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面試常見問題

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  • 面試常遇到的十個問題

    面試常遇到的十個問題

    一、為什麼來單位應聘?説出該單位吸引你的地方,比如説規模較大,有發展前途,表達你想到該單位工作的願望。二、為何選擇這份工作?分析自己的志趣、專長所在,説明自己所學專業、工作經歷以及對這項工作的期待和理想。三、你對...

  • 教你6個技巧結束職場面試談話

    教你6個技巧結束職場面試談話

    在交談中,人們普遍重視開頭,萬事開頭難嘛,而對結束談話,人們往往不以為然。説話完了,説聲“再見”不就結束了嗎?其實,結束談話並非如此簡單。比如,一方沒説完話,對方就不願聽了,怎麼結束?兩人在交談中爭得面紅耳赤,又各不相讓,如何...

  • 沃爾瑪面試題面試素材

    沃爾瑪面試題面試素材

    1)一個班有m名同學,問m為多少時有兩人同一天生日的概率為0.6。2)沃爾瑪面試題:為了解決學生洗澡難的問題,學校新建一澡堂,水龍頭數為m,每天開放k小時,如果學生人數為n,每位學生每週洗一次澡,每次須半小時,學生到達澡堂服從均...

  • 面試題解答方法歸結

    面試題解答方法歸結

    1、面試題:排除法把一些無關的問題先予以排除,可以確定的問題先確定,儘可能縮小未知的範圍,以便於問題的分析和解決。這種思維方式在我們的工作和生活中都是很有用處的。2、面試題:遞推法由已知條件層層向下分析,要確保每一...

  • 如何巧妙回答離職原因

    如何巧妙回答離職原因

    案例:姚先生在武昌某廣告公司工作5年多,業務上是一把好手。但因與上司長期不和,姚先生忍無可忍,終於選擇了跳槽。在朋友的推薦下,姚先生面試了好幾家企業。無一例外地,招聘人員都問到了跳槽的原因。剛開始,姚先生直言相告,卻...

  • 實戰:當遭遇面試官的冷臉時

    實戰:當遭遇面試官的冷臉時

    明天,後天,你有可能去面試,相信記者採寫的這個真實的面試故事會對你有幫助。大四的時候,華為到我們學校來開招聘專場。同學們大都很興奮,因為華為一向在求職的大學生心中有很高的地位———朝陽產業、良好的企業文化、新員...

  • 世界500強面試提問攻略

    世界500強面試提問攻略

    面試是應聘者與面試官直接接觸、當面回答的場面,多數人會感到緊張、慌亂,臨場發揮不好,因為平時畢竟應聘500強的機會很少,再加上希望成功的心情迫切,所以,見了面試官後,心跳加快、舉足無措,智商、口才、形象、儀態都大打折扣...

  • 面試:最九年級分鐘最關鍵

    面試:最九年級分鐘最關鍵

    在令人乏味的招聘現場,別以為考官會有好心情,能靜下心來聽你喋喋不休地講個沒完,職場資深人士指出,實際上從你一踏入大門的3分鐘內,主考官就決定了是否要錄用你,餘下的幾分鐘完全是安慰性質的敷衍,因此,面試時你要抓住最九年級...

  • 面試過程中可能遇到的那些“致命”的問題

    面試過程中可能遇到的那些“致命”的問題

    畢業實習很漂亮,就讀院校985,海投簡歷100份,面試通知10幾個。HR只用1個刁鑽問題就讓我當場自閉。想出這些奇奇怪怪問題的面試官老師,心裏到底想的啥?今天我們想跟你聊聊,面試過程中可能遇到的那些“致命”的問題。“未來五...

  • 小組羣面面試題題型

    小組羣面面試題題型

    面試題一:管理遊戲做管理遊戲是用人單位面試的常用方法。在這類活動中,小組成員各分配一定的任務,必須合作才能較好地完成它。有時引入一些競爭因素,如兩三個小時同時進行銷售和進行市場佔領。通過應試者在完成任務過程中...

  • 知名企業的“詭異”面試

    知名企業的“詭異”面試

    日產公司:請你吃飯日產公司認為,那些吃飯迅速快捷的人,一方面説明其腸胃功能好,身強力壯,另一方面他們往往幹事風風火火,富有魄力,而這正是公司所需要的。因此對每位來應聘的員工,日產公司都要進行一項專門的用餐速度考試??招待...

  • 怎樣避免薪酬影響面試結果

    怎樣避免薪酬影響面試結果

    李信萬萬沒有想到,他的低薪影響他獲得一份新的工作。某公司招聘主管在面試李信後,認為他的條件和工作技巧滿足新的崗位需求,但招聘經理在瞭解到他以往的薪資標準後,認為太低不符合他所承擔的工作職責,最終將他從候選...

