面試前研究僱主
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如果有需要,你未來僱主的官方網站是瞭解僱主的最佳渠道。一定要查看公司的年報,也不要落了“媒體報道”這一塊信息,裏面有很多關於公司的最新報道。你在思考這些信息的時候,考慮這些公開的職位信息和細節,是如何跟公司的使命和目標聯繫在一起的。
做完這些還不夠。利用好公司網站的搜索功能,用它來搜索你的面試官和你的面試管理卡上的其他信息(儘管你可能不知道他們的名字,猜測哪些人會面試你,搜索他們的相關信息。這樣總比完全不知道要好,而且你瞭解面試官的相關信息,可能在面試中使他們眼睛一亮而完全記住你)。你可以檢索公司的歷史檔案或者媒體報道,這些可以幫助你更好的理解公司大部分的業務類型。“瞭解面試官的情況也許是你能做的最有價值的事情。”RonFry説。RonFry是《最刁難面試的101個答案》一書作者(該書在上有售,網友評價不錯)。
研究僱主
其次,找到關於你未來僱主的關鍵統計數據以及獨立第三方的遠景看法。胡佛在線(Hoover''sOnline)為每一個用户提供公司的簡要描述、財務數據,還有成百上千家大公司的競爭者(的情況),可資參考。
“你也可以去未來僱主的競爭者那裏獲取有關的財務信息。”洛杉磯時報職業專欄作家JoyceLainKennedy説。
新的信息來源
現在還需要擴展你的視野,去查閲各種刊物、網站發佈的關於你僱主和它所在行業的相關信息。在信息來源上你會找到一個更寬廣的出口,Kennedy説。在國家級刊物裏搜尋主要大公司的新聞,在各種地方報紙裏尋找小企業的信息,還有大公司如何與當地的社會大眾相互影響等,會有利於你掌握你所申請公司的有效信息。
商貿雜誌
到現在為止,你的調查可以接近尾聲了,但不要鬆懈下來,掘地三尺深挖你目標公司和它所在地的行業情報,通過查詢商貿雜誌和其他專業刊物。“找到近幾個月的相關商貿雜誌”,RonFry建議道,“你會找到新的產品介紹,還有同行對這個公司的評價。”
你可以在大學或者公共圖書館找到這些雜誌或者複寫本。網上也有這些刊物的電子版本(如中國知網),不過有的需要付費。
行業通訊錄
到現在,你可能已經有了一些關於面試官和你將在面試中扮演角色的疑問。你可以通過與目標公司或者業內人士聯繫,來獲取你問題的答案。“如果你屬於某個行業組織,那麼你可以利用組織內部的通訊錄來找到你要聯繫的人”,MarilynPincus説,“如果你不屬於任何組織,考慮加入一些行業組織。”
做完這些還不夠。利用好公司網站的搜索功能,用它來搜索你的面試官和你的面試管理卡上的其他信息(儘管你可能不知道他們的名字,猜測哪些人會面試你,搜索他們的相關信息。這樣總比完全不知道要好,而且你瞭解面試官的相關信息,可能在面試中使他們眼睛一亮而完全記住你)。你可以檢索公司的歷史檔案或者媒體報道,這些可以幫助你更好的理解公司大部分的業務類型。“瞭解面試官的情況也許是你能做的最有價值的事情。”RonFry説。RonFry是《最刁難面試的101個答案》一書作者(該書在上有售,網友評價不錯)。
研究僱主
其次,找到關於你未來僱主的關鍵統計數據以及獨立第三方的遠景看法。胡佛在線(Hoover''sOnline)為每一個用户提供公司的簡要描述、財務數據,還有成百上千家大公司的競爭者(的情況),可資參考。
“你也可以去未來僱主的競爭者那裏獲取有關的財務信息。”洛杉磯時報職業專欄作家JoyceLainKennedy説。
新的信息來源
現在還需要擴展你的視野,去查閲各種刊物、網站發佈的關於你僱主和它所在行業的相關信息。在信息來源上你會找到一個更寬廣的出口,Kennedy説。在國家級刊物裏搜尋主要大公司的新聞,在各種地方報紙裏尋找小企業的信息,還有大公司如何與當地的社會大眾相互影響等,會有利於你掌握你所申請公司的有效信息。
商貿雜誌
到現在為止,你的調查可以接近尾聲了,但不要鬆懈下來,掘地三尺深挖你目標公司和它所在地的行業情報,通過查詢商貿雜誌和其他專業刊物。“找到近幾個月的相關商貿雜誌”,RonFry建議道,“你會找到新的產品介紹,還有同行對這個公司的評價。”
你可以在大學或者公共圖書館找到這些雜誌或者複寫本。網上也有這些刊物的電子版本(如中國知網),不過有的需要付費。
行業通訊錄
到現在,你可能已經有了一些關於面試官和你將在面試中扮演角色的疑問。你可以通過與目標公司或者業內人士聯繫,來獲取你問題的答案。“如果你屬於某個行業組織,那麼你可以利用組織內部的通訊錄來找到你要聯繫的人”,MarilynPincus説,“如果你不屬於任何組織,考慮加入一些行業組織。”
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第一面和最後一面的區別,HR考察的是人的綜合素質,是為了要部門經理推薦你,而部門經理是看喜不喜歡你,不再考察你的素質,所以最後一面一定要博得經理的喜歡,引導部門經理向自己準備的問題來問,但是對HR,這一招就不管用了,因為HR會看出來。HR拍桌子和部門經理拍桌子是不一...
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