培訓勞務合同範本
培訓勞務合同範本
僱主(甲方):
僱工(乙方):
甲方的發展壯大,離不開乙方的專業知識及技能的提高,為了明確乙方在參加甲方提供的培訓學習期間甲、乙雙方的權利義務,本着平等、互惠的原則,訂立如下協議,供雙方遵照執行。
一、培訓期限
培訓時間計劃開始時間:________年______月______日,計劃結束時間:________年______月______日,總共_________天。
二、服務年限
1、培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費,培訓開始前應做費用預算,此預算不能與培訓結束後實報的培訓費用相差太大,預計培訓費用為________元。
2、培訓費用在人民幣________元(含________元)以上,乙方必須在培訓期結束後為甲方服務________年(含________年)以上。
3、培訓費用在人民幣________元以上的,乙方必須在培訓期結束後為甲方服務________年以上。
三、雙方義務
1、甲方義務
(1)甲方應及時組織乙方參加培訓。
(2)甲方應按時支付培訓所需要的費用。
2、乙方義務
(1)乙方應按照合同的規定積極參加培訓,如乙方因自身原因未能掌握培訓中所傳授的知識和技能,則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資。
(2)如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的,乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用及造成公司相關損失費用。
(3)乙方培訓合格後所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管,直至乙方服務期滿自願離職方可歸還其本人。
四、違約條款
甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損失的,均應承擔賠償責任。應一方的原因提前解除合同的,責任方除提前通知守約方外,還需賠償違約金________元。
五、爭議解決
甲乙雙方在合同履行的過程中發生爭議,應協商解決,協商不成的,雙方可向合同履行地的勞動仲裁機構申請仲裁,對仲裁結果不服的,可向合同履行地人民法院起訴。
六、附則
1、本協議一式________份,甲、乙雙方各執________份,自雙方簽字後生效。
2、本培訓合同作為勞動合同的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜,雙方協商解決。
甲方:
法定代表人:
身份證號:
聯繫方式:
合同履行地:
簽訂時間:________年______月______日
乙方:
身份證號:
聯繫方式:
合同履行地:
簽訂時間:________年______月______日
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