  • 豐田面試問題

    豐田面試問題

    以下是豐田面試可能會問的問題:1、簡單介紹一下你自己2、你為什麼要來我公司應聘?(儘管這是廢話,但是很多公司都會問這個問題)3、你有過這方面的經驗嗎?都在哪裏工作過?(如果你回答有過他們還會繼續問你為什麼不幹了,這個問題...

  • 面試問題第二類、你瞭解我們嗎

    面試問題第二類、你瞭解我們嗎

    1、你是怎麼知道我們招聘這個職位的呢?如果你是從公司內部某人處打聽回來的消息,記得提及他的名字,公司不説偏袒內部關係不代表它不存在。2、告訴我三件關於這公司的事情?你應該知道十件和公司有關的事情,他問你三件你回答...

  • 用10個漂亮問題完美結束面試

    用10個漂亮問題完美結束面試

    在面試結束前,大多數的主考官都會丟問題給求職者,最常見的就是:你有沒有什麼問題或疑問,想要提出來的?無論求職者是否有提出問題,其實,這個問題背後的真正含意,通常是主考官用來測試你對這份工作有多大的企圖心、決心和熱情。...

  • 面試“難題”分析

    面試“難題”分析

    好工作越來越難找,面試關越來越難過。前幾天珠珠遇見一個將要畢業的碩士生,他剛參加完華為公司的招聘會。由於學的是環境管理,可應聘的是技術銷售,所以,面對銷售經理的提問,覺得自己回答問題時很有點“班門弄斧”的感覺。珠...

  • 面試官如何剖析自己的面試考題

    面試官如何剖析自己的面試考題

    有沒有被批評的經歷,面對批評,你是如何解決並且改進的,下一次會有何不同?這問題一方面考量學生是否誠實,是否能夠勇敢地説出自己的不足;另一方面也想知道,學生能否以積極的態度應對負面的評價。現在的學生都很自負,對自己評價...

  • 事業單位面試題型

    事業單位面試題型

    真題:您是市政府的工作人員,需要調查大學生村官的工作情況,面對基層羣眾(農民)、基層工作人員分別作一個開場白。【題型分析】情景模擬【參考答案】1.面對基層羣眾(農民):大叔大嬸,你們好!我是咱們市政府的小王。眼看着一年又快...

  • 遇到讓人哭笑不得的面試提問

    遇到讓人哭笑不得的面試提問

    近來大大小小的面試筆試加起來估計也有一二十次,OMG!狀況百出,有時候真是讓人哭笑不得。我也選修過人力資源的paper,所以我理解這個職位的function對企業有多麼重要,但對於現在廈門這些招聘企業的招聘百態,讓人覺得實在太不...

  • 當面試官問到“什麼時間可以入職”

    當面試官問到“什麼時間可以入職”

    面試就像是HR與求職者之間的一場博弈,不到最後一刻不能放鬆,不然很有可能因為細節而功敗垂成。一般來説,當面試官問到“什麼時間可以入職”這個問題時,説明他對你還是比較滿意的。但是面對這個問題,回答不好也會有風險,如果...

  • 美國銀行面試經驗分享

    美國銀行面試經驗分享

    其實都面了幾天了。不能算新鮮了。現在突然想着寫下來。。11月26號,算是第二次PHONEINTERVIEW了。第一次電話INTERVIEW是大概11月中,正和朋友在沙田逛得很HIGH。突然接到陌生電話,就有一種不祥的預感。完全找不到安靜的...

  • 面試命中五問

    面試命中五問

    面試時,你或許對用人單位可能提出的問題感到棘手。如果説需要準備的話,只有5個問題需要仔細想一想:“你為什麼到這兒來?”(“説説你為什麼會選擇我們公司?”“你對我們公司有些什麼瞭解?”)“你能為我們做些什麼?”(“談談你...

  • 名企面試題分類解析

    名企面試題分類解析

    出現頻率最高的面試題每次去公司面試,無論是什麼形式的企業,考官發問的第一句話幾乎都是讓應聘者做一個簡短的自我介紹。在我經歷的面試中,這似乎成為了一道主餐前必備的“開胃菜”,出現率高達95%。可不要小看這短短的自...

  • 面試技巧之--影響他人的能力

    面試技巧之--影響他人的能力

    影響他人的能力如果你是某事的負責人的話,你很容易讓他人聽你的;但是,當你不是負責人時,讓別人聽自己的話是非常難的事。想要培養自己影響他人的能力的話,得通過與他人的共同的理想和目標來建立個人關係。那些擁有影響力並...

  • 如何結束面試談話

    如何結束面試談話

    當面試官示意或告訴你面試結束時,如果他問你是否還有其他什麼問題,你應該回答:"是的,我何時可以得到關於下次面試的通知?"這樣,既表明你明白了他在示意麪試結束,同時你也爭取到了結束面試的主動權。你還可能得到面試中最好...