚至可以有簡短的自傳,項目可換其它的修飾字詞,要下小標題也很好。
可以自己設計:製作符合自己個人氣質的履歷表也不錯,但是不要太過花俏,以免造成反效果。
不過履歷再怎麼創新,總有幾個基本項目要放:個人基本資料、教育程度或學習歷程、工作或社團經驗、個人的興趣喜好、專業能力或技術檢定、應徵的項目、希望的工作地點、希望的待遇、備註等等(你還可以自行增加)。原則上,最好能夠讓主管用最少的時間對你有最多的認識。
一、個人基本資料
姓名、年齡、出生年月日、性別、籍貫或出生地、通訊地址、聯絡電話,男生可註明兵役狀況。其中電話一定要填寫,以市內電話尤佳,大哥大和呼叫器只是輔助。
二、教育程度或學習歷程
可以由近寫到遠,即從最高學歷開始的意思,註明學校名、科系名、修業起訖年月。
三、工作或社團經驗
新鮮人可寫打工和社團的經驗,註明職稱及所作過的事務內容,幫助企業瞭解個人特質、合羣性、成熟度等。
四、個人的興趣喜好
可以小提自己的興趣消遣,也是幫助企業瞭解你這一個人。
五、專業能力或技術檢定
註明外語能力如何,領有專業執照,或參予過正式的訓練,只要和工作能力有關的都可以列上,不用客氣。
六、應徵的項目
這個要是漏了就太扯了,人事部門要收管許多人的履歷資料,他們不會那麼清楚你來應徵什麼,一定要註明清楚,以確定可以被收件處理。
七、希望的工作地點
如果想應徵的單位有許多分處的辦公室,可以填上自己想去的工作地點,甚至扼要交代原因。
八、希望的待遇
如果對市場行情有所瞭解,不妨寫下自己希望的待遇。如果沒有信心又怕錯失機會,可以保守地填寫金額,或註明彈性在多少與多少之間,寫「依公司規定」也行。
每個項目不一定要長,但要儘量詳盡,幫助人家多瞭解你,用詞遣字也不用太死板。甚至可以有簡短的自傳,項目可換其它的修飾字詞,要下小標題也很好。
可以自己設計:製作符合自己個人氣質的履歷表也不錯,但是不要太過花俏,以免造成反效果。
-
物流專員求職簡歷怎麼寫
隨着電商經濟的蓬勃發展,物流行業也迅速發展了起來,從以前的只有郵政能夠寄送東西,到現在的多家物流公司任君選擇,不止方便了無數人的日常生活,也為一些尋找工作的人羣提供了物流專員這一崗位。那麼在求職時,有哪些物流專員簡歷技巧是可以迅速掌握的呢?工作經驗怎麼寫...
-
製作簡歷過程需要留意的細節
秋招季,很多同學都會有意識在網上下載各種簡歷模板,雖然模板樣式不同,但這些模板的主要核心內容萬變不離其宗。一份完整簡歷包含個人信息、求職意向、獎勵情況、自我評價、教育背景、工作或實習經歷、獎勵情況、英語/IT技能、興趣愛好這9個方面。製作簡歷過程這些...
-
填寫履歷時應注意的五要素
履歷是找工作的敲門磚,如何寫好一份履歷,還有一些需要注意的問題。第一履歷切忌過短和過長。以前曾經有人説過,履歷最好不要超過一頁,所以太多的人想把他們的經歷壓縮到一張紙上,但是當將履歷格式化的縮到一頁時,許多求職者就刪除了他們給人印象深刻的成就。如果太長...
-
簡歷「項目經歷」這一項應該這麼寫
我們寫簡歷的時候,常常會碰到「項目經歷」這一項,不少小夥伴傻傻分不清它和工作經歷有什麼區別,就乾脆放在一起寫,或者直接複製粘貼,簡單又省事。結果簡歷石沉大海,也不知道自己錯在哪。從HR的角度來説,工作經歷是基本項,項目經歷是加分項。如果你把這兩個混為一談,或是...