“1+2+3+4”模式推進黨支部規範化建設
XX區緊扣“基層黨建鞏固年”這條主線,圍繞黨支部規範化建設總體要求,立足實際、迅速行動,探索建立“1+2+3+4”模式,繪製“路線圖”、制定“督導圖”、建立“責任圖”,實行“掛圖作戰”,有序推進黨支部規範化建設工作。
一套標準,繪製“路線圖”。嚴格落實省、市“標準引領、質量提升、品牌帶動”的工作思路,落實9類黨支部規範化建設標準,採取項目化實施的方式,成立項目組,細化實施方案。結合黨組織分類定級工作開展摸底排查,在調查摸底的基礎上,制定黨支部規範化建設工作推進圖,從4個方面明確了12項重點內容,明確“做什麼、誰來做、怎麼做、何時做、做到什麼程度、達到什麼效果”,逐一列出具體的時間節點、目標要求,以時間節點方式細化年度計劃、創爭標準和推進措施,繪製工作“路線圖”,倒排工期、掛圖作戰。
兩本手冊,制定“督導圖”。緊密結合《黨支部規範化建設標準(試行)》手冊,制定《XX區黨支部工作手冊》,從黨支部基本情況、會議記錄、規章制度等三大類,整合規範11項名冊、12項工作制度,新增“三會一課”三定一報備一紀實,逐步實現黨支部工作“一冊通”,提升工作痕跡化、規範化、科學化。同時,出台《XX區基層黨建工作督導辦法(試行)》,組建區委、黨委(黨工委)兩級黨建工作專項督導組,建立全區基層黨建督導員庫,選派一批業務精、素質高的黨務幹部充實到黨建督導員隊伍,併發放督導員證,對各黨委(黨工委)黨支部規範化建設開展情況進行督促指導,形成壓力層層傳遞、工作層層推進的良好局面。
三項制度,建立“責任圖”。實行每月一通報制度、一月一調度制度、一季一考核制度等三項制度,“點對點”反饋工作開展情況及存在問題,並將黨支部規範化建設納入“一把手”抓基層黨建述職評議重要內容,列入黨組織書記抓黨建責任清單,明確黨組織書記作為第一責任人負總責,要求每個黨支部確定一名支委負責黨支部規範化建設工作,對照規範標準,堅持問題導向,逐個分析,找準存在的差距和原因,持續改進,通過強化過程管理,層層壓實責任,健全工作“責任鏈”。
四個平台,分享“信息圖”。建立“互聯網+黨建”工作機制,依託綜合服務平台、先鋒微信公眾號、基層組織建設微信羣等平台,定期上傳分享在推進基層黨支部規範化建設工作中的措施、動態和好的經驗,及時、便捷地記錄和反映黨建動態,共享工作成果。同時,建立基層黨支部規範化建設電子台賬,對已達標的基層黨支部實行動態管理,對未達標基層黨支部實行銷號管理,助推基層黨組織標準化建設各項任務落實。
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