新加坡星展銀行面試經歷
一面:安排於12月底和1月初在匯亞大廈,DBS上海分行的機構所在地舉行。由DBS負責今年整個招聘的HR擔任面試官,1vs1的全英文面試。面試的內容既有常規的簡歷問題,又有一些open questions,例如:舉一個在時間和信息很少的情況,你不得不做出決策的例子。最後,HR會直截了當的問你申請了哪些公司,有哪些offer,並記錄在面試內容中,可能也是在評估你的競爭力吧。估計問到這個問題,説明HR對你是比較滿意的。整個面試過程大約半個小時。此外,建議不妨提前一點去,適應環境,最好能跟碰到的銀行職工討教一些工作和招聘的信息,往往會收到意想不到的效果。就好比復旦的BBS上有自己的俗語,比如報告、腐敗之類的,大家説起來會很親切。更重要的是,銀行業是一個服務性行業,很強調人際交往能力。從你進入銀行的那一刻起,一定要時時注意自己待人接物、與人交流的舉止,要讓接觸你的人覺得樂於和你打交道,成為未來的同事。
AC:安排於1月15號在裕德大酒店的會議廳進行。每半天為一批,每批分A、B兩組各十人,有4個DBS的高層擔任面試官,從四個角度觀察整個過程。分A、B兩組沒別的意思,就是方便組織面試,不需要兩組PK什麼的。AC的內容跟以前看到的面經完全一樣,就是假設你是CEO,休假回來時有15封郵件,Mission 1是自己閲讀材料,分類並按重要性的排序和説明理由,結果要與後面小組討論的結果照應。時間還是比較緊的,個人認為至少要把材料看全,對15個問題有個大概的認識,至於説明理由和排序還是次要的,因為後面的討論都是基於對15個問題的認識。Mission 2是要求小組從15個問題中,選出最先要解決的5個問題;Mission 3則是從5個問題中選出更為緊迫的3個問題,並做報告説明這些問題對公司的挑戰和相應的對策等。感覺AC比較看重平時的積累,尤其是對公司運作的business sense和團隊協作能力。整個AC大約2:30小時。
Panel interview:AC後一天左右,會通知晉級的同學參加panel interview。面試官由幾個主要部門的高層擔任,其中四個是AC的面試官。簡單的英文自我介紹後,各個面試官會分別提出他們感興趣的問題,例如:你在當球隊隊長時如何激勵大家,你喜歡前台的角色還是後台的角色,你打算如何為銀行服務,你怎樣認識朋友並與他們保持關係,你怎麼看待CIB和EB業務的區別等等。前半部分英文,後半部分中文。問的問題比較隨意,還是考察為人處世與表達能力為主,英語並不是考察的重點。此外,面試官又問了拿到了哪些公司offer,如果DBS給你offer如何選擇的問題,似乎是在考察candidator的誠意。末了,HR會問我期望薪金多少,我當時愣了一下,因為銀行一般都是統一薪金。後來才知道是在考慮今年漲薪。整個過程大約半個小時多一點。
Final:一月底的時候,各個招聘的部門會分別組織final。個別表現好的candidators會有兩個部門的面試機會。形式都是一樣的,即相應部門的高層(估計副行長級別)跟candidator見面,回答candidators的問題,基本上是中文。跟同學交流後,覺得問題大同小異,區分度不會太大,還是看眼緣和待人接物的基本功。有的同學會被調劑到別的部門,但是不管是什麼部門,只要想留下來,就一定要表現的有誠意和熱情。畢竟是final了,如果這個時候還是表現的淡淡然,很可能會留下不好的印象。Final的時間因面試官而已,15-40分鐘的都有。
基本上2月初offer就會發出。今年的福利水平比去年上升的比較明顯,在外資商行算中等偏上吧。這次的MAP項目實質上就是一個MT項目,起點比較高,進銀行就是管理職位。18個月的培訓計劃,以on-job的學習為主,並有兩個月左右的香港科技大學教授課程。18個月後如果通過考核,就會成為management associate。加上現在銀行在大陸發展很快,對領導崗位的需求很大,所以MA的發展前景相當光明。而且新加坡的銀行在文化上與中國傳統文化比較接近,高層很多都是香港或新加坡的華人,在交流上相對親切很多。在與DBS的員工接觸下來,普遍很有涵養,容易相處。
寫到這裏,如釋重負,終於完成了三個完整的公司招聘過程,也為自己07年的job hunting劃一個句號。希望能夠為辛苦找工作的同學們提供一點力所能及的幫助,也希望next stop的朋友們能夠堅持理想、事業有成~~!
-
銀行面試注意事項
參加銀行業、保險業、諮詢業公司的面試的時候,穿西裝,打領帶是非常必要的。關於着裝方面的問題,我們可以看看中行資深的hr經理是怎麼説的:“我們從國內院校招聘來的畢業生剛開始工作的時候,不論在服裝上投入多少金錢和精力,他身上的西裝總是穿得不夠得體。而那些工作...
-
民生銀行面試技巧HR面經
民生銀行面試技巧1.他們這樣拒絕你一般HR拒絕面試者的時候有兩種方法。一種叫“明拒”,簡而言之就是當場告訴你,你不合格可以回家了。另外一種方法是“暗拒”,通常會説先請你回去,他們需要斟酌的時間,一個星期之後來等消息。然後一個星期後,甚至N個星期後一點音訊全...
-
銀行面試最常見的8個問題
通過了銀行筆試,就剩面試最後一關了。那麼面試該怎樣和麪試官交流?把握好面試官的心理是制勝的的寶典,廣大的考生只有瞭解到面試官問這些問題的目的所在,才能更加順利地通過最後一關。以下提供了最常見的8個問題。1.你為什麼會來本公司應聘?應聘者在面試前一般應多...
-
浦發銀行面試經驗分享
我是12號下午北京分行的面試。當時怕穿了羽絨服,會沒有地方放。所以自己帶了個大袋子。後來進去。發現浦發很人性化。準備了一個很大的屋子,讓等候者休息。裏面很暖和。所以可以提前到了。整理一下衣服,擦擦鼻涕(嘻嘻,大冬天的,比較冷……)我是1點40的面試,40就準時進...